- 求人No:10275828
- 更新日:2024年01月05日
クオリカ株式会社
【東京/アーキテクト】製造業(自動車)向けアプリ開発案件のアーキテクト(IB事IB2)- 年収
- 600万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント
- 残業月20時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- Java
- Python
- Oracle
- Linux
- AWS
- Azure
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | IT戦略・IT企画コンサルタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【配属チームミッション】 国内自動車メーカーおよび自動車インポータ向けのシステム開発 【担当業務】 ■自動車会社向けのシステム開発 プロジェクトの技術担当として、システム開発(Java)における技術面のリードおよび技術テーマに関する指針策定、技術課題の管理を推進する。 ■部門ITA 部門アーキテクトとして、開発案件における技術面でのレビュー、アドバイスを行い部門の教育施策において、技術面での必要テーマの企画・検討を行う。 【プロジェクト情報】 ■プロジェクトの規模・期間 募集プロジェクト規模:8千万、10ヵ月 ※本プロジェクト終了後も同業種の他顧客で同様規模のプロジェクトがあるため、引き続き参画頂く予定です。 ■チームの人員構成・雰囲気 マネジャーの人数:5名 メンバーの人数:50名 年齢構成:平均年齢:30台前半 雰囲気等:年次、役職に関わらず、フランクな会話ができる職場ですがプロジェクトに関しては真摯に意見をぶつけ合える雰囲気です。 ■働き方 コロナ禍においては、テレワークメインです(出社率:1%未満)コミュニケーションは、チャット、WEB会議、仮想オフィスの活用を通してやりとりしメンタル面、技術面のケアのため、毎朝チーム毎(4~5名単位)のミーティング開催が推奨されています。 また、月に1度の割合で1on1ミーティングが設定されており、仕事の悩みなどは上司に相談できる機会が用意されています。 ※採用後フォローアップ期間は、業務説明等のため1~2週間程度期間、担当マネージャーと共に出社となる可能性があります。 ■キャリアパス 担当業務に記載されている業務を通して、技術面の向上を重ね 高度プロフェッショナル人材を目指していくキャリアパスを想定しています。 【チーム内での役割】 ITアーキテクトとして、提案~開発においてメンバーを技術面で支援する。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】」 ■OS:Windows / Linux 経験5年以上 ■言語:Java、Python、.Net ASP 経験5年以上 ■DB:SQL Server / Oracle のDBAスキル 経験5年以上 ■その他:AWS、Azure 経験3年以上 ■WEBシステム(言語:Java)の開発案件において、5年以上の開発経験を有すること 【歓迎する経験・スキル】 ■高度情報処理技術者試験保有者 ■海外の担当者との会議において、ヒアリングができるレベル(発言レベルは無くても可) ■10M以上の規模のPJでチームのリーダーまたはITAの経験が2年以上 【応募者に期待すること】 ■自動車関連に興味がある方 ■自身のシステム開発の経験を活かして、技術力のステップアップを目指されている方 |
年 収 |
600万円~700万円
〔※スキル・経験のほか、各種手当支給資格の有無等により変動の場合あり〕 |
勤務地 | ■東京都 新宿区 西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、地域手当、資格手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
★雰囲気の良さ、働きやすい社風が自慢です★
忙しい中でも活発な会話や笑顔が見える、和やかでアットホームな雰囲気があります。プロジェクトの遂行に関しても“みんなで話し合って”という文化が根付いており、新人や役職に関係なく、意見が交わせる事は、当社の特徴でもある技術、品質へのこだわりを実現させていると思います。また、業務時間外でも、テニス・フットサルなどのスポーツクラブ活動があり、社員間の情報交換はもちろん、息抜きの場としても有効な活動となっています。それ以外にも、部門やプロジェクトごとの飲み会、同期同士でのバーベキューや旅行など、業務時間外でのコミュニケーションを大切にしている文化は、続けていきたいと考えています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【東京/アーキテクト】製造業(自動車)向けアプリ開発案件のアーキテクト(IB事IB2)