採用企業の皆さまへ
優秀な人材を確保いただくための採用支援を行っております。
「マイナビエージェント」は皆さまの
採用活動を最大限サポートします。
求人広告を出したけれど、
目標とする採用人数が
集まらない…
重要ポジションの募集を
ライバル会社に
知られたくない
広告の原稿にはまとめにくい
ポジションの人材を、
ピンポイントで採用したい
煩雑な採用業務、
もっと楽に行う
方法はない？
これらの悩み・
課題解決のため、
ご支援いたします。
マイナビエージェントをご利用いただく、3つのメリット
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完全成功報酬型
（広告料0円）
完全成功報酬型。採用できるまで、
費用は一切かかりません求人登録も無料
入社後3カ月以内に退職した場合、紹介料を一部お戻しするシステムも完備
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業界専任
スタッフによる
採用サポート
マイナビエージェントのリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーは共に業種・職種別の専任担当制
各業界の実務経験者が多数在籍
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マイナビグループ
全体の
採用リソース
株式会社マイナビは、就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」などの人材サービスを長きに渡り運営
マイナビグループが有する各種サービスを組み合わせたご提案も可能
マイナビエージェントのサービスの流れ
貴社専任のリクルーティングアドバイザーが、条件に合った人材の採用に至るまで、しっかりサポートいたします。
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お問い合わせ
企業様向けご相談・お問い合わせフォームまたはお電話（03-6631-2113）にてお問い合わせ
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ヒアリング
リクルーティングアドバイザーがお伺いし、貴社が求める人材についての詳細や募集要項を詳しくヒアリング
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契約締結
人材紹介サービスをご利用いただくにあたり、紹介料、個人情報保護、業務上の秘密保持等についての契約を締結
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求人票作成
採用背景～求める人材の要件を整理し、求職者が必要とする条件をヒアリングさせていただいた上で、求人票を作成
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求人紹介
求人情報を求職者に紹介。貴社の魅力を伝えることでターゲットとなる求職者に応募喚起
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書類選考
面談時の所感や転職理由、ご紹介する理由をまとめ、候補者を明確にイメージできる情報をお伝え
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面接選考
日程調整から選考プロセスのご提案まで、実務の代行を実施。候補者に対する面接前の企業理解を徹底させ、入社意思の確認、意向を醸成
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内定～入社
候補者の志望度や懸念点を適宜ヒアリングし、必要に応じたフォローを実施。退職交渉のアドバイス等、入社確定後も予定通り入社頂くためのフォローを継続実施
マイナビエージェントの登録者プロフィール
募集職種・求人ニーズに合わせ、貴社が求める「経験値」を持つターゲット層に対し、貴社求人の周知・応募獲得をすることができます。
経験
職種
経験
業種
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特徴
- 34歳までの登録者が
全体の80％以上 - 幅広い職種の経験をもつ
若手が登録
※2019年1~12月 マイナビエージェント登録データより
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