大阪府｜総合電機メーカーの転職・求人情報 （9/28ページ）
- 年収500万円以上
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 堺市堺区
- 職種
- 社内システムエンジニア(インフラ)
【仕事内容】社内システムのインフラ関連の設計・評価・導入及び保守・運用業務。国内・海外各拠点をつなぐネットワーク環境（LAN・WAN・インターネット等）構築・企画・設計・保守・運用業務ネットワークイン…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 八尾市
- 職種
- 社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
【仕事内容】社内業務システムにおけるプログラム開発の進捗や品質の管理をお任せします。 ※アサイン予定のプロジェクト：全社営業DX改革プロジェクト／取引先CX改革プロジェクト・内部設計書内容の確認、修正…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 工業製品営業
【職務内容】業務用音響機器の国内向け営業を担当していただきます。 ※マイクロホン、ワイヤレスマイク、会議システム、ミキサー、ヘッドホンなどの販売です。主に販売代理店（システムディーラー、商社）等への販…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 経理、財務／管理会計
●担当業務と役割・経理業務全般（会計・財務・税務 等）・事業部門や営業部門と連携しながら経理業務を実行し、会社全体の経理リテラシー向上を図っていきます。・経営管理の高位平準化と経営体質強化の取組みを牽…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用
●担当業務と役割・CHRO/戦略人事領域責任者と共に、PISC（並びにパナソニックグループ全体の情報システム部門）の人事制度を刷新すべく企画提案・上記企画した制度の運用、または制度に向けた労務調整・将…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・新会社PID社の「人事未来戦略」のデザイン・”デバイス専鋭事業体”に求められる人事戦略の立案（MVVCおよび2030年1.8兆円に向けた人…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 八尾市
- 職種
- 社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
【仕事内容】社内で使用する販売系業務システムの構築～運用保守をお任せします。 具体的には、マーケティング営業サービスのデジタル化･業務プロセスの見直しと業務システムの再構築プロジェクトにアサイン予定で…
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