- 求人No:10274058
- 更新日:2024年05月02日
株式会社マイナビEdge
採用広報◆残業月20h/土日祝休/品川勤務/営業・採用経験者歓迎- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 広報、採用
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- 未経験可
- 女性活躍中
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■広報 ■採用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 新卒・中途ともに採用を強化している当社にて、採用広報業務を中心に担当いただきます。 【業務内容】 採用部の一員として、マーケティングや広報をメインに担当しながら、採用業務にも関わっていただくイメージです。 ・弊社の企業ブランディングの企画立案 ・弊社HPのデザイン、構成などの企画立案(HP制作は外注委託ためデザインスキルは不要) ・社員やプロジェクト担当者へのインタビュー実施 ・マーケティング業務(Google Analyticsでの効果測定~数値分析など) ・社外向け求人票や広報文書の作成・チェック業務 ・採用業務(中長期的な採用計画および採用企画の立案・実行、学校訪問や内定者フォローなど) 【入社後の流れ】 入社後1年間は当社・エンジニア採用への理解を深めるため、採用業務(学校訪問等)をお任せ。現場で得た経験や知識を元に、採用プロモーションに挑戦いただきたいと考えております。採用業務に関しては先輩社員がフォローするので、ご安心ください。 【当ポジションの特徴】 採用広報担当は採用担当やその他の広報部門などと連携し、採用戦略に基づいた広報やブランディング業務に従事するポジションです。 当社の事業拡大に向けた採用活動を加速させるため、戦略の策定からその詳細企画の立案と実行、結果分析に至るまで 裁量をもってお任せしたいと考えています。「経営から降りてきたものを実行する」でなく「経営に企画を提案する」ポジションとなります。 【社風・環境】 配属先となる新卒採用部には12名(男性5名、女性5名、支社担当2名)が在籍。 部署のメンバーは20代が中心で、年次・役職問わずアドバイスや意見をもらったりと気軽に相談できる雰囲気です。 |
応募条件 | 【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■採用業務の経験をお持ちの方 ■人材業界の経験をお持ちの方 ■新卒/中途を問わず採用面接などを行った経験をお持ちの方 【当社について】 ■機電系設計開発分野に特化したアウトソーシング企業です。1972年創業、大手メーカーや上場企業を中心に信頼と実績を積み上げ、各社との長期的な取引を実現しております。その他、人類初の核融合実験炉実現を目的とした国際プロジェクト:ITERという事業にも参画し、モノづくりを支えています。 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 港区 港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
〔アクセス:各線「品川駅」徒歩5分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、出張手当、家族手当、役職手当、資格手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、永年勤続制度、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | この求人はリモートワーク不可 |
社風・環境 |
■人材を大切にし、研修制度・環境・サポート体制などを強化しエンジニアや従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
■エンジニアとして長く安心して働ける環境 創業50年以上のノウハウや、エリア指定、バックアップ制度など、エンジニアが安心してキャリアを積んでいくことが可能な環境です。 |
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