大阪府|総合電機メーカーの転職・求人情報 (13/26ページ)
- 社員数500名以上
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・新会社PID社の「人事未来戦略」のデザイン・”デバイス専鋭事業体”に求められる人事戦略の立案(MVVCおよび2030年1.8兆円に向けた人…
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- 年収
- 550万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- セキュリティエンジニア、社内システムエンジニア(インフラ)、運用保守システムエンジニア・障害対応
●担当業務と役割主な担当業務:システムとしては、クラウドサービスの利用やオンプレミスなどあり、e文書管理など周辺システムやデータの利活用の領域にも広がっています。これらのシステムの要件定義から導入まで…
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- 年収
- 550万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他職種
●担当業務と役割当社は大手グローバル家電メーカーのIT中核会社です。社内向け(イントラネット)のみならず、社外向け(インターネット)を含めた幅広い範囲でのWEBサイトやシステム、UIの企画・開発・運用…
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全求人の一部のみ公開中
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ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- その他職種
●担当業務と役割オンプレミスと、クラウド(Oracle ERP/EPM Cloud)を利用したパナソニック全社システムの構築、構築後のシステム運用や改善業務。クラウド分野におけるマネジメント、改善・運…
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- 年収
- 550万円~800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- その他職種
●担当業務と役割・主な業務はパナソニックの工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入になります。・SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、製造テンプレートをベースとした導入をして頂…
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- 年収
- 550万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他職種
●担当業務と役割・主な担当業務は、大規模なシステム刷新(ERP導入)プロジェクトにおけるサブシステムの企画・要件定義・導入推進担当になります。(設計や開発工程は、ビジネスパートナー様にて実施するため、…
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- 年収
- 550万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他職種
●担当業務と役割下記いずれかのプロジェクトにおける、SAP導入コンサルタント(SCM、会計領域)として、カスタマイジングやアドオン要件定義、移行設計、現場への導入推進を担当いただきます。①S4/HAN…
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- 年収
- 550万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他職種
●担当業務と役割・主な担当業務は、販社のメインフレームを利用したレガシーシステムを、最先端のERPにモダナイゼーションする活動になります・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務の…
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- 年収
- 550万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他職種
●担当業務と役割◆AI(チャットボット、ボイスボット)活用する商品相談受付システムの開発リーダー・プロジェクトメンバー(社員および開発パートナー)を束ね、QCD目標を達成するためにプロジェクト推進・機…
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- 年収
- 550万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- その他職種
●担当業務と役割主な担当業務:システムとしては、クラウドサービスの利用やオンプレミスなどあり、e文書管理など周辺システムやデータの利活用の領域にも広がっています。これらのシステムの要件定義から導入まで…
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- 年収
- 550万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- その他職種
●担当業務と役割当面パナソニックグループの人事システムの中で、特にタレントマネジメントシステム(SAP SuccessFactors)の運用リーダーをお任せします。その中で、人事業務知識、当社の人事シ…
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- 年収
- 550万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他職種
●担当業務と役割・主な担当業務は、販売計画・生産計画・在庫計画立案業務に関する、「システム構想企画」、「設計開発・導入推進」、「サービス・保守」になります。・社内事業会社の課題を理解し、ビジネス課題解…
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