東京都 中央区の転職・求人情報 （3/3ページ）
- 建築施工管理技士
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 建築 基本設計・実施設計、施工管理（建築・設備）
【仕事内容】現場管理だけでなく、設計、積算、見積、原価管理など、オールラウンドに活躍できるよう育成いたします。もっとも重要な役割は「確認」で、現場では作業のチェックや工程管理、安全管理などを行い、本社…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- その他（営業職）、その他（販売／サービス）、店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）、設備保守・設備メンテナンス
【職務概要】東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理（電気、空調、給排水）／清掃／警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施…
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 工業製品営業
【業務内容】コンクリート構造物の施工に関する業務に加え、当社が取り扱う建築・土木資材の営業活動をお任せします。製品や技術の紹介・提案を通じて、顧客のニーズに応える提案をしていただきます。【具体的には】…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- その他（不動産専門職）、その他職種、建築 構造設計・設備設計
【業務内容】中古マンションのリノベーション工事における施工管理業務全般をお任せします。設計担当や協力会社と連携し、プロジェクトを計画から完工までリードしていただきます。主な仕事内容■工事計画・工程管理…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 工業製品営業、海外営業
【業務内容】浄化槽・事業所排水処理装置（排水を処理するための装置）の営業を行っていただきます。・商社、販売店への卸売営業・建設会社、ゼネコン、設備・工事会社への営業・設計事務所・コンサルタントへの設計…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 施工管理（建築・設備）
【役割と期待内容】建築・土木業界における設計部門の体制強化を目的とし、CADを用いた設計業務全般を担っていただきます。具体的には、図面作成、施工図作成、設計変更対応など、幅広い業務に携わっていただきま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 施工管理（建築・設備）
【役割と期待内容】建築・土木・板金の各分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築・板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。具体的…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、施工管理（建築・設備）
（雇入れ直後）・マンションの定期申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務＜早期、1年目、2年目＞・随時申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務・内覧会業務専門社員登用制度：契約社員とし…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、施工管理（建築・設備）
（雇入れ直後）＜高度な専門知識を活かし、分譲マンションの建築およびアフターサービスの問題解決をサポートする業務＞・竣工後のマンションの建築に関わる不具合に対する技術的側面の原因調査・分析、資料作成・上…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 施工管理（建築・設備）
オフィスづくり(オフィス移転・レイアウト変更)において、営業提案から施工引き渡しまでのお仕事です。【案件】伊藤忠グループ企業や自社管理ビルテナントからの依頼が中心です。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 施工管理（建築・設備）
～伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社/年間休日122日(土日祝休)/再雇用制度有/長期出張なし/転勤なし/残業月20時間・働き方改革中/名古屋電鉄グループの建物を中心に担当～■業務内容同社は建物や生…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、建築 技術開発・調査・エクステリア、施工管理（建築・設備）
（雇入れ直後）マンションにおける建築分野の設計・施工段階の品質管理業務専門社員登用制度：契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接…
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