- 求人No:10324887
- 更新日:2024年03月04日
京セラコミュニケーションシステム株式会社
<京都>システム開発エンジニアを募集!(開発フレームワークの企画・開発・保守)- 年収
- 600万円~950万円
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- C#
- Java
- AWS
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【配属先構成】 ・システム開発技術部:106名 ∟システム基盤課 :9名 新卒・中途を問わず多くの社員が活躍中です。本社だけでなく、他拠点のメンバーとも連携をとり業務を進めています。 【業務内容】 京セラグループのDX推進を支えるシステム開発エンジニアを募集します。 ご経験に合わせ、開発フレームワークに関する業務を中心にお任せします。 ①開発フレームワークの企画・開発・保守 社内で開発している開発フレームワークの企画から保守 新規開発、メンテナンス、要望対応、課題対応など ②社内開発部門への技術提供 社内の開発部門へ実装技術のノウハウやスキルを提供 ③新技術の調査・現場への導入 新技術の調査、新技術を用いた案件の対応 ④案件支援 各プロジェクトに関する技術支援 【進行中・対応予定のPJ例】 ・再構築モバイル対応基盤構築 ・再構築基盤CI/CD環境構築 ・GEFフレームワークエンハンス ・マニュアル作成 【キャリアステップ】 KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。 ◆マネジメントコース 役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 ◆スペシャリストコース 専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。 年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 Javaを用いた開発経験者(目安3年以上) 上記と合わせ下記の1つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者 【学歴不問】 ・3年以上のシステム開発実務経験者 ・C#、JavaScript等の開発経験者 ・AWS,GCP等を利用したシステムの開発経験者 ・RDBMSを利用したシステムの開発経験者 ・プロジェクト内の開発ワーキングリーダーの経験者 【歓迎スキル・経験】 ・フレームワーク/共通基盤の設計、開発経験者 ・オブジェクト指向設計/デザインパターンの知識を有している方 ・テスト設計/テストコードの作成が可能な方 ・DevOps、CI/CDに関する基本知識、業務経験者 ・スクラムの知識を有している方 【求める人物像】 ・最先端技術への探求心をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にされる方 ・向上心を持ち、学習意欲の高い方 周囲とのコミュニケーションを大切にし、継続的なスキルアップを目指したい方を求めています。 |
年 収 | 600万円~950万円 |
勤務地 |
■京都府 京都市伏見区 竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)
〔※上記以外にも海外含め各地に拠点があります。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、家族手当、地域手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:45~17:30 ■フレックスタイム制:有■短時間勤務制度:有※いずれも小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方が対象 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【最大週3日テレワーク可能:当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。】 |
副業の可否 |
可能
【個人事業主型に限る・時間制限あり】 |
社風・環境 |
~◇◆社員同士のコミュニケーションが活発になるさまざまな取り組みを実施しています!◆◇~
KCCSは、会議後やプロジェクト終了時には『コンパ』とよばれる懇親会を開いています!拠点によっては和室もあり、ひざとひざを突き合わせて仕事やプライベートのことなど、ざっくばらんに語り合うことができます。 また、拠点や部署ごとに「レクリエーション」が実施されるなど、社内行事も多く、中でも毎年秋に開催される≪運動会≫は最大のイベントです! こうしたイベントを通して培ったチームワークが、日々の仕事にも活かされています! |
担当キャリアアドバイザーのレポート京セラ×KDDIグループ全国屈指の大手ユーザー系SI!「ICT」×「通信」×「環境」×「コンサル」の事業フィールド!