- 求人No:255835
- 更新日:2024年02月28日
DBJデジタルソリューションズ株式会社
システムエンジニア(WEB)|自社製品(ユーザー系企業)【東京都】- 年収
- 556万円~874万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月25時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Java
- .NET
- Oracle
- SQLServer
- MySQL
- AWS
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【担当いただく役割】 自社開発している不動産管理パッケージの導入PM/PLを担当いただきます。 ※まずはサブリーダー等のポジションで参画し、キャッチアップ後にステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との打合せを踏まえ、不動産管理パッケージを顧客の業務にあわせてカスタマイズして導入します。 ・導入のプロセスは、ウォーターフォールモデルです。要件定義(製品説明・Fit&Gap分析)、設計・開発・テスト、導入支援の一連の工程に携わります。 ・顧客との折衝をはじめ、PJ管理/リード・メンバー管理、レビューといった、一般的なPM/PLの業務を担当していただきます。 【仕事のスタイル・必要素養】 ・案件規模に応じて3~10名の体制、4ヵ月~1年超の期間のプロジェクトに携わることとなります。 ・カスタマイズにあたり顧客視点が必要なため、顧客との対話を重視します。 ・自身の設計・実装経験を活かして案件をリードすることが求められます(見積・技術課題の解決・機能提案・障害の早期解決)。 ・費用交渉もPM/PLが行うため、顧客の予算感に合わせた提案が求められます。 【やりがい】 ・自身の裁量でプロジェクトの企画や改善活動を提案・実施することができます。 ・プライム案件の為、自ら主導することで顧客と共にシステム構築、業務改善ができます。 ・顧客からのフィードバック(感謝の言葉・改善要望など)を直接聞くことができます。 ・自社内の保守サポートとも連携して対応するため、顧客と長期的な関係を築くことができます。 |
応募条件 | 【必須スキル】 ■次の環境での開発経験者 .NET(VB or C#)またはJava RDBMS(SQLServer、Oracle、MySQL等) ■要件定義、基本設計(DB設計含む)から詳細設計、プログラミング、テストまで一連の開発経験がある方 ■PJ管理スキル(工数/進捗/品質等) ■メンバーへの技術指導、教育が出来る方。 ■技術、実装分野に興味や拘りのある方。 【入社後身につくスキル】 ・製品機能追加、改善経験(導入の経験を通して、製品へフィードバックできます) ・提案経験(ソリューション検討・顧客業務改善検討・資料作成・プレゼン) ・顧客折衝能力 ・要件定義から一気通貫でのシステム開発経験 ・PLのみの経験であった場合、PMへのキャリアップ ・不動産関連の幅広い業務知識 ・経理、会計に関する業務知識 ・AWS等のクラウド環境構築経験 |
年 収 |
556万円~874万円
〔※残業代別途支給〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 内神田2丁目15番9号 The Kanda282
〔アクセス:各線「神田(東京)駅」〕 〔JR中央線 神田駅(徒歩4分)/東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪) 淡路町駅(徒歩4分)/都営新宿線 小川町駅(徒歩4分) ※基本的に自社内開発となります。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 確定拠出年金401k、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
☆社員が長期的に活躍できるための環境づくりにも力を入れています。育児休業・介護休業などの法令順守はもちろん、短時間勤務や在宅勤務も制度化するなど、働き方の多様化に対応しています。また、リフレッシュ休暇や記念日休暇、配偶者の出産に伴う休暇、育児参加休暇など、プライベートも充実できる休暇制度も魅力です。(育児休業は在籍社員9回の実績あり)
☆社員の親睦団体として「CLUB-C」があります。歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、テニス部・スキー部・マラソン部などの活動を行っています。「CLUB-C」の活動に対し、会社は助成金によって支援しています。 ☆リモートワークの頻度増加に伴いオフィスがフリーアドレス化されており、部署や部門間を超えたコミュニケーションが活発に行われております。 ☆ヘルスキーパーによるマッサージを利用可能(40分間・500円) |
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