Ｓｋｙ株式会社といえば、TVCM等の効果もあり『SKYSEA Client View』『SKYMENU』シリーズをはじめとする自社パッケージの印象が色濃いことでしょう。こうしたパッケージのラインナップの中に『SKYATT』（スカイアット）という商品があります。同社が開発したテスト自動化ツールで、大手企業各社のテスト工程に導入されています。背景にあるのはＳｋｙ株式会社が25年以上にわたって評価／検証に取り組んできた実績です。

今でこそソフトウェア評価／検証を専業で手がける企業もありますが、多くの企業が評価／検証エンジニアを初級エンジニアとして位置付ける中で、プロフェッショナルとして専門性を認め、他の開発職種などと同等の評価をしているのはＳｋｙ株式会社の特徴の一つです。組込み開発からスタートした背景もあり、多くのメーカーとの開発実績を有しており、日本のモノづくりを代表する大手メーカー各社の信頼を長年にわたって獲得しています。取引実績は280社以上。全国で約800名が評価／検証業務に携わっており、100名以上の体制による大規模テストにも対応できる体制があります。ソフトウェアテストの資格である「JSTQB」の有資格者は350名以上に上り、信頼性の裏づけとなっています。こうしたレベルの高い環境で評価／検証に携われることは、エンジニアにとっても大きなメリットです。

評価／検証というと、開発の後工程というイメージをもたれがちですが、Ｓｋｙ株式会社のソフトウェア評価／検証エンジニアは要件定義・設計といった上流工程から、PMOなどの立場でプロジェクトに参画することも珍しくありません。もちろんテスト工程の設計や管理も行いますが、テスト工程で発生する手戻りを未然に防ぐために、品質保証の観点からプロジェクト全体を見据えた提案を行えるポジションです。

システムがますます大規模化・複雑化する中、製品が世の中にでる最後の砦としての役割を果たすためには、上流工程からテストまで全体の最適化が欠かせなくなっています。プロジェクト全体を俯瞰できる評価／検証エンジニアの市場価値は今後ますます高まっていくはずです。

こうした性質上、Ｓｋｙ株式会社の評価／検証部門では、技術一辺倒というよりは、コンサルティングの視点を備えたエンジニアが活躍しています。技術者としてのベースや開発経験はもちろん活かせますが、クライアントに提案できる立場で活躍したい方に向いています。

Ｓｋｙ株式会社に転職するエンジニアの動機は多種多様ですが、安心して長く働ける環境を求めている方も多くいらっしゃいます。最近では、スピード感を求められるアプリ開発や大規模なシステム開発において、評価／検証の工程をアウトソースする企業も増えています。そんな中で、テストケースの作成やレビューなどを行える評価／検証エンジニアのニーズは拡大するばかり。また、評価制度も透明性は高く、他の開発職などと同様の評価制度があるのは、Ｓｋｙ株式会社の特徴の一つです。大規模プロジェクトなどに対して、早い段階からマネジメントに挑戦できることも魅力になるかと思います。そのため、開発経験があるけれども、今後のキャリアについて悩んでいる方などは、ぜひ一度Ｓｋｙ株式会社の評価／検証エンジニアの紹介をさせていただきたいですね。

実際、96％という業界屈指の社員定着率（2021年3月期）が、同社の働きやすさを物語っています。理由はさまざまですが、評価制度の透明性が高く、実力次第でスピード昇進・昇給が叶う点も好評です。「Ｓｋｙなう(社内SNS)」等を通じて、拠点・部署・立場を超えてコミュニケーションを取り合う、フラットでオープンな社風に居心地の良さを感じるエンジニアも多くいらっしゃいます。情報や思いを積極的に共有する文化は、実務にも浸透しています。評価／検証部門でも、これまで蓄積されてきたナレッジが体系化され、共有されているため、中途入社でもスムーズに同社のノウハウを吸収できます。

Ｓｋｙ株式会社は、評価／検証エンジニアが花形になれる場。テストやデバッグ、品質保証やPMOの価値が正当に評価される環境で活躍したい方は、ぜひマイナビエージェントに相談していただきたいですね！