- 急募
- 求人No：10340356
- 更新日：2024年04月26日
AKKODiSコンサルティング株式会社
【未経験】インフラエンジニア ★国内最大級の研修施設でエンジニアとして最高のスタートが実現できます！
- 年収
- 340万円～434万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- ネットワークエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)、運用保守システムエンジニア・障害対応
- 残業月15時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- 英語
- Python
- RPA
募集要項
| 募集職種 |
■ネットワークエンジニア ■プロジェクト・マネジメント(インフラ) ■運用保守システムエンジニア・障害対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | AKKODiSのチームで大手SIer、大手企業の情報システム部門、さらに通信事業者のネットワークに関わる業務を担って頂きます。 スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。 技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ■プロジェクト事例 ・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務 ・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務 ・通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運用業務 ■同社の未経験者採用に関する考え方 日本は技術によって大きな恩恵を受けてきました。しかし、昨今の社会問題である、少子高齢化、理系離れ等によって、技術立国 日本の根底が揺らいでいます。AKKODiSは「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けていきます。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python等） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ・同社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能（※事前申請のうえ、許可制） ・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・同社の理念・ビジョンに共感いただける方 ・本気でエンジニアを目指していきたい方 【歓迎する経験・スキル】 ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい方 ・自ら考え、行動していきたい方 ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい方 ・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方（グローバルに活躍するチャンスがあります） 【求める人物像】 ・目標に向かって継続的に努力し、何らかの成果を上げることができた経験がある方 （就業経験者）リーダーシップもしくはフォロワーシップを発揮しながら、成果に結びつけることができた経験がある方 （未就業者）チームの中で、メンバーとして自分の役割を果たし、チームに貢献することができた経験がある方 |
| 年 収 | 340万円～434万円 |
| 勤務地 |
■東京都 港区 芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
〔（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、赴任手当、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 社員持株会制度、育児休暇制度、託児補助制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、ストックオプション、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
| 就業時間 |
09:00～18:00 |
| 残業時間 | 月間平均：15時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 副業の可否 | 可能 |
| 社風・環境 |
■社風：社員表彰、サークル、同好会、経営セッション、サポーター制度、勉強会、社内SNSなどを取り入れ、経営層との距離も近く、風通しの良い社風です！
■充実した社内環境：キャリアプランナー制度、資格取得サポート（資格取得報奨金制度：約150種類、最高70万円の報奨金・業務関連資格手当 毎月最高10万円）、業界最大級のトレーニングセンターで、効率的なスキルアップ ■Open Position制度：すべてのプロジェクトを社内SNSにて開示しているため、具体的に希望を出すことが可能です。将来的には、社内で定めた技術レベルを満たすことで、自分で案件を選択することも可能です！ ■エンジニアの声から生まれた公正な評価・処遇制度：エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 ■リモートワーク中心の働き方：リモートワークはすでに導入しており、現時点で約80％の社員がリモートワークを実施していますが、現在は弊社が定める通勤範囲内でのリモートワークに限定されています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【未経験】インフラエンジニア ★国内最大級の研修施設でエンジニアとして最高のスタートが実現できます！