転職エージェントや転職サイトご利用・活用方法などの疑問やお悩みを解決!
更新日:2024-04-01
数ある転職活動方法の中で、近年、特に注目が集まっているのが「転職エージェント」です。
ただ、比較的新しい方法であるだけに、「興味はあるけれど、どんな仕組みなのか、いまひとつわからない」「内定したら、成功報酬を払わなければいけないの?」など、疑問や不安を持っている方も多いのではないでしょうか。
結論からいえば、転職エージェントの利用には費用は一切かかりません。
ですが、それはそれで「便利なサービスを無料で使えるなんて、何か裏があるのでは…」と心配になってきますよね。
求職者が転職エージェントを無料で利用できるのには、ちゃんと理由があります。
ここでは、転職エージェントが無料で使える理由に加え、「そもそも転職エージェントって何?」「転職サイトとは何が違うの?」「具体的にどんなサービスが受けられるの?」といった疑問についての答えもご紹介します。
転職エージェントへの登録をご検討されている方は、こちらからお申込みください。
プロのキャリアアドバイザーが無料でサポートいたします。
目次
転職エージェントは、登録をすると、転職相談や求人の紹介、面接のセッティング、給与などの条件交渉、さらには就職後のアフターフォローまで、転職に必要なすべてをサポートしてくれます。
サポートの結果、転職が決まっても、サービスを利用した求職者個人が報酬を払う必要は一切ありません。
そのため、誰でも簡単に利用することができます。
転職エージェントは「どうして無料で利用できるの?」「どうやって稼いでいるの?」と疑問に思う方もいらっしゃるかもしれませんが、答えはシンプルです。
転職エージェントは、採用が決定した際に企業側から成功報酬という形で手数料を受け取っているからです。
これが転職エージェントの収入になるので、求職者個人は無料でサービスを受けられるのです。
企業を支えているのは、そこで働く人々そのものですから、どの企業にとっても、採用活動は重要な経営課題であり重視すべきものです。
しかし、Webサイトや転職サイト、求人誌などに募集広告を出して、たくさんの応募者の中から欲しい人材をピックアップする方法では、時間もコストもかかりますし、欲しい人材が応募してくれるとも限りません。
企業からすれば、条件に見合った人材の紹介を転職エージェントに依頼したほうが、より短時間、低コストで理想の人材を採用できる可能性が高いのです。
手数料を払ってでも、転職エージェントを利用するメリットは十分にあると判断する企業は少なくありません。
また、採用活動は、それ自体が企業の事業戦略に直結する重要な課題でもあります。
例えば、新規プロジェクト立ち上げのスタッフを揃えるときなど、競合他社に知られないように採用活動を行いたいこともあります。
この場合、企業は「非公開求人」(社名などの採用に関わる情報を公にしない求人方法)として転職エージェントに依頼することで、秘密裏に欲しい人材を集めることができます。
マイナビエージェントも、サイト上で掲載されている求人は一部です。お申し込み後、あなたにぴったりの求人をご紹介させていただいております。
転職エージェントを利用することで、求職者側も内定への道がぐっと楽になります。
転職エージェントは、企業・求職者の双方にとってメリットがあるサービスなのです。
転職エージェントは、一般的に「人材紹介会社」といわれていますが、似たような名前に「人材派遣会社」があります。
両者は一見、似ていますが、提供するサービス内容はまったく別のものです。
「人材紹介会社(転職エージェント)」は、登録した求職者の転職をサポートする会社です。
基本的に正社員としての転職を望む人が対象で、プロのキャリアアドバイザーが依頼企業と求職者のマッチングを行い、採用に至る(雇用契約を結ぶ)までをサポートするサービスを行っています。
厚生労働大臣の認可を受けた民間会社がサポートを行うため、「民間型ハローワーク」と考えるとわかりやすいでしょう。
また、通常の求人情報サイトとは次のような違いがあります。
一方、「人材派遣会社」は、依頼主である企業に対して、自社と雇用契約を結んでいるスタッフを派遣するサービスを行う会社です。
人材派遣で働く場合、求職者は人材派遣会社と雇用契約を結び、スキルチェックや面談を経て、紹介された企業に派遣され、勤務するという仕組みです。
報酬は、雇用主である人材派遣会社から支払われます。
派遣先で一定期間就業したあとに、派遣先企業の正社員になる道もある「紹介予定派遣」もありますが、正社員への登用は双方の合意があった場合のみなので、保証されているわけではありません。
人材派遣は、あくまで正社員としてではなく、派遣社員として働くことを望む人が対象のサービスです。
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転職エージェントが提供するサービスは、大まかに「応募段階」「面接段階」「転職決定後」の3つに分かれており、その内容は会社ごとに異なっています。
ですから、転職エージェントを選ぶ際は、「何をどこまでサポートしてくれるのか」をしっかり比較することが大切です。
具体的に、マイナビエージェントでは次のようなサービスを提供しています。
転職活動に不安や失敗はつきものです。
「いざ転職活動を始めてみたけれど、希望に合う企業が見つからない」「希望の求人を見つけても条件面で折り合いがつかない」「内定をもらった企業に就職してみたら思っていた仕事とは違った」といった経験がある方も多いのではないでしょうか?
転職エージェントをうまく活用すれば、これらの悩みはすべて解決されます。
費用がかかる心配もないため、上手く活用して、転職活動を有利に進めてください。
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