滋賀県 東近江市｜総合電機メーカーの転職・求人情報
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- 年収
- 900万円～1100万円
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市
- 職種
- 経理
【職務内容】ガラス繊維事業部及び能登川事業場の経理業務全般の担当・予算管理、業績管理業務、原価計算・固定資産管理・棚卸資産管理・海外子会社支援業務担当業務の詳細は経験やスキルに合わせて相談可能です。【…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市
- 職種
- 経理
【職務内容】ガラス繊維事業部及び能登川事業場の経理業務全般の担当・予算管理、業績管理業務、原価計算・固定資産管理・棚卸資産管理・海外子会社支援業務担当業務の詳細は経験やスキルに合わせて相談可能です。【…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市
- 職種
- その他職種
■専攻 不問■携わる商品 電子部品全般■職務内容 ・事業所のDX推進担当者として、VBAやRPAを用いたEUCツールの作成、データの可視化や分析・改善・八日市事業所では、製造現場のDXを通じた生産性向…
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- 年収
- 570万円～800万円
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市
- 職種
- 工場長・施設運営・管理職、設備保全・メンテナンス
【募集背景】職場人員構成は、ベテラン層が多く将来のリーダーを担う方が必要である。生産設備へ影響を与えず生産を継続できるように、また外部環境に影響を与えないように、環境設備（24時間365日連続稼働）の…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市
- 職種
- 化学、製造・オペレーター、設備保全・メンテナンス
電子部品用製品を担当いただきます。具体的な内容としては、製品の製造およびその工程管理、装置のオペレーションやメンテナンス、生産性改善の業務等です。また、将来的には派遣社員の管理業務も行ってもらいます。…
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- 年収
- 520万円～935万円
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市
- 職種
- 品質保証、品質管理
滋賀工場にて、弊社のオリジナル商品である「ミニブレーカー」の品質マネージャーとして勤務頂きます。【組織構成】課長（当ポジション）以下、係長1名・スタッフ3名【業務内容】・滋賀工場 品質管理課のマネジメ…
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- 年収
- 435万円～622万円
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市
- 職種
- 製造・オペレーター
当社の主力製品である、電子部品(ミニブレーカー)を製造する、機械オペレーター業務をご担当頂きます。オペレーション業務に加え、社内装置を使用した *性能評価業務(製品を分解・分析) *量産品の不良解析 …
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- 年収
- 570万円～800万円
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市
- 職種
- 設備導入・立ち上げ、プロセス開発・スケールアップ
【対象製品】薄膜多層回路形成セラミック（LTCC多層回路）基板、LTCCパッケージ【主な担当業務】セラミック基板表面上に薄膜多層回路を形成する技術の開発、製造プロセス立上げ。【求人背景】電子部品事業部…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市、他
- 職種
- 設備導入・立ち上げ、プロセス開発、プロセス開発・スケールアップ
【担当業務】電子部品用ガラス製品の新製品の製造プロセス開発、既存製品の工程改善、工程管理業務および製品に関する客先対応業務をご担当いただきます。メーカーの製造プロセスの構築・改善等のご経験をお持ちの方…
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- 年収
- 570万円～800万円
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市
- 職種
- 設備導入・立ち上げ、プロセス開発・スケールアップ
【担当業務】セラミック基板表面上に薄膜多層回路を形成する技術の開発、製造プロセス立上げ。特に、ポリイミド絶縁層と銅配線により、多層回路を形成する技術の開発。【求人背景】世界的な情報通信・電機製品需要の…
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- 年収
- 570万円～800万円
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市
- 職種
- 無機（金属・ガラス・セラミック）、プロセス開発・スケールアップ
【担当業務】セラミックス多層回路基板(LTCC基板)表面上に薄膜多層回路を形成する技術の開発、製造プロセス立上げ。特に、めっきにより、基板表面に回路パターンを形成する技術の開発、製造プロセス立上げ【求…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 労務・給与社保、工業製品営業、採用、海外営業、総務
【業務内容】マッチするポジションが複数ある方、個別相談の方などの登録用です。詳細は個別相談の上決定※なおどのような職種で推薦したいのか、明確にしたうえでご推薦よろしくお願いいたします。
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- 年収
- 323万円～566万円
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市
- 職種
- 品質管理
【仕事内容】■顧客の品質異常解析■社内の品質改善、異常処置（対象の選定～原因・対策・効果確認）■社内品質の工程管理（人材育成、データ分析、解析・改善への提案）■ISO定期・更新審査、顧客提出資料対応
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