- 求人No:10328762
- 更新日:2024年03月11日
KDDIまとめてオフィス株式会社
セールスエンジニア|モバイルSE【北海道】- 年収
- 520万円~642万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- プリセールス、導入支援
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プリセールス ■導入支援 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 モバイルやタブレット端末などの導入に向けたキッティングやMDM、LCM、クラウドアドレス帳、各種 SaaS の導入支援を提案段階から携わっていただきます。 また、受注後は開通に向け、お客様フォローや各社部門との調整をご担当いただきます。 通信用語が頻繁に飛び交うため、通信業界のご経験やキッティング・サポートデスクのご経験も生かすことができます。 様々な顧客要望がある中、営業担当者、キッティングを行う協力会社、お客様からの様々な要望を調整しながら業務を進めていただくことがカギとなります。 顧客要望のみならず、顧客が気づかなかったデバイスに関するセキュリティや故障などのトリガーをヒアリングで引き出し、顧客の未来を見据えた快適なデバイス環境をご提案しそれを実現することでお客様との信頼構築を図っていきます。 ご入社後は営業同席を中心に業務イメージを早くつけていただく予定です。 〈日々の業務イメージ〉 中小企業を中心としたお客様をご担当いただく予定です。 ◇1名あたりの担当顧客は25~30社ほど 【組織ミッション】 KDDIグループの一員として関東エリアの中堅・中小企業の皆さまへスマートデバイスを軸にしたソリューションをお届けし、コーポレートDXの実現を支援していくエンジニア部隊です。 労働人口の減少とIT技術の高度化が進むなかで、セキュリティが担保された安全な状態で中堅・中小企業の生産性向上に貢献していきます。 スマートデバイスやグループウェアの提案から導入までのインテグレーションを提供するだけでなく、業務効率化やICTの最適運用を実現するソリューションを提供し日本の中堅・中小企業が抱える課題を解決し、お客さまと一緒に成長していくことを目指しています。 同組織では、エンジニアとして幅広い商材に触れながら、業界問わず様々なお客さまの課題解決に挑戦することができます。一つの業界・商材にとどまることなく横断的にITインフラ知識を深め、環境に応じた提案力と構築対応力を高めることができるのが最大の魅力です。 【募集背景】 KDDIのモバイルを中心としたインフラ技術に強みをもっている同社ですが、モバイル端末単体での差別化が困難となっている昨今において、お客様に対する導入サポートは非常に重要なファクターとなっています。 日本国内幅広いエリアの中小企業様へサービス提供を目指し、組織としての増員・拡大を計画しているため新たにジョインいただくメンバーを募集いたします。 |
応募条件 | 【必須】 ・ITインフラ(スマートデバイス、SaaS、MDM等)に関する対法人(BtoB)の実務経験が3年以上ある方 (営業/SE/運用/サポートデスク等) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ・モバイルの法人営業経験をお持ちの方 ・クラウド IT ツールの販売経験やコンサルティング経験をお持ちの方 ・MDM 構築、運用の経験ある方 【求める人物像】 ・お客様をはじめ、社内外の関係者とのコミュニケーションが取れる方 ・チームとして仕事をする際にリーダーシップを発揮できる方 ・モバイルに関する技術、サービスが好きな方 〈同社の魅力〉 ◆毎週水曜日はノー残業デー 当日は朝・夕と車内アナウンスを流しメール通知もするなど、社員の健康とオンオフを充実させながら仕事をしてもらうことを本気で考えています。 |
年 収 |
520万円~642万円
〔※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与〕 |
勤務地 |
■北海道 札幌市中央区 北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル5階
〔アクセス:各線「札幌(JR)駅」徒歩1分〕 〔JR札幌駅より徒歩4分 札幌駅前通地下歩行空間[チ・カ・ホ]直結〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 ※毎週水曜日はノー残業デー |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■公平な評価制度で、個人・チームの目標に対しての達成度合と成果を導く再現性ある行動をできているか(自身の知識やスキルアップを含めて)の二つの軸で評価しております。
★仕事にメリハリを!月平均残業時間は30時間程度★ ■毎週水・金はノー残業デーとなっており、その他の曜日もメリハリをつけて仕事をしている社員が多いです。また、育休産休の復帰率も約90%と女性で活躍をしている方も非常にたくさんいらっしゃいます。 |
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