- 求人No:10253650
- 更新日:2024年04月25日
住友重機械工業株式会社
研究開発の企画・推進担当(新技術・新事業探索)|【神奈川】- 年収
- 450万円~900万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 神奈川県 横須賀市
- 職種
- 基礎研究・先行開発・要素技術開発(ソフト)、基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械)、基礎研究・先行開発・要素技術開発(電気)
- 英語
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■基礎研究・先行開発・要素技術開発(ソフト) ■基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械) ■基礎研究・先行開発・要素技術開発(電気) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <技術本部 技術研究所 技術企画部> ■入社後に任せる業務 ・社内R&Dテーマ探索活動等の企画・推進業務 ・オープンイノベーションに関わる国内外機関との提携業務やプロジェクト推進のフォロー業務(折衝、契約関連の業務を含む) ・国内外拠点での新技術/新事業探索活動 ■当業務の面白み・魅力 ・住友重機械の将来を担う研究開発の企画・推進業務であり、国内に留まらないグローバルな活躍が可能 ・新事業に繋がる新技術探索をグローバル視点で推進が可能 ・コングロマリットメーカー故に、自身のやりたいことが実現できる可能性が高い ・全く新しい技術開発・事業開発を企画・立案していく面白さを味わうことができる ・既存事業に関連した分野での拡大成長のための技術開発・事業開発を企画・立案していく面白さを味わうことができる ■キャリアステップイメージ 入社直後:OJT通じた実務経験を積み上げてもらう。少なくとも2年以上、技術企画部での実務を行う方針。海外拠点での活動も視野に入れて業務遂行していただきます。 5年後以降:・自身の企画立案した新技術開発のための開発PJ牽引や、新事業立案・実行のため研究所に留まらず、事業部や海外拠点への異動も選択肢として持ちながらキャリアアップをして頂くことを期待しています。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 自由闊達な雰囲気で活動しています。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント これまでの実務経験以外の分野で活躍されている方が多いです。ただし、自身のベースとなる技術をお持ちの方は、それを武器に生かしながらの技術企画・新事業創出を行ってる方もいます。 ■キャリア入社者の声 「多くの可能性を秘めている会社で自己実現の場を提供してくれています」 ■出張頻度・出張先 国内問わず出張あり 頻度は個人差はあるが、国内であれば週1回以上、国外であれば1回/数カ月程度 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※個人差があります ■フレックス 自身の都合に合わせて対応可能 |
応募条件 | ■必須要件 【経験】 ・企画力、調査能力と英語折衝能力 ・技術に興味・関心が高いこと 【知識・専門性】 ・自身の技術専門分野を所有 【英語】TOEIC720点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル ■尚可要件 【経験】 ・プロジェクト推進経験 ・海外企業での就労或いは海外勤務の経験 【知識・専門性】・MOT分野の知識所有 【英語】TOEIC850点以上、メール・マニュアル読解:上級レベル、電話・商談:上級レベル |
年 収 |
450万円~900万円程度
〔※経験・能力・年齢をおよび前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。〕 |
勤務地 | ■神奈川県 横須賀市 夏島町19 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 |
社風・環境 |
・新卒とキャリア採用に基づく処遇制度上の区別はありません。社員各人が担う役割に基づく成果とプロセス(成果を出すための行動)を公平に処遇する「役割等級制度」を人事制度の基軸としています。
・社員の価値観多様化への対応をすると共に、育児・介護への支援機能強化のため、2008年4月より福利厚生制度を改定いたしました。社員の生活支援機能を中心に、多様化するライフスタイルに適応するべく充実したサポートを提供いたします。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【海外売上高比率53%】『一流を、世界へ。』が合言葉の各種産業機械の総合メーカーです。