- 求人No:10324928
- 更新日:2024年03月18日
株式会社ラクス
中途採用|中途採用(プライム上場)【大阪府大阪市】- 年収
- 484万円~582万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 採用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■ミッション 人財採用部では、ラクスの「日本を代表する企業になる」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。 そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性(知識・スキル)を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになることを期待しています。 ■職務内容詳細 ・求人募集の要件定義 ・求人組織(現場との)とのすり合わせ ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・求人票(JD)の作成 ・エージェントとのリレーション構築(アポイントの実施、折衝) ・書類選考(1次選考対応) ・人事カジュアル面談等の面接過程における候補者フォロー ・オファー面談対応等のクロージング ・応募~選考~入社までのプロセス全体における振り返りと改善活動 ・新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行 ※既存の採用オペレーション業務に限らず、採用課題の特定から改善のために必要な外部情報を取得し、チームで意見交換を行いながら日々採用活動の活性化に取り組んでおります。 ※関連部署とのやりとり~実際のクロージングまでを対応いただき、半年~1年をかけてメイン担当を目指していただきます。 ※日程調整業務は採用アシスタントが業務を行っているため、リクルーティング業務に専念することが可能です。 【配属部署】 経営管理本部 人財採用部(全体42名) 部長1名、課長3名、メンバー31名、派遣2名、産休・育休5名 ∟採用1課(営業・CS職/西日本エリア採用チーム): 部長兼務、リーダー2名、メンバー8名 ★今回配属予定ポジション ∟採用2課(開発職/企画マーケティング職/コーポレートバックオフィス職採用チーム): 課長1名、リーダー2名、メンバー7名 ∟新卒採用課(新卒採用チーム): 課長1名、リーダー1名、メンバー4名 ∟採用企画課(採用マーケティング、採用企画、業務改善など): 課長1名、リーダー2名、メンバー4名 【同ポジションの魅力】 ・コミュニケーション活発なチーム風土: チームの半数以上が人材業界出身者(営業経験者)で、日々コミュニケーションも活発に行われており、複数チームを横断してコミュニケーションをとりながら業務遂行をしております。 ・裁量大きく業務遂行ができる企業カルチャー: トップダウンではなく担当者同士で横連携をして物事を進めていく場面が多く、裁量を持って活動を行うことが可能です。また、エージェント折衝だけに留まらず、幅広い採用チャネルやオンライン説明会の実施等、決まった枠にとらわれず様々な手法で採用活動を行うことが可能です。 ・事業成長に採用という立場から貢献することができるやりがい: 当社において「採用」は社内においても事業成長を担う組織として注目・重要視されている経営課題の一つです。そのため、現場の協力体制が手厚く得られており、採用活動を進める上での相談・連携をスムーズに行える環境です。 |
応募条件 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・下記いずれかのご経験2年以上 事業会社にて中途採用のご経験 人材紹介会社での法人営業(RA)のご経験 媒体社での求人広告営業のご経験 【求める人物像】 ・現状維持マインドを捨てて、目標達成のための積極的な挑戦ができる方 ・能動的に課題設定、問題解決のための継続的なPDCAを実践できる方 ・社内外問わず、柔軟に関係者を巻き込んでプロジェクト推進できる方 |
年 収 | 484万円~582万円年収 4,844,100 円 - 5,820,156円 |
勤務地 |
■大阪府 大阪市北区 鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
〔アクセス:各線「大阪梅田(阪急)駅」徒歩5分〕 〔アクセス:大阪市営御堂筋線「梅田駅」徒歩7分、他〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、出張手当、家族手当、地域手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
◎全社の平均残業時間は19.8時間。仕事もプライベートも妥協せずに取り組む方々が集まっております。
◎タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 ◎開発・マーケティング・営業・サポートとサービスに必要な全ての職種が自社内に存在しているので、スピード感のあるサービスの提供が出来ます。 ◎個々を認め合い、社員同士で切磋琢磨できる環境です。また平均年齢が31.8歳と若手社員が多く活躍しており、非常に風通しも良い環境です。 ◎日本経済新聞社の中堅企業約200社の成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」に総計2位、IT・ソフトウェア部門3位としてランクインしております。 |
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