Management
『タスクが減らない！』覚えがあるかも？キャリ女あるある
管理職にとって、仕事の割り振りも重要な業務のひとつです。
「あの子にお願いしたら残業させちゃうかな」
「苦手な案件お願いしたら嫌がられるかな」
「この案件は少し難しいし......」
部下に遠慮するあまり、結局自分で仕事を抱え込んでしまう方も少なくありません。
しかし、部下からすると「上司がいつも遅くまで仕事をしている中、定時で帰りづらい」「自分の能力不足で任せてもらえないのかな」と感じてしまうことも。
仕事を任せることは部下のスキルアップに繋がります。
また、仕事を他に任せることで自分自身の業務に余裕が生まれると、部下のサポートやマネジメントにより時間を掛けることもできます。
個々の力を伸ばしてチーム力を高めていくために、まずは「仕事を手放す勇気」「仕事を任せる勇気」を持ってみましょう。
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▶︎ プロフィール
黒猫まな子（Kuroneko Manako）
新潟県出身、神奈川県在住。
広告、雑誌、書籍、WEBなど様々な媒体で活動する。
ユニークさとウィット感のある華やかなイラストレーションが得意。
実は猫アレルギー。
