- 求人No:10335668
- 更新日:2024年05月02日
ミネベアミツミ株式会社
電気ハードエンジニア/次世代モータ・アクチュエータ開発◎東証プライム市場上場|【東京/静岡】- 年収
- 420万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区,静岡県 袋井市
- 職種
- デジタル(マイコン・CPU)、電源・パワーテレクトロニクス(アナログ)、高周波・RF・通信(アナログ)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- Python
- インバータ
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■デジタル(マイコン・CPU) ■電源・パワーテレクトロニクス(アナログ) ■高周波・RF・通信(アナログ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <電気ハードエンジニア/次世代モータ・アクチュエータ開発<浜松工場・東京本部>> 同社のモータやアクチュエータの次世代製品の開発に従事頂きます。 ◆職務内容 主に高度な制御を必要とするモータ・アクチュエータのマイコン制御や 各種モータ駆動回路の設計開発となります。 ◆仕事の特徴とやりがい 同社が目指す社会的課題の解決に貢献する次世代製品の開発に関わり、 ご自身のアイディアや発想を形にした新しい価値を実現できるやりがいのある仕事です。 これまでの経験を同社で発揮し、ご活躍頂くことを期待しています ◆募集背景 同社が掲げる成長目標(2029年3月の売上 2.5兆円、営業利益 2,500億円)を達成し、更なる発展を目指す上で新製品開発を加速する計画です。共に挑戦頂ける意欲ある方を募集致します。 ・浜松工場での募集を行っておりますが、今直ぐの引っ越し(単身赴任 等)が懸念となる方、もし東京本部なら考えてみたいと思う方に向け、並行して東京勤務も募集を行います。 ※増員の募集です。 ※同社HPをご覧頂けると幸いです。 |
応募条件 | ■必須経験・必須スキル : ※いずれかの経験があれば可 ・電気ハードウェア開発経験 マイコン制御回路、インバータ回路、モータドライバ回路等の開発 ◆あれば望ましい経験・スキル : ※該当が無い方も検討ください。 ・電気ハード:製品設計、通信系(CAN、LIN等)等の開発経験 ・車載用製品・部品の開発、又は、量産立上経験 ・組込マイコンのプログラミング経験 ・評価データ処理などツール(Python、VBA等)の使用経験? ・磁場又は回路解析シミュレーション経験 ・回路系CADの経験(OrCAD Capture/PCB Designer, LTSPICE等) ・開発プロジェクトマネジメント又は開発リーダの経験 |
年 収 | 420万円~700万円想定 |
勤務地 |
■東京都 港区 東新橋1-9-3/■静岡県 袋井市 浅名1743-1
〔現在の居住地やご希望を考慮の上、以下のいずれかの事業所での勤務となります。 ご応募の際は、希望勤務地をご連絡お願い致します。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 奨学金制度、確定拠出年金401k、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:45~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
【メリハリのある働き方】平均残業時間:4.7時間/月、年次有給休暇取得率:72%、女性社員の育児休業からの復帰率:100%、平均勤続年数:男性 17.5年・女性17.0年
【育児・介護と仕事の両立支援】配偶者出産休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務、介護休暇、半日単位の有給休暇取得 【ダイバーシティな取り組み】健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定を取得、女性活躍推進企業として「えるぼし」認定の最高位を取得、子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得、「リコチャレ応援団体」に登録しています |
担当キャリアアドバイザーのレポート電気ハードエンジニア/次世代モータ・アクチュエータ開発◎東証プライム市場上場|【東京/静岡】