日本生命保険相互会社　（エリアサービス　　コーディネーター）　｜求人・転職エージェント

職場選びの大切なポイントの一つは働きやすい環境があること。
当社は結婚・出産等のライフイベント時、病気や万が一の際など、あなたとご家族をサポートする福利厚生制度が充実しています。
制度利用しながら、仕事と家庭を両立して活き活きと働く、多くの仲間がいる職場です。

■結婚休暇（挙式当日を含め前後通算5日間の休暇を取得可能）
■産前産後休暇（出産前6週間、出産後8週間の休暇を取得可能）
■育児休業制度（お子様の誕生日に応じて2歳～2歳半まで取得可能）
　※勤続1年以上の方が対象
■育児短時間勤務制度（小学校就学後、最初の8月末日までのお子様を養育している場合、希望により就業時間を短く設定が可能。）
　※勤続1年以上の方が対象。
■保育所利用補助制度（小学校就学前のお子様を養育し、該当する保育所を利用している場合に補助を受けることが可能）※対象のお子様1人につき原則36カ月※入社後1年未満 月5千円、1年以上 月1万円

※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。