完全成功報酬型の人材紹介サービス

業界動向と人材ニーズを理解した専任担当者が貴社に最適な人材をご提案。
初期費用0円で導入いただけます。

マイナビエージェントとは

初期費用0円で始められる人材紹介サービス

初期費用0円で始められる
人材紹介サービス

株式会社マイナビが運営する総合人材紹介サービスです。

求職者のニーズをはじめとするマーケット情報や、
採用トレンドを反映した戦略
ご提案可能です。

完全成功報酬型のサービスのため、
ご入社に至るまで費用は一切かかりません。

ご紹介実績企業例

  • NTT DATA
  • KONICA MINOLTA
  • 清水建設
  • Sky
  • SUBARU
  • トーマツ
  • PWC
  • MITSUBISHI ELECTRIC
  • ROHM
  • nextbeat
  • ISUZU
REASON

マイナビエージェントが
選ばれる理由

01

企業と求職者の両面を理解する連携体制により、
高い内定承諾率を実現

「マイナビエージェントでは、企業担当と求職者担当が密に連携しているため、企業担当も求職者と直接コミュニケーションを取ることが可能です。これにより、貴社の求人情報や魅力を正確にお伝えでき、候補者の納得感を高めることにつながっています。 このような連携体制により、内定承諾率77.4%*1という高い数字を実現しています。」

企業と求職者の両面を理解する連携体制により、高い内定承諾率を実現
AIの活用と専任担当者の経験による人材提案
02

AIの活用と専任担当者の経験による人材提案

弊社はAIを活用したスキルマッチングと、データから把握しきれない価値観や
人柄を専任の担当者が見極め、

文化やビジョンに適合する人材をご提案します。
AIの利点と担当者の知見を最大限に活かし、企業文化に合う即戦力人材をご紹介いたします。

03

安心の実績と知名度

就職情報サイトにおいては、利用度や認知度No.1*2の実績を誇り、
⼤⼿企業から中堅・中⼩企業まで30,000社以上*3の情報を掲載しております。
中途採用においても多種多様な企業のニーズに対応し、
貴社に最適な人材をご紹介いたします。

企業と求職者の両面を理解する連携体制により、高い内定承諾率を実現
*1 マイナビエージェント登録者データより(2024年1月1日〜2024年12月31日) *2 就職情報サイトに関する調査結果より/調査実施機関:株式会社マイナビ・アンケート提供元:株式会社Skyfall(2024年5月) *3 マイナビ2026より (2025年3月1日時点)
FEATURES

サービスの特徴

マイナビエージェントは、採用実務における負担軽減と、
質の高いマッチングを同時に実現できる強みをご評価いただいております。

マイナビエージェントと
マイナビ転職の違い

概要 業種・職種別の
専任担当による

人材紹介サービス
業界最大級
総合求人サイト
料金形態 入社時に費用が発生する
完全成功報酬型
多様なプランに応じた
広告掲載料
特徴 専任の担当者が求職者の
経験やスキルを深堀り
してご紹介
企業がサイト上に
掲載した求人情報に
対して求職者が応募
おすすめ
企業
  • 業界・職種別の専任担当者が企業の
    採用要件にマッチした人材をご紹介
  • 業界に精通した専任担当者から
    採用活動のサポートを受けたい
  • 採用業務の負担を軽減したい
  • 業種・職種・規模を問わず幅広い
    転職希望者へアプローチしたい
  • 大都市圏・エリア採用を強化したい
  • 求職者へ直接アプローチしたい

マイナビでは、採用課題や組織の状況をヒアリングした上で、最適な採用戦略を設計いたします。
複数の採用支援サービスの中から、職種やターゲット層、採用フェーズに応じて
最適な手法を組み合わせたご提案も可能です。

SOLUTIONS

採用目的に応じた
ソリューション

業界・職種に精通した専任担当者が在籍しております。
企業ごとの採用方針や要件を深く理解したうえで、
貴社の採用ニーズにあわせた採用支援を行っております。

専門職や経営幹部・
マネジメント層の採用

マイナビ会計士

マイナビ会計士

会計士・USCPAの転職支援に精通したキャリアアドバイザーが貴社の採用活動をご支援します。

詳しくはこちら
マイナビ税理士

マイナビ税理士

税理士や業界を熟知したキャリアアドバイザーが貴社の採用活動をご支援します。

詳しくはこちら
マイナビエグゼクティブ

マイナビエグゼクティブ

国内外を問わず活躍が期待できるグローバル人材、エグゼクティブ層に特化してご紹介いたします。

詳しくはこちら

採用課題別の活用事例

採用課題別の活用事例

採用が初めての企業や、難易度の高い職種・スピード重視の採用など、課題に応じた事例をご紹介いたします。

採用課題別の活用事例を見る
CUSTOMER BASE

マイナビエージェントの登録者層

多岐にわたる業種や職種のかたに
ご登録いただいております。
貴社の採用要件にマッチする求職者
ご紹介いたします。

年齢

年齢
  • 24歳以下 (27.8%)
  • 25-29歳 (32.6%)
  • 30-34歳 (15.9%)
  • 35-39歳 (9.2%)
  • 40-49歳 (9.4%)
  • 50歳以上 (5.1%)

経験業種

  • 営業 (17.2%)
  • 販売・サービス関連 (14.4%)
  • 事務系職種 (13.4%)
  • 技術系職種 (機械/電気/化学) (10.9%)
  • ITソリューション営業・エンジニア (8.2%)
  • 企画・管理系職種 (7.8%)
  • 不動産専門職・建築・土木 (4.8%)
  • 医療系専門職種 (3.5%)
  • クリエイティブ (2.7%)
  • コンサルタント・士業関連 (0.8%)
  • 金融関連専門職種 (0.3%)
  • エグゼクティブ (0.2%)
  • その他 (15.8%)
経験
職種

経験職種

経験
業種
  • メーカー (15.7%)
  • サービス (12.0%)
  • IT・通信 (10.1%)
  • 不動産・建設・プラント (8.8%)
  • 流通・小売・専門店 (8.2%)
  • 人材・研修・教育関連 (8.1%)
  • 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス (6.6%)
  • 金融 (6.3%)
  • 広告・メディア・マスコミ (4.6%)
  • 運輸・物流 (4.6%)
  • 商社 (3.8%)
  • コンサルティングファーム・監査法人・士業関連 (1.6%)
  • その他 (9.6%)

出典:マイナビエージェント登録者データ
(2024年1月1日〜2024年12月31日)

FLOW

ご利用の流れ

採用活動をスムーズに進められるよう、
貴社専任のリクルーティング
アドバイザーがサポート
いたします。

お問い合わせ
Step 01

お問い合わせ

お問い合わせフォームまたはお電話
(0120-252-868)
にて、貴社の採用活動についてお聞かせください。

求人情報のヒアリング
Step 02

求人情報のヒアリング

採用背景~求める人材の要件を整理し、「貴社の魅力がターゲット層に伝わる求人票作成」のお手伝いをさせていただきます。

人材のご紹介
Step 03

人材のご紹介

専任担当が直接求職者の経歴や志向性を確認し、専任担当のマッチングとAIマッチングを掛け合わせてご紹介いたします。

書類選考・面接
Step 04

書類選考・面接

面談時の所感や転職理由をまとめ、候補者を明確にイメージできる情報を提供いたします。日程調整や選考プロセスの提案を行い、採用ご担当者の負担を軽減いたします。

内定~入社
Step 05

内定~入社

入社意思の確認と内定後のフォローを随時行います。また、退職交渉のアドバイス等、入社確定後も予定通りに入社いただくためのサポートも継続して行います。

RELATED SERVICES

関連サービス

マイナビ転職

マイナビ転職

求人広告「マイナビ転職」を運営。
会って話せる転職フェア (合同企業説明会) や成果報酬型のサービス「マイナビ転職 Booster」など、多様な方法で転職活動を支援。

マイナビスカウティング

マイナビスカウティング

人材紹介会社の求人を活用するミドル・ハイクラス向けの転職情報ポータルを運営。紹介とダイレクトソーシングの両面で企業の採用成功を支援。

マイナビJOBシェアリング

マイナビJOBシェアリング

採用企業に向けた人材紹介サービス。マイナビが提携している約200社の人材紹介会社と共に、企業の中途採用を支援するマッチングサービス。

FAQ

よくあるご質問

Q

マイナビエージェントとは?

A

マイナビエージェントとは総合人材紹介サービスです。
専任のリクルーティングアドバイザーが企業の採用要件に合った人材をご紹介する、完全成功報酬型のサービスです。

Q

マイナビ転職との違いはなんですか?

A

マイナビ転職は求人広告掲載サービスです。
サイト上に企業が求人情報を掲載し、求職者が自ら応募する形式で、業種・職種・規模を問わず、
幅広い転職希望者へアプローチ可能な点が特徴的です。
マイナビエージェントはご入社に至るまで費用がかからない、完全成功報酬型のサービスです。
専任のアドバイザーが貴社の採用ニーズにマッチした人材をご紹介する形式で、面接日程の調整や候補者のフィードバックなど、採用業務の負担を軽減することが可能です。

Q

各業界の専任アドバイザーとはどんなものですか?

A

業界・職種別に豊富な専門知識を持つリクルーティングアドバイザーが専任制でサポートします。
各業界に精通しているとはいえ、ひとつの業界だけに特化しているわけではありませんので、さまざまな業界・職種の方をご紹介することも可能です。業界・職種ならではのお悩みもご相談いただけます。

Q

マイナビ転職との併用は可能ですか?

A

はい、可能です。
転職情報サイト「マイナビ転職」や就職情報サイト「マイナビ」など、マイナビグループが有する各種サービスを組み合わせたご提案も可能です。

Q

マイナビエージェントにはどのような方が登録していますか。

A

幅広い職種の経験をもつ方が登録しております。
34歳までの登録者が全体の76.3%以上を占めております。

Q

紹介された人材がすぐに退職してしまった場合の対応はどうなりますか?

A

入社後に早期退職してしまった場合、紹介料を一部お戻しするシステムを完備しております。

Q

非公開求人とはどんな求人ですか?

A

⾮公開求⼈とは、企業のWebサイトや転職サイトなどで、⼀般に公開されていない求⼈情報です。
マイナビエージェントが保有している非公開求人は、面談でご経験や希望条件を伺った後、応募可能な場合にのみご案内しております。

Q

マイナビエージェントのサービスはどの地域で利用できますか?

A

全国でご利用になれます。各地域に精通した専任の担当者が、企業のニーズに応じた最適な人材を
ご紹介いたします。

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