【短所一覧・言い換え例】面接の印象がアップする短所・弱みの伝え方

私の短所は、プライドが高く自己主張が強くなりがちな点です。

前職では、プロジェクトメンバー内で最も業界経験が長いということから、他者の意見に耳を傾けようとせず、ワンマンな部分がありました。

その結果、徐々に他のメンバーとの連携がうまく取れなくなり、業務に支障が出て、チーム内の雰囲気も悪化していきました。その経験から、もっと他人の良いところに目を向け、対話を大切にしなければならないことを学びました。直近のプロジェクトでは業務も人間関係も良好な状態を保てています。

私の短所は、よく考える前に行動してしまうところです。

良いアイディアが思いつくと「とりあえずやってみよう」と無計画に手をつけてしまい、周囲の人を驚かせ、ときには振り回してしまうこともありました。瞬時の決断や行動が必要な場面もありますが、特に新しいことを始める際には、自分の思いつきよりも事前の打ち合わせや計画が大切であることを、社会人経験の中から学びました。今では、同僚やチームメンバーと相談したうえでアクションを取るようにしています。

私の短所は、一つのことに集中しやすく、こうと思ったら突き進んでしまう点です。

以前不眠で悩んだ時には、「眠れないのは寝具が悪いからだ」と決め込み、高級寝具を一式変え揃えましたが、期待していたほどの効果はありませんでした。その後、調べたり人に相談してみたりしたところ、「寝る直前までパソコンやスマートフォンを見るのが良くないのでは」との説に行き着き、半信半疑ながら就寝前のパソコンやスマートフォンの使用を控えたところ、徐々に眠れるようになりました。この経験をきっかけに、多角的な視点を持つことの大切さを実感し、公私ともに注意を払っています。

私の短所は、注意力に欠ける点です。

特に社会人になりたての頃は些細なミスを繰り返していました。恥ずかしながらさほど危機感を持っておりませんでしたが、多くの仕事に携わるうち、ビジネスシーンにおいては些細なミスが大きな損失を生み出す恐れがあることを学びました。それ以降は周囲の動きにも気を配り、少しの不安要素も残さないよう確認を徹底するようにしています。

私の短所は、自分に甘く他人に厳しいところです。

例えば、「朝5時に起きて資格試験の勉強をしよう」と決めてもなかなかベッドから起き上がれず「明日からにしよう」と諦めてしまいます。しかし一方で、後輩から同じようなエピソードを聞くと、「自分で決めたことはちゃんとやりなよ」という言葉をかけてしまっていました。そのことを自覚してからは、まずは自分の行いを見直し、決めたことをやりきるようになりました。また、他人には見えない事情があることを配慮し思いやりの気持ちをもつことを意識するようにしています。

私の短所は、優柔不断で状況に流されやすいところです。

買い物する際にはインターネット上の口コミを参照したり、販売員の説明を聞いたりするようにしていますが、そのたびに気持ちが揺れてしまい、なかなか決断できない部分がありました。家族に指摘されてからは、情報を取り入れるのはほどほどにして、「自分がどうしたいのか」を考えるようにしています。

私の短所は、すぐに緊張してしまうところです。

複数人の前で話す場がある際には数日前から緊張し始め、本番では緊張のあまり頭が真っ白になったり、震えや赤面するといった症状が出たりしていました。また人見知りでもあるので、特に初対面の人を目の前にすると、しどろもどろの状態でした。しかし、事前準備やイメージトレーニングを入念にするようにしたところ、以前よりも緊張せずに何事にも臨めるようになりました。

私の短所は、事なかれ主義という傾向があるところです。

学生時代の部活動や社会人になってからのプロジェクトにおいては、周囲の動向によって自分の意見が二転三転することが多々あり、「結局どっちなの？」と呆れられた経験がありました。それからは、周囲への気配りを持ちながらも自分の意見に自信を持てるよう意識するようになりました。

私の短所は、常に人の目を気にしてしまう点です。

自分の意見はきちんと持っているつもりなのですが、「これを言ったら生意気だと思われるのではないか」「自分のせいで雰囲気が悪くなったり、迷惑をかけたりするのではないか」とあれこれ考えてしまい、なかなか行動できずにいました。しかし、異なる性格や考え方の人が集まる会社において意見や手法が違うのは当たり前だと実感する場面があり、それからは、言い方に配慮しながらも自分の意見を伝えられるようになりました。

私の短所は、周りの人のペースに合わせるのが苦手なところです。

自分で計画を立てて淡々と物事を進めていくのが得意なので、自分の予期しないタイミングで動かなければならない状況にストレスを感じていました。しかし、仕事をする中で、周りの状況に気を配りコミュニケーションを取ることである程度先々の予測ができることを学びました。それ以降、周囲への気配りと連帯意識を持つように心がけています。

私の短所は、物事をネガティブに考える癖がある点です。

以前は、仕事やプライベートで失敗をすると「なんでこんな失敗をしてしまったのだろう」という思いが頭から離れなくなってしまっていました。しかし、前職で困難に負けずポジティブに突き進む先輩と出会ったことで、マイナス思考から脱却したいと思うようになりました。長年の思考の癖なので急激に変化することは難しいですが、日々の思考を少しずつ矯正しようと努力しています。

私の短所は、落ち着きがなくせっかちな点です。

昔から思い立ったらすぐに行動したいタイプで、考え込んでなかなか動き出せない友人を見るとイライラしてしまう場面もありました。しかし、社会に出てさまざまなタイプの人と関わるようになってから、物事の進め方やアプローチの仕方は人それぞれであること、また状況によって最適な行動は変わることを学びました。それからは、自分の気持ちを落ち着かせ、周囲の状況や心情を思いやる気持ちを持つ余裕が生まれました。

私の短所は、仕事や悩みを一人で抱え込みがちなところです。

そのため、前職では、徐々に任される仕事が増え、自分のキャパシティを越える業務を抱えることになってしまいました。まわりの人の負担が減るようにできる限りの仕事を引き受けていましたが、ある日過労により倒れてしまい、逆に迷惑をかけることになってしまいました。その経験から、仕事や悩みを一人で抱え込まず周囲を頼ることも大切なのだと知り、以降は心身ともに良好な状態で働けています。

私の短所は、プレッシャーに弱いところです。

特に人前で話すことが苦手で、昨年行ったプレゼンテーションでは頭が真っ白になり、数十秒間にわたり沈黙する場面ができてしまいました。プレゼンを終えてから対策を考えた結果、「何も考えられなくなったとしてもスラスラ話せるくらい練習しよう」という結論に至りました。以降のプレゼンテーションでは、変わらずプレッシャーを感じ緊張するものの、練習を重ねてきたことが自信にもなり、何とか人並みにこなせるようになりました。

私の短所は、物事の見切りをつけるのが早い点です。

前職の営業活動では、一回断られていた相手はすぐに諦め、その後のアプローチをしていませんでした。しかしある日上司に、「一回断られたぐらいでなぜ諦めるんだ」と活を入れられたことがありました。その言葉をきっかけに、自分に不足しているものやお客様が本当に求めていることを真剣に考えながら、諦めずにアプローチするように心がけました。結果、半年後には2倍の成果を収めることができました。

私の短所は、心配性なところです。

時間をかけて準備を行っても、「まだ抜けているところがあるかもしれない」と不安になり、さらに時間をかけてしまうことがあります。ミスは少なく失敗する機会は減らせますが、効率が悪く、期限のある場面では不安を感じていました。そこで、今は要点を整理しながらチェックする習慣を取り入れています。また、常に時間を確認し、見直しに掛ける時間を決めたところ、これまでよりも素早く作業を行えるようになりました。

私の短所は、消極的なところです。

会議やミーティングなど、積極的に意見を出す場面では躊躇することがあります。しかし、現在この短所を克服するため、友人と身近な話題についてディスカッションを行い、自分の意見を積極的に述べる練習をしています。これにより、少しずつ自信を持って発言できるようになってきました。今後、会議などで意見を求められた際は、自分の考えをしっかり伝えられるよう、さらに練習を重ねていきたい思っています。

私の短所は、要領が悪いところです。

作業を慎重に行い過ぎて、時間がかかることがあります。要領が悪いと、同僚に迷惑をかけたり、納期に間に合わなかったりすることもあるため、改善しようと日々努力しています。具体的には、タスク管理ツールを活用し、作業の優先順位を明確にするのが有効だと感じました。また、時間を区切って集中するテクニックを取り入れ、効率的に作業を進める習慣を身につけています。これらの取り組みによって、以前より作業の効率は上がっていると感じます。

私の短所は、大ざっぱなところです。

物事を細かく考えることが苦手で、確認が不十分になった結果小さなミスを犯してしまうことがあります。そのため、タスクをこなす際にはチェックリストを作成し、確認作業を怠らないようにしたり、他者からフィードバックをもらうことで、視野を広げるよう努めたりしています。今後も大ざっぱな部分を補えるよう、意識的に細部に注意を払い、会社全体の利益に貢献できるよう努力するつもりです

私の短所は、負けん気が強いところです。

「誰にも負けたくない」と競争心を持つことは大切だと思いますが、その気持ちが強すぎて、他者との協力よりも勝ち負けを優先してしまう傾向があります。しかし、会社という組織が一つの目標を達成するには、社員が一丸となり協力し合うことが重要です。そのため、個人の成績アップを目指しながらも、チームメンバーの意見を尊重する姿勢を持つように心がけています。社会においては、競争と協力のバランスがより大切であるということを忘れず、より良いチームワークを築くよう努力していきます。