- 求人No:10330042
- 更新日:2024年04月25日
住友重機械工業株式会社
技術広報(サイエンスコミュニケーター)、研究開発の企画と推進|【神奈川】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 神奈川県 横須賀市
- 職種
- 基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械)、広報
- 残業月20時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械) ■広報 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 職種 / 募集ポジション:技術本部 技術研究所 技術企画部 ■配属部門のミッション 中長期(10年後~)を踏まえた要素・基盤技術の開発戦略を策定すると共に、同社方針に合う新分野を探索し開発方針を策定・推進する ・社内外プロジェクトや海外機関との提携を含む外部機関との研究開発企画及び推進 ・技術調査/業界調査、及び社内研究開発テーマの発掘と技術戦略の立案 ・同社技術に関する戦略的な情報発信、および企業ブランド力向上の推進 ■入社後に任せる業務 ・同社のサービス・製品ならびに技術開発の取り組みなどについての情報発信、イベントの開催 社外に向けて、同社の技術力や知識をブログなどで継続的にアウトプット(技報、およびその他の技術情報発信) 社外で得た情報についての社内への展開。社内向けの技術広報により、従業員に対して同社技術への理解度を高め、新たな協働・共創を推進 技術に詳しくない人に向けて専門的な内容はかみ砕いて説明、発信する(サイエンスコミュニケーター的役割 ※) ・同社ギャラリーの企画・定期的なアップデート ・オープンイノベーションに関わる国内外機関との提携業務やプロジェクト推進のフォロー業務(折衝、契約関連の業務を含む) ※当社が求めるサイエンスコミュニケーター像 同社研究員と社内外(社内事業部・他企業・大学・研究所・一般社会等)の間に立ち、相互理解を促す架け橋的な役割を期待しています。社外・社内向けに、同社各技術の有用性や面白さを伝える「科学広報」や「サイエンスライティング」に加え、社内外のニーズや疑問の声を収集し、各分野の専門家である研究員に分かりやすく伝えていくことで双方のコミュニケーションを生み出すことを期待しています。 ■当業務の面白み・魅力 ・同社での技術開発などの取り組みを発信する本業務は、扱う領域が多岐に渡り、かつ専門性が求められます。また、事業部門でのサービス・製品に関わる内容から、技術研究所での研究開発のような長期的なテーマなど、時間軸での広さもあります。関連部門との協議は苦労も多いですが、発信した情報をベースに、組織の垣根を越えた新たな協働・共創が生まれる瞬間は、社会への貢献と自身の成長を強く実感することができます。 ・技術広報活動による研究開発の企画・推進業務であり、国内に留まらないグローバル視点で推進が可能 ・社内外の技術情報を起点とする、全く新しい技術開発・事業開発を企画・立案していく面白さを味わうことができ、自身の成長につなげることができる。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:OJTを通じた実務経験を積み上げていただき、技術企画部での実務を行う方針。海外拠点との活動連携も視野に入れて業務遂行していく。 5年後以降:自身の企画立案した情報発信PJ牽引や、研究所に留まらない住友重機械工業の技術広報の中心として、国内外拠点への異動も選択肢として持ちながらキャリアアップをしていく ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 ・自由闊達な雰囲気で活動していける ■活躍されている方の事例や評価ポイント ・これまでの実務経験以外の分野で活躍されている方が多いです。 ・自身のベースとなる技術をお持ちの方は、それを武器に生かしながらの技術企画・新事業創出を行ってる方もいます。 ・能動的に自身が立案・推進する活動が推奨されています。 ■キャリア入社者の声 多くの可能性を秘めている会社で自己実現の場を提供してくれています。 ■出張頻度・出張先 国内が問わず出張あり。 頻度は個人差はあるが、国内であれば1回/週以上、国外であれば1回/数カ月程度。 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※個人差があります ■フレックス 自身の都合に合わせてFLEX対応可能です |
応募条件 | ■必須要件 【経験】 ・広報、経営企画、IR等において、技術情報開示・レポート作成・評価機関対応等の業務経験をお持ちの方 ・企画力、調査能力 【知識・専門性】 ・自分の技術専門分野を所有 ・専門家以外に、技術の内容、有用性を平易に伝えるスキル ・Web等による情報公開サイトの構築についての専門知識を保有 【使用ツール、資格】 ・WebシステムデザインなどのIT系ツール 【英語】TOEIC720点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル ■尚可要件 【経験】 ・情報発信に関する戦略企画の業務経験がある方 ・プロジェクト推進経験 ・英語折衝能力、海外企業での就労或いは海外勤務の経験 【知識・専門性】 ・MOT分野の知識所有 ・マーケティングに関する知識 【英語】TOEIC850点以上、メール・マニュアル読解:上級レベル、電話・商談:上級レベル |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 | ■神奈川県 横須賀市 夏島町19番地 住友重機械工業(株)横須賀製造所 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
・新卒とキャリア採用に基づく処遇制度上の区別はありません。社員各人が担う役割に基づく成果とプロセス(成果を出すための行動)を公平に処遇する「役割等級制度」を人事制度の基軸としています。
・社員の価値観多様化への対応をすると共に、育児・介護への支援機能強化のため、2008年4月より福利厚生制度を改定いたしました。社員の生活支援機能を中心に、多様化するライフスタイルに適応するべく充実したサポートを提供いたします。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート技術広報(サイエンスコミュニケーター)、研究開発の企画と推進|【神奈川】