東京都 新宿区｜メーカー／製造業の転職・求人情報
- 急募
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 社内システム企画
■業務内容・基幹システムを補完する小規模なアプリ開発・運用(基幹システムはパッケージ製品を使用しています)・パッケージシステムの運用・管理・ＰＣ等情報端末の手配、アカウント管理、ネットワーク機器などの…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- サービスエンジニア
【業務内容】当社の業務用・産業用加湿器を納入している施設において、サービスエンジニアとして保守メンテナンスや故障時の修理対応、機器や部品のリニューアル作業をお任せします。【業務詳細】オフィス・ホテル・…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 不動産営業・不動産仲介、その他（営業職）、コンシューマ向け製品営業、工業製品営業
〈【JES城西】保全営業／新宿〉【職務内容】同社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 不動産営業・不動産仲介、その他（営業職）、コンシューマ向け製品営業、工業製品営業
＜【JES城西】■保守営業／新宿＞■業務内容・サービスエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のた…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、新規事業開発
コールセンター事業拡大における企画・改善から、全体的な業務スキームの構築を行って頂きますので、「事業企画力」「運営力」といったスキルを磨くことができます。【具体的には】※コミュニケーターは20名■コー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区、他
- 職種
- 店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）、店長・販売スタッフ・調理スタッフ
【具体的には】●業務詳細 担当する店舗を管轄する責任者及びチームを率いるリーダーとしてビジネスマネジメントからチーム・部下マネジメント、カウンターマネジメント、得意先対応かつ本社組織との連携を担います…
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- 年収
- 270万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区、他
- 職種
- カウンターセールス、その他（販売／サービス）、店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）、店長・販売スタッフ・調理スタッフ
SK-IIの美容部員（SE）として化粧品のカウンセリング販売を担って頂きます。【仕事内容】■肌測定へのお誘いによって、幅広い世代の方に積極的にSK-IIを紹介致します。■アドバイザーの目線ではなく、共…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 工業製品営業、海外営業
【仕事内容】同社製品の提案・販売をお任せ致します。クライアントは主にOA機器メーカー、車載用部品メーカー、家電メーカー、金融機器メーカーの開発・設計部門や購買部門などです。【詳細内容】■顧客ニーズに合…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- その他（営業職）、コンシューマ向け製品営業
■業務内容生協チラシ、Webに同社商品を掲載いただくことをミッションとして企画提案営業（ルート営業）を行います。顧客は生協の媒体制作部門のバイヤーです。具体的な業務内容は下記の通りです。・新商品の導入…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- その他（Web／インターネット／ゲーム）
同社の越境ECスタッフのお仕事となります。主に同社運営中国ECモール（小紅書RED、抖音tiktok）の運営に関わる業務をお任せします。【具体的には】・中国側運用代行チームとの連携・売上、在庫データ更…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 300万円～600万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
サーバーサイドエンジニアとしての業務をお任せしています。【具体的には・・・】※ご経験によって変更します。・位置情報を利用したBtoCアプリ開発、 AWSサービスを使った開発のサーバーサイドのデイレクシ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
■業務内容：①採用業務 ご入社後は新卒採用から業務を始めて頂き、経験に応じて中途採用も徐々にお任せします。②研修企画・運営 新入社員研修や階層別研修、テーマ別研修など企画運営をお任せします。 現在は人…
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