東京都｜人材紹介・人材派遣の転職・求人情報 （3/3ページ）
- 公開・上場企業
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- 年収
- 530万円～827万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主にお任せしたい業務は下記のとおりです。【具体的には】■タレントマネジメントの運用・拡大■組織開発の推進・組織開発/人材育成ロードマップの策定、それに伴う施策の企画、実行・社員向け（全社/…
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- 年収
- 475万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）
【仕事内容】経営管理専門ビジネスメディア「Manegy」のセールスマーケティング部門の業績拡大に向けた営業企画をお任せします。Manegyでは、企業の4大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を扱う…
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- 年収
- 410万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、その他（営業職）
【業務内容】・リードに対しての戦略的アプローチ方法の立案、実行・ターゲット顧客の選定、営業リスト作成・未開拓のリードに対するアプローチ（電話、メール等）による商談獲得・顧客への継続的な情報提供、価値訴…
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- 年収
- 700万円～1180万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 財務／管理会計
【職務内容】パーソルグループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。【具体的には】■業績管理月/Q/半期/通期での実績…
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- 年収
- 452万円～535万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】同社PFMのHR担当として、組織開発業務をメインにお任せいたします。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）当ポジションでは、人材育成、組織開発業務をメインに担当いただく方を募…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】以下の業務およびプロジェクトがあり、これら業務における企画～推進を一貫してお任せいたします。（PJTにおいてはプロジェクトマネージャーやプロジェクトマネージャー相当の役割をお任せいたします…
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- 年収
- 820万円～1510万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経営企画、財務／管理会計
【職務内容】ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた同社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。【具体的には】■財務戦略・資本政策に関する業務：…
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- 年収
- 540万円～860万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、社内システム企画
売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することを…
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- 年収
- 827万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事のスペシャリストとしてご活躍いただける方の合流を期待しております。【具体的には】■企業の成長戦略に基づく人事施策の企画、立案■タレントマネジメントの導入・運用・拡大■採用戦略の企画、実…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 490万円～660万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 社内システム企画、財務／管理会計
【職務内容】財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業…
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- 年収
- 560万円～1090万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経営企画
【職務内容】経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）のリードをお任せします。 検討中/進行中のプロジェクト（経費精算システム導入・会計…
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- 年収
- 820万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
【職務内容】専門性を発揮しながら、エキスパートもしくは将来的な室長候補としてご活躍いただくことを想定しています。【具体的には】■株主総会の企画・運営■社内重要会議の企画・運営（取締役会、指名・報酬委員…
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- 年収
- 830万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
【職務内容】同室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案すると共に、グループ会社への具体的な対策支援を行…
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- 年収
- 820万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IR
【職務内容】■四半期に一度の決算発表対応として、IRストーリーの策定、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行■投資家やアナリスト向けのミーティング※その他、財務に関わる業務にも携わる…
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- 年収
- 679万円～871万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
【職務内容】まずは会社や業務のことを学んでいただくため、内部通報窓口を中心としたコンプライアンスの運用業務を中心にお任せしつつ、順次企画業務にも関わっていただく予定です。【具体的には】＜コンプライアン…
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- 年収
- 560万円～760万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
【職務内容】まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。【具体的には】■株主総会の運営■社内重要会議の運営（取…
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- 年収
- 850万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】今回はDEI推進室の管理職（室長）としてメンバーのマネジメント業務を中心としたグループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題…
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- 年収
- 345万円～415万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】社会保険労務士法人TSRとしての庶務・総務・経理業務。ゆくゆくは、パーソルグループ従業員の社会保険事務もお任せします。【具体的には】■TSR個社人事としての庶務業務、総務業務、経理業務■派…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
■概要【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■職務内容現在、日本と海外の組織間のシナジーが不足し課題がある中でグローバル統一したフィロソフィの確立が求められます。そのために必要な戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより目標と…
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- 年収
- 820万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）
■概要【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断の人材開発・組織開発施策担当】弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。今回のポジショ…
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）
■概要2023年10月に総務部がグループ総務本部として独立し、現在はグループ総務購買本部としてパーソルグループ全体の総務ガバナンス、物品の集中購買、シェアードサービス、カーボンニュートラルに関する施策…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
■概要【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍】同社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グ…
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