人事・組織コンサルタント 求人一覧
条件に合う公開求人数 178 件
非公開求人 56 件
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- 年収
- 300万円~450万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、その他(経営/企画/管理/事務)
【業務内容】同社グループが運営する、「人が育つ」組織を育てる人事評価・育成システム(ミライク)の運営・デモ等を行って頂きます。【働き方】■原則、在宅勤務■月に数回程度、お客さま先へのデモ等での訪問(関…
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- 年収
- 300万円~450万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、その他(経営/企画/管理/事務)
【業務内容】同社グループが運営する、「人が育つ」組織を育てる人事評価・育成システム(ミライク)の運営・デモ等を行って頂きます。【働き方】■原則、在宅勤務■月に数回程度、お客さま先へのデモ等での訪問(関…
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- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、その他(コンサルタント)
【職務内容】組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行います。【具体的には】■M&A組織・人事戦略策定■組織…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、人事・組織コンサルタント、その他(営業職)
【業務内容】ITコンサルタントから、SE~PGなど幅広い人材提案サービスの営業業務に携わっていただきます。■プロジェクト成功への架け橋として、クライアントニーズの掘り起こし■フリーコンサルタント/エン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、人事・組織コンサルタント、その他(営業職)
【業務内容】ITコンサルタントから、SE~PGなど幅広い人材提案サービスの営業業務に携わっていただきます。■プロジェクト成功への架け橋として、クライアントニーズの掘り起こし■フリーコンサルタント/エン…
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- 年収
- 550万円~800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、その他(営業職)、経営・戦略コンサルタント
【業務内容】顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つ…
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- 年収
- 450万円~730万円
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【仕事内容】企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。人材ポートフォリオ(中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準)を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【仕事内容】企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。人材ポートフォリオ(中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準)を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 550万円~650万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、その他(コンサルタント)、労務・給与社保、経理、総務
■将来のチームマネージャー候補生として、システムである「COMPANY」とBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスを活用し、人事給与部門に課題を抱えている企業の課題解決を担う仕事です。【職務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
お客様の経営ビジョンに基づき、経営戦略および人材戦略の両方の視点から人事制度を提案しています。働き方改革やニューノーマルへの対応が求められる現状において、人事という切り口でお客様である企業と、その従業…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・…
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- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、経営・戦略コンサルタント
戦略系コンサルティング(経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略)をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。ご経験・ご志向などを考慮して選考先をマッチングさせて頂きます。▽経営戦略/事業…
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- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、経営企画
【職務概要】西日本の民間企業に対して、広く経営課題に携わっていきます。■経営戦略・事業戦略・中期経営計画策定 ■人事制度、人材育成・評価・報酬■業務改革 ■マネジメント・ガバナンス改革 ■組織風土改革…
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- 年収
- 380万円~450万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業(法人営業)
管理部門特化型の人材紹介のリクルーティングアドバイザーとして企業の採用支援を行っていただきます。【具体的な業務内容】■新規法人開拓■経営課題のヒヤリング■ソリューションの提供(人材紹介 or J-ne…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 380万円~450万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業(法人営業)
管理部門特化型の人材紹介のリクルーティングアドバイザーとして企業の採用支援を行っていただきます。【具体的な業務内容】■新規法人開拓■経営課題のヒヤリング■ソリューションの提供(人材紹介 or J-ne…
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- 年収
- 506万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業(法人営業)、経営・戦略コンサルタント
業務内容:日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課…
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- 年収
- 550万円~650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業(法人営業)
管理部門特化型の人材紹介のリクルーティングアドバイザーとして企業の採用支援を行っていただきます。【具体的な業務内容】■新規法人開拓■経営課題のヒヤリング■ソリューションの提供(人材紹介 or J-ne…
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- 年収
- 450万円~580万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業(法人営業)
管理部門特化型の人材紹介のリクルーティングアドバイザーとして企業の採用支援を行っていただきます。【具体的な業務内容】■新規法人開拓■経営課題のヒヤリング■ソリューションの提供(人材紹介 or J-ne…
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- 年収
- 350万円~800万円
- 勤務地
- 青森県 八戸市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関する…
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- 年収
- 350万円~800万円
- 勤務地
- 新潟県 新潟市中央区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関する…
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- 年収
- 350万円~800万円
- 勤務地
- 富山県 富山市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関する…
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- 年収
- 600万円~1100万円
- 勤務地
- 岩手県 盛岡市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関する…
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- 年収
- 600万円~1100万円
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関する…
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- 年収
- 600万円~1100万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関する…
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