メーカー／製造業, 公開・上場企業の転職・求人情報 （79/246ページ）
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- 年収
- 550万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 特許・知的財産
【職務内容】■ポリマ、顔料、ジェットインク等の化学技術関連の特許明細書作成、意見書等作成等の中間処理及び特許調査・分析等■その後は、各種技術分野対応、さらには、知財戦略策定等の戦略業務、無効審判、異議…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 法務、特許・知的財産
●担当業務と役割主な担当業務は、パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスをし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。・IT化やデジタル化が…
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- 年収
- 680万円～1200万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市都筑区
- 職種
- 法務、貿易事務・国際事務・英文事務
募集者の名称パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社配属部門リーガルセンター 法務企画部●担当業務と役割・法務／コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業の成功を追求する●具体…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 経理、財務／管理会計
●担当業務と役割・経理業務全般（会計・財務・税務 等）・事業部門や営業部門と連携しながら経理業務を実行し、会社全体の経理リテラシー向上を図っていきます。・経営管理の高位平準化と経営体質強化の取組みを牽…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用
●担当業務と役割・CHRO/戦略人事領域責任者と共に、PISC（並びにパナソニックグループ全体の情報システム部門）の人事制度を刷新すべく企画提案・上記企画した制度の運用、または制度に向けた労務調整・将…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
募集者の名称パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社配属部門監査部 監査部●担当業務と役割・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案・対象と…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
募集者の名称パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社配属部門法務部門 コンプライアンス監査推進課／コンプライアンス部●担当業務と役割・贈収賄・腐敗防止、競争法、貿易規制・経済制裁法等、事業に…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 群馬県 邑楽郡大泉町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
●担当業務と役割・国内食品流通事業の人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等・業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待●具体的…
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- 年収
- 450万円～1150万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市都筑区
- 職種
- 特許・知的財産
募集者の名称パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社配属部門パナソニックＩＰマネジメント株式会社に出向共通基盤知財部、R&D知財部、くらし事業知財部、コネクト知財部、オートモーティブ知財部、…
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- 年収
- 500万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
募集者の名称パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社配属部門監査部 監査部●担当業務と役割・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案・対象と…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・新会社PID社の「人事未来戦略」のデザイン・”デバイス専鋭事業体”に求められる人事戦略の立案（MVVCおよび2030年1.8兆円に向けた人…
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