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転職エージェントとは、「転職したい方」と
「人材を探している企業」の
間に立ち、
ベストなマッチングを実現するサービスです。
専任のアドバイザーが、あなたのキャリアや希望にあった求人をご紹介します。
また、応募書類の添削や面接対策により、
内定獲得まで徹底的にサポートします。
無料で利用できる点に加え、
求人サイトで見つけられない非公開求人や
企業の内部情報を受け取れるため、
転職活動を優位に進めることが出来ます。
※マイナビAGENTは2025年12月17日付でサービス名を「マイナビ転職AGENT」へ変更いたしました。
転職エージェントとは、転職したい人と人材を採用したい企業との間に立って、双方のマッチングを支援するサービスです。
専任のキャリアアドバイザーが求職者の経験や希望をヒアリングし、最適な求人を紹介します。
エージェントは求人紹介だけでなく、履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイスや添削、面接対策、
さらには企業との年収など条件交渉の代行まで、幅広い支援を行います。
また、企業内部の雰囲気や採用傾向などの詳細な情報提供を受けられるため、自分一人での転職活動よりも成功率の高い転職が期待できます。
お申し込み後、
お電話やメールで連絡します
キャリアアドバイザーが
転職のご希望を伺います
豊富な求人情報から、
あなたに合った求人をご紹介
応募書類の添削で、
書類選考の通過率アップ
模擬面接など、
面接が苦手な方も親身にサポート
年収交渉や入社日調整まで、
内定後もバックアップ
転職エージェントに登録すると、求職者にとって無理のない時間帯でキャリアアドバイザーがヒアリングを実施します。
ヒアリングを行うことで、求職者が思い描くキャリアプランに合った企業をご紹介でき、入社後のミスマッチを防ぎます。
また、企業分析や書類添削、面接対策などもサポートいたしますので、転職成功率を上げたい方におすすめです。
QUESTION 01
登録される方のなかには、「電話が苦手」「求人だけ見たい」といった方もいらっしゃいます。
転職エージェントの場合は、転職サイトと異なり、お手数ではございますが電話や面談の時間を頂戴しています。
なぜなら、登録時に記入していただいた情報だけでは、求職者の悩みや価値観といった重要な部分を正確に把握しきれないからです。
もちろん、電話や面談をしたからといって、転職を強要させるなど、求職者の気持ちを無視する行為はいたしません。
求職者が大切にされている価値観を理解したうえで、より最適な求人を紹介させていただきたいので、ヒアリングは必ず行っております。
QUESTION 02
転職エージェントは無料で利用できる分、「サービスの質が心配」「ちゃんとした企業を紹介してくれるのか」といった不安の声も耳にします。
しかし、無料だからといって、求職者に質の低いサービスを提供することはございません。
転職エージェントは成果報酬型となっており、採用を決めた企業の皆さまからお金をいただいております。
そして、もし求職者にとってミスマッチな企業を紹介した結果、入社後すぐに離職となってしまった場合、転職エージェントは報酬を返金しなければなりません。企業としても採用にかけたコストを失ってしまいますし、求職者も経歴にキズを残す形となってしまいます。
そのため、転職エージェントは求職者の希望や価値観にマッチした企業のみを紹介していきます。
QUESTION 03
転職エージェントに申し込みをしたら、必ず転職しなければならないのかと考える方もいらっしゃいます。
しかし、転職エージェントの目的は、決して転職させることではありません。
求職者が転職活動を通じて、本当に納得のいく結果が得られることをゴールとしています。
そのため、まだ転職すべきではないと判断した場合には、その旨も率直にアドバイスさせていただきます。
転職にはリスクがつきものですが、転職活動を行うこと自体にはリスクはございません。ぜひヒアリングを通じて、ご自身のキャリアプランと向き合うきっかけとしていただければ幸いです。
転職活動を進めるうえで、
転職エージェントを利用するメリットを
3つ紹介いたします。
MERIT 01
求職者の転職成功へ向けて、職務経歴や希望条件から一人ひとりに最適な求人をご提案いたします。「人材のプロ」が対話を通して求職者の現状を把握し、客観的な視点から市場での価値を分析します。
MERIT 02
多くの求職者を支援してきた転職エージェントにとって、選考を勝ち抜く書類づくりは得意分野です。また、過去の事例や担当者の心理傾向をもとに面接力をブラッシュアップ。内定獲得に向けて徹底したサポートを行います。
MERIT 03
求職者からは直接聞きにくい入社後のポジションや年収、入社日の調整などなど。転職エージェントを利用すれば、エージェントが双方の窓口となり、企業との交渉を円滑に進めることができます。
転職エージェントと転職サイトの
違いは何でしょうか。
両者の違いについて、5つに分けて
紹介していきます。
Webや電話による
面談が必要
好きなタイミングで
求人チェック
人材のプロによる
徹底サポート
サイト内の
コンテンツが充実
市場に出回らない
非公開求人も多数
多種多様な求人を
見ることが可能
書類添削＆面接対策
による成功率UP
自分で考えて
トライ&エラー
自分に最適な求人が
紹介される
希望に合う求人を
自分で探す
マイナビ転職エージェントは、職務経歴書の添削や模擬面接などの回数制限がなく、転職支援の期間も定めていません。一人ひとりの転職活動を納得いくまでサポートすることで、より満足度を高めています。
マイナビ転職エージェントは、求職者と企業とで担当を分担する分業型です。キャリアアドバイザーが丁寧な面談を行うだけでなく、リクルーティングアドバイザーとも緊密な連携をとっているため、内定後のミスマッチを未然に防げます。
在職中だと、忙しくてスケジュール調整などがおろそかになってしまうこともあるかと思います。そんな忙しいあなたの代わりに、面接日の調整や条件交渉を代行。入社後も、長期的にキャリアアップを支援します。
実際にマイナビ転職エージェントを
ご利用いただき、転職成功された方の
声も続々届いております。
最初は、転職をすることもエージェントを利用することもとても不安ではあったが、今となってはマイナビ転職エージェントを利用して本当に良かったと感じている。今まで、あまりうまくいっていなかった、自己分析等もしっかりと明確にすることができ、その上で満足な転職をすることができたので、利用して本当に良かったと思う。最初から最後まで真摯に向き合って頂き、本当にありがとうございました。おかげで満足のいく転職をすることができたと思っています。
転職活動は孤独感や焦燥感が新卒の時より多かったが、エージェントを使ったことで頼れる場所ができ、安心感がとても大きかった。一人で進めていたら、ここまで効率よく進められなかったと思う。一人では出会えなかった企業もたくさんあったと思うので、選択肢を増やすという意味でもエージェントを使ってよかったと感じる。
初めて登録するならマイナビという口コミから登録し、あれよあれよの流れで面談、書類提出、面接、内定と流れるままに進んだがとても満足している。おすすめしてくれた企業数も多く自分がいいなと思う会社にで会うことができた。スケジュール管理や原稿を一緒に考えてくださったのも大変助かった。転職後すこし経ちましたが職場の皆様とても良い方ばかりで今のところ転職してよかった！！と思っています。
転職エージェントとは
