さまざまな情報を集めることと、条件に左右されないことが大切

A大学時代の友人からの紹介です。

A未経験ではありましたが、以前から興味のあったキャリアアドバイザーに挑戦したい気持ちが強くなり、年齢的にも挑戦できるギリギリの時期だと思ったためです。前職の販売職では実績を残しても昇給や評価がされなかったので、実力主義の業界かつ、人と接する業種で介在価値が感じられる仕事に携わりたいと思いました。

A今までの経歴で受けられる会社があるのか、転職市場に私自身の需要があるのかが不安でした。また本当にいい転職先が見つけられるのかも不安要素でした。

A希望だったキャリアアドバイザーにチャレンジでき、かつ評価制度も明確な環境で働くことができるかどうかを意識していました。

A1社だけ登録して連絡を取りました。マイナビが保有していない求人はどれなのか閲覧することが目的でした。

A初回面談時に丁寧に対応してくださり、非常に印象がよかったためです。大事な転職を一緒に手伝っていただけるアドバイザーだと感じました。アドバイザーの面倒見のよさ、レスの速さとコンタクト回数は他社エージェントに比べずば抜けていると思います。
また、企業担当者の求人票には載っていない多くの情報を提供してもらえたのも良かったです。20代や第二新卒の若手にとっては実績もあるので信頼感があり、独占求人も多いのが良い点だと思います。

A面談、求人紹介、書類添削、面接対策です。特に、今後のキャリアを考えた求人紹介や面接対策の質が高かったです。職務経歴書の添削は丁寧にしてくださり、その際にありふれた志望動機ではなく本音で記載するべきだと、私の着飾ろうとする悪い面も指摘してくださいました。本音で向き合っていただけていると感じたアドバイスは一つひとつが役に立ちました。

A[良かった面]
中途入社と新卒入社の割合が半々くらいだったため、中途入社であっても馴染みやすい環境で、同年代が多かったこともあり、社内での人間関係が良好でした。中途入社・新卒入社レンジ関係なく、実際に昇格や昇給されている方がいるので、目標となる方がいる中で仕事ができることが良かったです。
また、仕事に関しては研修制度や社内でのノウハウ共有が盛んにおこなわれているため、スピード感のある自己成長ができました。「意見が言いやすい環境」「自由な社風」で、それは良くも悪くも今まで以上に社内で関わる方も増えましたし、何より私が求めていた実力主義の風土なので、結果を出せば評価していただけ、仕事にやりがいを感じられています。
[想像と違った面]
社内での連絡ツールがメール中心の為、前職と違いメールのやりとりの量は多く、慣れるまで処理に困りました。評価はしていただける制度はありますが、部署によってばらつきがあり、配属先によって昇給スピードや給与に差が出るように入社後強く感じました。

A私は業界も業種も未経験だったため、一連の業務に慣れるまで少し時間がかかり、その点が一番苦労しました。また、大手人材紹介会社の医療チーム配属になり、業界や市場についての専門知識などが乏しかった点、成長が著しい半面、会社の組織が短い期間で変化する点などにも苦労しました。

A
[その理由は？]
未経験で実際にやりたかったキャリアアドバイザーに無事に転職できたためです。転職先で自身が重視していた評価制度が整っており、職場環境の入社前後のギャップが少なく、今現在も満足しながら勤務できています。

A今は様々な方法で情報が得られますが、いろんな側面から情報を集めることが大切だと思います。そしていい情報やいい意見だけで固めることをせずに周りから否定される意見があったとしても柔軟に耳を傾けて、転職活動を進めるべきだと思います。
その点で、マイナビエージェントは求職者や企業と「実際に会っている」情報を提供してくれるため、信頼できました。そして、条件だけに左右されないことが大切だと思っています。未経験でも挑戦する気持ちや、挑戦しようと思った時を大事にしてください！