- 求人No:10332520
- 更新日:2024年03月27日
パナソニックグループ
《社内SE》工場IT化推進【PCO プロセスオートメーション事業部】|【神奈川】- 年収
- 550万円~950万円
- 勤務地
- 山梨県 中巨摩郡昭和町
- 職種
- ERPコンサルタント、生産管理、運用保守システムエンジニア・障害対応、ソフト開発・IoT・DX
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- Python
- MBA
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■ERPコンサルタント ■生産管理 ■運用保守システムエンジニア・障害対応 ■ソフト開発・IoT・DX |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 パナソニック コネクト株式会社 グローバルモノづくりセンター モノづくりDX推進部 ●具体的な仕事内容 ●モノづくりDXの推進(生産管理・購買管理系を中心) ・現場に密着し、現場の困り事及びムリ・ムラ・ムダの分析により業務課題を抽出 ・業務課題より要求仕様を立案し、ベンダーと折衝 ・新規機能導入にあたり、現場運用・負荷を踏まえたテストの実施 ・導入時の運用保守・教育の実施 ●職場の雰囲気 ・組織の平均年齢は41.5歳で、下は20台前半、上は60歳と幅広い年齢構成ですが、フラットに議論・相談ができる組織です。 ・工場現場へのお役立ちがメイン業務のため、出社が基本にはなっていますが、必要に応じてリモートワークも柔軟に活用いただいています。 基本的には個人の裁量に任せていますが、リモートワークは週1、2回程度です。 ・IT職能以外のバックグラウンドを持つ人が多く、多様な視点でのディスカッションにより、多くの知見を得られる職場です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 |
応募条件 | 【必須】 ・工場DX(工場革新/工場IT導入)への興味と意欲 ・IT/最新テクノロジーの活用意欲の高い方 【歓迎】 ・MES/ERPなどモノづくり分野に対するシステムの導入経験もしくは活用した業務実施経験 ・プログラム構築スキル(VisualStudio系、Python等) ・データベース構築/活用スキル(SQL、ODBC等) |
年 収 | 550万円~950万円 |
勤務地 | ■山梨県 中巨摩郡昭和町 紙漉阿原1375番地 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員割引制度、社員持株会制度、企業年金、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:00 ※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分) |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■私たちは「挑戦する人と組織の成功」の実現のために、 Diversity, Equity & Inclusionを推進し、「多様な人材がそれぞれの力を最大限発揮できる最も働きがいのある会社」になることを目指します。
■「一人ひとりへのサポート」とは、多様な個性をもつ一人ひとりが挑戦に向き合えるように支援していくことです。多様で柔軟な働き方が選択できる環境や仕組みを整えることでワーク・ライフ・バランス実現の支援に取り組んでいます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート《社内SE》工場IT化推進【PCO プロセスオートメーション事業部】|【神奈川】