中国・四国エリア, Objective-Cの転職・求人情報
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- 年収
- 300万円~720万円
- 勤務地
- 愛媛県 松山市
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)、運用保守システムエンジニア・障害対応
【業務内容】■WEBシステム・業務システム・スマートフォン・タブレットアプリの設計開発・運用・テスト※Webサービス、アプリ、ロボットなどの最新デバイス、自社パッケージなど、上流から下流まで関われる環…
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- 年収
- 350万円~720万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)、運用保守システムエンジニア・障害対応
【業務内容】■WEBシステム・業務システム・スマートフォン・タブレットアプリの設計開発・運用・テスト※Webサービス、アプリ、ロボットなどの最新デバイス、自社パッケージなど、上流から下流まで関われる環…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
■募集背景事業拡大における人員強化■現在の課題・入社後に期待していることエンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
■募集背景事業拡大における人員強化■現在の課題・入社後に期待していることエンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不…
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- 年収
- 420万円~900万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
自社サービス「Studyplus」のバックエンドAPIの開発、ならびにサービスの新機能企画および開発を担っていただきます。「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス…
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- 年収
- 400万円~650万円
- 勤務地
- 岡山県 岡山市
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
【豊富な案件(業界、幅広いフェーズ)/キャリアアドバイザー在籍/手厚い研修制度/自社内開発の拡大をミッションとしています。】■豊富な案件とアサインチャンス基本的には、経験に合わせ、希望に即した業務をご…
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- 年収
- 600万円~1500万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア
ユビレジの既存もしくは新規プロダクトにおいて、iPad, iPhone等のアプリケーション開発をはじめ、適正に応じて中長期的なプロダクトの成長を見据えた技術的な意思決定の主導等、開発をリードする役割を…
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- 年収
- 350万円~720万円
- 勤務地
- 広島県 広島市
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)、運用保守システムエンジニア・障害対応
【業務内容】■WEBシステム・業務システム・スマートフォン・タブレットアプリの設計開発・運用・テスト※Webサービス、アプリ、ロボットなどの最新デバイス、自社パッケージなど、上流から下流まで関われる環…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
■募集背景事業拡大における人員強化■現在の課題・入社後に期待していることエンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
■募集背景事業拡大における人員強化■現在の課題・入社後に期待していることエンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不…
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