株式会社ソリューションジャパン
の企業・求人情報

 会社概要

【事業内容】
情報通信システム及び各種ビジネスアプリケーションシステムのコンサルティング、企画、設計、構築、運用、保守管理

【認定資格】
■JP1テクニカルパートナー
■intra-mart　Development　Partner

【取引先】
■株式会社NTTデータ
■NTTコムウェア株式会社
■オムロンソーシャルソリューションズ株式会社
■オムロンソフトウェア株式会社
■株式会社クレスコ
■さくら情報システム株式会社
■株式会社JSOL
■株式会社NSD
■株式会社日立製作所
■株式会社日立システムズ
■株式会社日立ソリューションズ
■三井情報株式会社

 会社の特色

■創業者が日立グループ出身であり、日立グループやNTTグループのパートナーとして、安定的にプロジェクトを受注しています。大手SIer経由のプロジェクトでも同社の社員がプロジェクトマネージャーを担当しているケースもあります。

■同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。退職金制度や資格取得祝金などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。 残業手当が実績ベースで全額支給されたり、育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあるなど、社員を大切にする社風が伺えます。

■認定パートナーとなっているJP1・intra-martについては特に顧客の信頼も厚く、請負での受注も増えています。また、JP1・intra-martともに製品開発の案件にも携わっており、「最新バージョンの開発を行っている」ことで深いノウハウを持っていることが強みです。特にintra-martについては専門組織を設けて技術力の向上に取り組んでおり、社内SNSや勉強会、プロジェクトでの実践を通じて社内で共有しています。

※intra-martはワークフローで利用されるシステムとして30%を超えるシェアを持ち、トップシェアとなっています。（内部統制への対応のためワークフローシステムを活用するケースが増えており、幅広い業種の企業にとって重要なテーマとなっています。） 上記の通り同社はintra-martの技術力が高く、intra-martを利用する案件での質の高さがクライアントに高く評価され、受託案件・直請け案件に切り替えるケースも出ています。Java、intra-martの技術力はもちろん、業務知識を身につけて上流工程にキャリアアップしていきたい、というご意向の方にもマッチする環境です。

 社風・職場環境

■社内SNSを活用して質問・相談しやすい環境を作ったり、毎月1回のグループミーティングを実施したりと、情報を共有し合える環境を整えています。福利厚生などの待遇面も充実しており、長期的なキャリアをお考えの方にはお薦めの環境です。

■プロジェクトの配属先は希望を考慮した上で決定しています。また、原則チームでのアサインを行っており、周囲のメンバーとノウハウを共有しながら成長することを重視しています。

■現在大手SIer経由となっている案件も、intra-martなどの技術力を核にクライアントの信頼を獲得し、受託案件・直請け案件に切り替わるケースも出ています。同社でキャリアを積み、技術力を身につけ、会社の成長に貢献したいという方を求めています。