- 急募
- 求人No:10309465
- 更新日:2024年04月03日
TDK株式会社
客員起業家|~プライム上場企業で新規事業に携わる/在宅制度有~【東京本社】- 年収
- 1000万円~1250万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 新規事業開発
- 残業月20時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 英語
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 新規事業開発 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 〈1N07【東京本社】客員起業家 ~プライム上場企業で新規事業に携わる/在宅制度有~〉 ~プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~ ■業務内容: 起業家チームのゼネラルマネージメントリーダーおよびプロダクトマネジメントの専門家として、下記業務をお任せします。 <業務例> ・起業家チームメンバーの募集、面接、審査 ・チームの成功の監督、顧客インタビュー、スクリプト、ストーリーボード、方法論に関するチームのコーチング ・ベンチャーチームのリーダーが構想段階からビジネスおよび運営計画を策定するための専門知識とビジョンの提供 ・日次・週次シンセシスを促進し、自立的に運営できるように訓練 ・ベンチャーチームのリーダーと強力なアドバイザー関係を構築し、インキュベーションプロセスを指導 ・チームの方法論確立を支援するワークショップのファシリテート ・ベンチャーの成功に向けたリスクの特定と管理 ・ビジネス開発活動、最初の予算計画の策定、最初の市場観測の支援 ■応募者へのメッセージ: 電子部品の会社という殻を破る活動をしています。大企業の中でありながらスタートアップかの如く発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証プライム上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、TDKの幅広い技術のアセットを最大限に活用し、今まで社内ではやってきていない領域に挑戦することで世の中に新たな体験として価値を提供する。そんな未来を一緒に作っていきたい意欲溢れる方のご応募お待ちしております。 募集背景 EIRは、社内起業家チームと協力して破壊的な新事業を創出する統括管理リーダーおよび製品管理の専門家です。インキュベーションプロセスを通じてチームを導きながら、チームの成功と良好な職場環境の維持に責任を持つことになります。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 |
応募条件 | ■必須条件: ビジネスやテクニカルな話題で議論ができる英語必須(TOEIC 700点以上) 下記ご経験をお持ちの方: ・デジタル・プロダクト・マネジメントのリーダーとしての実績がある方 ・グローバル企業でコンサルタントとして勤務、または戦略的な役割を担ったご経験がある方 ・スタートアップ企業での勤務経験をお持ちの方 ・部門横断的なチームに対するアイデア出しやソリューションブレーンストーミングのワークショップのファシリテート経験をお持ちの方 求める人物像 電子部品の会社という殻を破る活動をしています。大企業でありながらスタートアップとして発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証一部上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、TDKの幅広い技術やチャネルなどのアセットを最大限に活用し、通常のスタートアップよりも高い成功確率で世の中に新たな体験として価値を提供する。そんな未来を一緒に作っていきませんか? 意欲溢れる方のご応募お待ちしております。 |
年 収 | 1000万円~1250万円 |
勤務地 |
■東京都 中央区 日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング
〔アクセス:各線「日本橋(東京)駅」〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、地域手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、資金貸付制度、厚生年金基金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
就業時間 |
08:50~17:20 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■同社を貫く精神のひとつに、「人間主義」があります。社員一人ひとりを個人として、そしてプロフェッショナルとして尊重し、そのキャリアを育てていくことを大切にしています。だからこそ、TDKは“少数精鋭主義”。少人数で仕事をすれば仕事の単位が細分化されずに意味のあるものになり、責任や権限も大きくなります。「わたしがやります」と手を挙げた人に積極的に仕事を任せていく自由闊達な風土です。また、会社の中には成長する糧となる経験を積む機会がたくさんあります。それぞれが精鋭に成長し、人として、プロとして輝いてほしいと考えています。
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担当キャリアアドバイザーのレポート東証プライム上場。独自の技術力でエレクトロニクスの発展に貢献。グローバルに展開する世界屈指の電子部品メーカー。