東京都 大田区｜メーカー／製造業の転職・求人情報 （6/11ページ）
- 年収400万円以上
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 施工管理（建築・設備）
【施工管理・工事】土木施工管理技士（1級/2級）「人口芝敷設工事・スポーツ関連事業工事管理」（アイリス電工・アイリスオーヤマBtoB事業）【業務内容】フットボール場やテニスコートなどのスポーツ施設や、…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 施工管理（建築・設備）
【施工管理・工事】管工事施工管理技士（1級/2級）「空調設備・給排水工事」（アイリス電工）【職務内容】同社で手掛けるオフィスや商業施設向けの空調設備（エアコンなど）や給排水工事の施工管理業務をお任せし…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 工業製品営業
【業務内容】従来の通信機器、IT業界にだけに留まらず、電気自動車やロボット業界にまで広がっているケーブルニーズに応える為、同社の各種高品質ケーブルの営業を行っていただきます。【営業スタイル】■クライア…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 内装設計・インテリア・意匠
【採用背景について】アイリスオーヤマグループは多様な事業を展開する中、BtoB事業の拡大にも力を入れております。例えば、オフィスや大規模商業施設、公共施設、福祉施設、アミューズ、教育施設、スポーツ施設…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 内装設計・インテリア・意匠
【職務内容】アイリスオーヤマは多様な事業を展開する中、BtoB事業を拡大しております。オフィスや大規模商業施設、店舗の什器や内装、公共施設、福祉施設、アミューズ、教育施設、スポーツ施設、ホテルなども注…
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- 年収
- 781万円～916万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 管理部門アシスタント、総務
人事総務担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4009【業務内容】・先ずは当部門で所掌している以下業務全般を経験していただきます。【代表取締役印押印、株主総会事務局、環境安全管理(法規制の順守含む…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- デジタル（マイコン・CPU）、アナログ（その他）、レイアウト・基盤設計
■担当業務：同社の建設現場のシステム化を促進する測量・計測用製品に関して、回路・電気設計をご担当いただきます。※大学・高専・工業高校などで電気（強電・弱電不問）に関する専攻をされていた方でもキャリアア…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 560万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 技術営業・セールスエンジニア、採用、教育・研修、製品企画・プロジェクトマネージャー（機械）
アンバサダー（リクルーティング・オンボーディング業務）/羽田本社/C4161【業務内容】社内外に荏原の魅力を発信し、多様な人財の獲得及び活躍支援を実施する具体的には、学生に会社を知ってもらうための広報…
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- 年収
- 660万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 経理、財務／管理会計
債務管理・支払業務/羽田本社/C4013【業務内容】当社の財務業務課において、債務管理に関連する業務をメインに担当いただきます。※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門について】（コーポレート）グルー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 特許・知的財産
〈MC24-119-02-0〉【募集の背景】・組織の年齢構成の是正のため積極的に採用を行う。・専門知識を有した弁理士の方を採用することで、業務の効率化と次世代の育成を目指す。【組織のミッション】 特許…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 法務
〈MC24-706-01 コーポレート法務職（契約・係争・ガバナンス・M&A）〉【募集の背景】グローバルマーケットでのビジネス競争の激化への対応や、様々なステークホルダーからのガバナンス強化の要請の…
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- 年収
- 426万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 商品開発／サービス開発
建装・内装・什器の開発（企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当）【職務内容】■建築内装材、スポーツ施設用品、店舗什器の開発・製品設計・デザイン・量産立ち上げ・顧客商談・商品企画・アイディア提…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 商品企画／サービス企画
【職務内容】■ペット用品の企画・デザイン・開発・商品企画、アイディア提案・商品開発・設計・量産立ち上げ・ＯＥＭ開発【開発可能性のある製品例】■トイレタリー用品および消耗品■ケージ/サークル/フェンスな…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 商品企画／サービス企画
【職務内容】■国内/国外向け日用品の企画・開発（ホーム開発）・商品企画・マーケティング・設計・デザイン・量産立ち上げ・商品企画・アイディア提案・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発【開発可能性のある製品例】・マスクなど…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 商品開発／サービス開発
【職務内容】■国内/国外向け日用品の企画・開発（ホーム開発）・調理器具群のブランディング・デザインと製品設計・量産立ち上げ・商品企画・アイディア提案・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発【開発可能性のある製品例】■鍋、…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 商品開発／サービス開発
【職務内容】■国内/国外向け日用品の企画・開発（ホーム開発）・仕様設計・量産立ち上げ・商品企画・アイディア提案・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発【開発可能性のある製品例】■寝装具・マットレス・敷/掛布団・毛布・シー…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 商品開発／サービス開発
【職務内容】■国内/国外向け日用品の企画・開発（ホーム開発）・製品設計・量産立ち上げ・商品企画・アイディア提案・OEM、ODM開発【開発可能性のある製品例】・テーブルやイス、食器棚、ラック、ソファやベ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 商品開発／サービス開発
【職務内容】■国内/国外向け日用品の企画・開発（ホーム開発）（オープンポジション、商品不問）製品の企画～設計～量産立ち上げまで一連の業務に携わっていただきます。・商品企画・アイディア提案・製品設計・量…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 特許・知的財産
同社製品（家電・照明器具・ロボット・日用品・食品など）に関する特許調査業務に従事いただきます。【職務詳細】■先行技術調査■侵害予防調査■無効資料調査■検索式の作成■抵触判断、回避案の提案 など【募集背…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 特許・知的財産
【職務内容】■製品（LED照明、家電、日用品等）に関する国内外の戦略的出願・調査または係争実務全般・特許調査業務・特許出願・権利化業務・係争・訴訟業務等・調査・出願にかかる事務全般※特許調査のみでも可…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- グラフィックデザイナー・イラストレーター、販売促進・プロモーション
【募集背景】同社では「顧客第一」の理念の元に多様な事業を展開しており、中でも冷蔵庫など家電商品や、組立家具などホーム商品は新商品の発売数が増加しています。関連する取扱説明書の企画・制作も増加・多様化し…
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- 年収
- 430万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- グラフィックデザイナー・イラストレーター
【職務内容】（1）・新商品開発に伴うパッケージ及び販促物のデザイン・制作・進行管理・上記に関連するグラフィックデザイン業務（2）・BtoB事業の各種販促物（カタログ/リーフレット等）の企画、制作、進行…
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- 年収
- 660万円～1010万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、経営企画、財務／管理会計
コーポレート・ガバナンス強化に向けた企画・推進 経営企画部/羽田本社/C3046【業務内容】ご経験・スキルに応じて以下をアサインします。・取締役会事務局業務と、その仕組み化・効率化に資する企画立案・取…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 特許・知的財産
〈MC24-119-01〉【募集の背景】・組織の年齢構成の是正のため積極的に採用を行う。・また、知財係争が著しく増加していることから、戦略的増員を行う。【組織のミッション】 特許等の権利化、管理、調査…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 特許・知的財産
〈MC24-119-03-0/MC24-119-03-5/MC24-119-03-7〉【募集の背景】・組織の年齢構成の是正のため積極的に採用を行う。・社外からの人材を招請し、知財活動の多様化、難度化へ…
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