ソフトウェアベンダ 年収1200万円以上の転職・求人情報 （5/5ページ）
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非公開求人 59 件
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- 年収
- 546万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
【フロントエンド開発の現状】現在SmartHRは基本機能と、従業員の人事データを使用したオプション機能に分かれています。基本機能のフロントエンドは、Railsによる静的レンダリング部分とReactアプ…
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- 年収
- 714万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- プロダクトマネージャ
【役割】ひとつのユニット（エンジニア2～6名ほどで構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。いわゆるプレイングマネージャーの役割で、プロダクト開発にプレイヤーとして携わりながら、担当する…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】コンサルタント組織の責任者としてマネジメントや戦略の策定・実行、重要案件の折衝等を担っていただきます。AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、顧客保有データを用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）
【業務内容】プレイングマネージャーとして、ご自身の営業活動と並行し、チームの成果を最大化するための戦略立案・実行、メンバー育成まで幅広くお任せします。具体的には、AI活用・開発、DXの推進を検討または…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（営業職）
【業務概要】従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。・大手企業のアカウントプランニング・中長期的なリレーション構築・決裁…
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- 年収
- 546万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
【役割】SmartHRのプラットフォーム化のためのアプリストア開発を中心に、アプリが利用する基盤の機能拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる全てに携わっていただきます。またプレイ…
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- 年収
- 952万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント
【役割・ミッション】アジャイルコーチとして、アジャイルの価値観や考え方、スクラムなどのプラクティスを通して、組織が「市場環境やニーズの変化に素早く適応しつつ、人が欲しいものあるいはそれを超えるものを提…
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- 年収
- 546万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
【役割】SmartHRのプラットフォームの成長を加速させるため、グロースエンジニアとしてアプリストアの開発をリードしていただきます。マーケティングチームやデザインチームと密接に連携し、ユーザー獲得、エ…
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- 年収
- 560万円～1260万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 品質管理／QA／QC
▽役割品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。チーフ候補の方はひとつのユニット（QAエンジニア数名…
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- 年収
- 467万円～1260万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
アクセシビリティエンジニアはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品を使…
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