完全成功報酬型の人材紹介サービス

マイナビAGENTは株式会社マイナビが
運営する
総合人材紹介サービスです。

受付時間 9:15~17:45 (土日祝を除く)

初期費用0円
完全成功報酬型のサービス

マイナビエージェントのサービスは
完全成功報酬型
ご入社に至るまで費用は一切かかりません。

採用活動
スタート
採用要件
決定
人選・紹介

募集スタート時点では費用は不要

選考
採用決定
入社

入社時に費用が発生

※万が一、入社後に早期退職してしまった際は費用の一部を返金

人材紹介サービスの仕組み

専任のリクルーティングアドバイザーが企業の採用要件に合った人材をご紹介
求人票作成から入社確定後までの各フローもサポートさせていただきます。

サービス相関図

マイナビエージェントの実績

書類通過率

書類通過率

29.7%
1次面接通過率

1次面接通過率

38.2%
内定承諾率

内定承諾率

77.4%

出典:マイナビエージェント登録者データ
(2024年1月1日〜2024年12月31日)

REASON

選ばれる理由

企業担当と求職者担当の分業体制により、企業のニーズと求職者の情報を深く理解します。
また、東京/北海道/宮城/名古屋/大阪/福岡に拠点があり、
各拠点における人材確保をサポートいたします。

リクルーティングアドバイザーの情報収集・分析力

リクルーティングアドバイザーの情報収集・分析力

貴社の経営状況や事業戦略をふまえて、求める人材要件を的確に把握いたします。

豊富な経験と実績のあるキャリアアドバイザーの存在

豊富な経験と実績のある
キャリアアドバイザーの存在

業界・職種別の専任担当制を採用し、求職者の能力や適性・志向性を適正かつ客観的に見極めます。

マイナビならではのマッチング力

専任担当とAIによる
マッチング

AIを活用したスキルマッチングと、専任担当者の見極めにより、企業文化に合う即戦力人材をご紹介いたします。

FEATURES

サービスの特徴

母集団形成や選考サポートなど、
マイナビグループが有する各種サービスを組み合わせたご提案も可能です。

概要 業種・職種別の
専任担当による

人材紹介サービス
業界最大級
総合求人サイト
料金形態 入社時に費用が発生する
完全成功報酬型
多様なプランに応じた
広告掲載料
特徴 専任の担当者が求職者の
経験やスキルを深堀り
してご紹介
企業がサイト上に
掲載した求人情報に
対して求職者が応募
おすすめ
企業
  • 業界・職種別の専任担当者が企業の
    採用要件にマッチした人材をご紹介
  • 業界に精通した専任担当者から
    採用活動のサポートを受けたい
  • 採用業務の負担を軽減したい
  • 業種・職種・規模を問わず幅広い
    転職希望者へアプローチしたい
  • 大都市圏・エリア採用を強化したい
  • 求職者へ直接アプローチしたい
CUSTOMER BASE

登録層

多岐にわたる業種や職種のかたに
ご登録いただいております。
貴社の採用要件にマッチする求職者
ご紹介いたします。

年齢
  • 24歳以下 (27.8%)
  • 25-29歳 (32.6%)
  • 30-34歳 (15.9%)
  • 35-39歳 (9.2%)
  • 40-49歳 (9.4%)
  • 50歳以上 (5.1%)
  • 営業 (17.2%)
  • 販売・サービス関連 (14.4%)
  • 事務系職種 (13.4%)
  • 技術系職種 (機械/電気/化学) (10.9%)
  • ITソリューション営業・エンジニア (8.2%)
  • 企画・管理系職種 (7.8%)
  • 不動産専門職・建築・土木 (4.8%)
  • 医療系専門職種 (3.5%)
  • クリエイティブ (2.7%)
  • コンサルタント・士業関連 (0.8%)
  • 金融関連専門職種 (0.3%)
  • エグゼクティブ (0.2%)
  • その他 (15.8%)
経験
職種
経験
業種
  • メーカー (15.7%)
  • サービス (12.0%)
  • IT・通信 (10.1%)
  • 不動産・建設・プラント (8.8%)
  • 流通・小売・専門店 (8.2%)
  • 人材・研修・教育関連 (8.1%)
  • 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス (6.6%)
  • 金融 (6.3%)
  • 広告・メディア・マスコミ (4.6%)
  • 運輸・物流 (4.6%)
  • 商社 (3.8%)
  • コンサルティングファーム・監査法人・士業関連 (1.6%)
  • その他 (9.6%)

出典:マイナビエージェント登録者データ
(2024年1月1日〜2024年12月31日)

FLOW

ご利用の流れ

採用活動をスムーズに進められるよう、
貴社専任のリクルーティング
アドバイザーがサポート
いたします。

お問い合わせ
Step 01

お問い合わせ

お問い合わせフォームまたはお電話
(03-6631-2113)
にて、貴社の採用活動についてお聞かせください。

求人情報のヒアリング
Step 02

求人情報のヒアリング

採用背景~求める人材の要件を整理し、「貴社の魅力がターゲット層に伝わる求人票作成」のお手伝いをさせていただきます。

人材のご紹介
Step 03

人材のご紹介

専任担当が直接求職者の経歴や志向性を確認し、専任担当のマッチングとAIマッチングを掛け合わせてご紹介いたします。

書類選考・面接
Step 04

書類選考・面接

面談時の所感や転職理由をまとめ、候補者を明確にイメージできる情報を提供いたします。日程調整や選考プロセスの提案を行い、採用ご担当者の負担を軽減いたします。

内定~入社
Step 05

内定~入社

入社意思の確認と内定後のフォローを随時行います。また、退職交渉のアドバイス等、入社確定後も予定通りに入社いただくためのサポートも継続して行います。

RELATED SERVICES

関連サービス

マイナビ転職

マイナビ転職

求人広告「マイナビ転職」を運営。
会って話せる転職フェア (合同企業説明会) や成果報酬型のサービス「マイナビ転職 Booster」など、多様な方法で転職活動を支援。

マイナビスカウティング

マイナビスカウティング

人材紹介会社の求人を活用するミドル・ハイクラス向けの転職情報ポータルを運営。紹介とダイレクトソーシングの両面で企業の採用成功を支援。

マイナビJOBシェアリング

マイナビJOBシェアリング

採用企業に向けた人材紹介サービス。マイナビが提携している約200社の人材紹介会社と共に、企業の中途採用を支援するマッチングサービス。

FAQ

よくあるご質問

Q

マイナビエージェントとは?

A

マイナビエージェントとは総合人材紹介サービスです。
専任のリクルーティングアドバイザーが企業の採用要件に合った人材をご紹介する、完全成功報酬型のサービスです。

Q

マイナビ転職との違いはなんですか?

A

マイナビ転職は求人広告掲載サービスです。
サイト上に企業が求人情報を掲載し、求職者が自ら応募する形式で、業種・職種・規模を問わず、
幅広い転職希望者へアプローチ可能な点が特徴的です。
マイナビエージェントはご入社に至るまで費用がかからない、完全成功報酬型のサービスです。
専任のアドバイザーが貴社の採用ニーズにマッチした人材をご紹介する形式で、面接日程の調整や候補者のフィードバックなど、採用業務の負担を軽減することが可能です。

Q

各業界の専任アドバイザーとはどんなものですか?

A

業界・職種別に豊富な専門知識を持つリクルーティングアドバイザーが専任制でサポートします。
各業界に精通しているとはいえ、ひとつの業界だけに特化しているわけではありませんので、さまざまな業界・職種の方をご紹介することも可能です。業界・職種ならではのお悩みもご相談いただけます。

Q

マイナビ転職との併用は可能ですか?

A

はい、可能です。
転職情報サイト「マイナビ転職」や就職情報サイト「マイナビ」など、マイナビグループが有する各種サービスを組み合わせたご提案も可能です。

Q

マイナビエージェントにはどのような方が登録していますか。

A

幅広い職種の経験をもつ方が登録しております。
34歳までの登録者が全体の76.3%以上を占めております。

Q

紹介された人材がすぐに退職してしまった場合の対応はどうなりますか?

A

入社後に早期退職してしまった場合、紹介料を一部お戻しするシステムを完備しております。

Q

非公開求人とはどんな求人ですか?

A

⾮公開求⼈とは、企業のWebサイトや転職サイトなどで、⼀般に公開されていない求⼈情報です。
マイナビエージェントが保有している非公開求人は、面談でご経験や希望条件を伺った後、応募可能な場合にのみご案内しております。

Q

マイナビエージェントのサービスはどの地域で利用できますか?

A

全国でご利用になれます。各地域に精通した専任の担当者が、企業のニーズに応じた最適な人材を
ご紹介いたします。

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