Management

『この案件は手の空いてる人に...』それって適切?

「これはBさんが得意な案件だけど...忙しそうだしCさんに頼もう」そんな場面に遭遇したことはありませんか?

部下の成長を促すために今までその人に任せたことのない、あるいは苦手とする仕事を任せることもきっとあるでしょう。しかし、繁忙期など全体が忙しい時期にそれを行うとサポートをしっかり行えず思わぬトラブルが発生することも。

全体および個人の仕事量、業務の切り分けや移動が可能かどうか、なにかあった時にすぐフォローできる体制か...誰になにを任せるかはその時々の状況に合わせて判断することが必要です。

comic-7754-1.jpg

▶︎ プロフィール

黒猫まな子(Kuroneko Manako)

新潟県出身、神奈川県在住。
広告、雑誌、書籍、WEBなど様々な媒体で活動する。
ユニークさとウィット感のある華やかなイラストレーションが得意。
実は猫アレルギー。

最新コミック記事

GroWomen Leadersとは

リーダーとして活躍中、これからリーダーに成長していきたい、自分の未来を模索中…"GroWomen Leaders(グロウメン リーダーズ)"は、そんな女性たちに向けた情報発信Webメディアです。"理想の自分探し"から"そこへ向かっての成長"まで、あなたのお手伝いができますと幸いです。