- 求人No:10300560
- 更新日:2024年01月19日
株式会社エーピーコミュニケーションズ
【組織開発/人材育成担当】平均残業20時間/リモート可- 年収
- 500万円~650万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
- 残業月25時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
募集要項
募集職種 | 教育・研修 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 人材開発と組織開発関連業務を手掛ける部署にて、人材育成や組織開発をお任せします。 既存業務の運用(新入社員オンボーディング、研修運営支援、ベンダー調整など)から入っていただき、その後はご経験に応じて人材育成や組織開発業務をお任せする予定です。 【業務内容】 ▽お任せしたい業務(以下いずれか) ■人材開発業務の企画・立案・実行 ■人材育成の企画実行(研修企画業務含む)※研修登壇機会もあります! ■入社オンボーディング 企画・実行 ■タレントマネジメント 企画・運用 ■各種サーベイの企画実行 ■企業理念浸透、風土醸成の仕組み化検討 【本求人の魅力ポイント】 ■チームや自身の成果が事業部や経営の成果につながることを実感することができるポジションです。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 同社事業と企業理念への共感に加え、以下いずれかに該当する方 ■人事領域(採用・人材開発・組織開発・労務等)における戦略立案や企画業務の経験 ■人材開発/教育プログラムの企画・運営経験 【歓迎スキル・経験】 ■事業会社でのHRBPや組織開発・人事企画のご経験 ■執行役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードした経験 ■PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験 ■エンジニアやPdMなどエンジニア組織における組織づくりや採用などに関わってきた経験 |
年 収 |
500万円~650万円
〔※固定残業金額は等級・役職によって異なります〕 |
勤務地 | ■東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、夜勤手当、通勤手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【在宅勤務実施率92%※部分的に在宅勤務をしている社員含む】 |
副業の可否 | 可能 |
社風・環境 |
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています:ホワイト企業認定を更新し続けています。
https://jws-japan.or.jp/recognition/ 東京レインボープライドに協賛しています。 https://tokyorainbowpride.com/ 在宅勤務実施率:89% |
担当キャリアアドバイザーのレポート【組織開発/人材育成担当】平均残業20時間/リモート可