ゴム・樹脂・合繊 年収800万円以上の転職・求人情報
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 職種
- 工場長・施設運営・管理職、生産管理
【仕事内容】あらゆる業界で重宝されるコーティング・ラミネート技術を取り扱う当社にて《生産現場のマネジメント》をしていただきます。【具体的な業務内容】現場とコミュニケーションをとりながら生産に関する管理…
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- 年収
- 720万円～890万円
- 勤務地
- 兵庫県 加古郡稲美町
- 職種
- 有機（樹脂／高分子）・製品開発、無機（金属／ガラス／セラミック）・製品開発
【仕事内容】あらゆる業界で重宝されるコーティング・ラミネート技術を取り扱う当社にてお客様の開発品・自社製品の開発業務を担当していただきます。また、課長としてメンバーのマネジメント業務も担当していただき…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 香川県 丸亀市
- 職種
- 社内システムエンジニア(インフラ)、社内システム企画、社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。◎システム側の目線だけでなく、ユーザー目線での提案や調整ができ、新たな技術…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 千葉県 袖ケ浦市
- 職種
- 有機（樹脂／高分子）・分析、有機（樹脂／高分子）・品質保証、有機（樹脂／高分子）・品質管理、無機（金属／ガラス／セラミック）・品質保証、無機（金属／ガラス／セラミック）・品質管理
【仕事内容】■品質保証担当者として工場の検査業務管理、品質保証、品質管理、及び品質監査・顧客対応
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 岐阜県 岐阜市
- 職種
- 経営企画、財務／管理会計
【職務内容】財務責任者として、資金の調達・投資・配分に関する計画を立案していきます。財務計画を通して、企業価値を最大化していきます。
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 岐阜県 岐阜市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)
【職務概要】1. 事業戦略構築2. 事業ゴール設定・目標管理3. プロジェクト管理4. チームマネジメント5. 新規顧客開拓のプロセス設計6. 企業ブランディング戦略構築7. 知財戦略構築【職務内容】…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 香川県 丸亀市
- 職種
- ERPコンサルタント、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システム企画
【仕事内容】国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。◎基幹システムからフロントを含むオープン系の周辺システム幅広い…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 香川県 丸亀市
- 職種
- 社内システム企画、社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。◎基幹システムからフロントを含むオープン系の周辺システム幅広い特色を備えた…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 茨城県 つくばみらい市
- 職種
- 工程設計、設備保全・メンテナンス、設備導入・立ち上げ、設備設計（機械）、設備設計（電気）
【業務内容】梱包資材製造ラインの生産技術をお任せ致します。【詳細】■生産設備の生産性、稼働率、品質、コスト、安全の改善活動■生産設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務■新規設備の設計・導入【製品】…
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- 年収
- 640万円～840万円
- 勤務地
- 埼玉県 深谷市
- 職種
- 工場長・施設運営・管理職、生産管理
【仕事内容】製造部（精密製品事業部）の部長候補として以下の仕事をお任せします。 【具体的には】・部内の技術を含む業務マネジメント（シリコーンゴム成形品の製造）・部内の労務マネジメント（労務・人事管理、…
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- 年収
- 800万円～1100万円
- 勤務地
- 香川県 丸亀市
- 職種
- 経理、財務／管理会計
本社中枢部門において、管理職として専門的な業務に携わって頂きます。【具体的には】・会計処理・決算業務（月次・四半期・年度末）・財務分析・管理会計・各種資料作成・他部署への会計処理指導・子会社の経理業務…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 香川県 丸亀市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他（経営／企画／管理／事務）、経営企画
■期待する役割：経営陣とともに会社の将来の方向性を定め、目標達成のための戦略を策定いただけることを期待しております。会社の成長や従業員の帰属意識向上を実現するために、経営陣のサポート的な役割だけでなく…
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