- 求人No:10267103
- 更新日:2024年04月12日
株式会社アウトソーシングテクノロジー
サービスエンジニア|生産設備の点検、修繕等(未経験歓迎/東証プライム上場グループ)【愛知】- 年収
- 300万円~450万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市
- 職種
- サービスエンジニア、設備保全・メンテナンス
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■サービスエンジニア ■設備保全・メンテナンス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務概要】 大手メーカーを中心にて、生産設備の点検、修繕など設備のトラブルを解消するサービスエンジニア職を募集します。 【サービスエンジニアとは/接客・営業経験が活きるワケ】 機械製品の保守・メンテナンスを行なう職業です。要望に応じて客先に出向き、導入時の機材の設置や配線、その後の保守・点検や部品の交換、修理、障害発生時の原因究明や復旧作業などを行ないます。機械のメンテナンス技術以上に、この職種では顧客と良好な関係をつくるためのコミュニケーション能力、何が起きているのかを把握するヒアリング力、顧客の要望を理解し専門的な内容をわかりやすく伝えるプレゼン能力が非常に重要な職種となっています。下記の研修・教育体制からコミュニケーション経験を活かして手に職をつけたい方にぴったりの求人です。 【入社後のキャリア】 モノづくりの中核「設備」についての知見を身に着けることで、着実に市場価値を身に着けることが可能です。サービスエンジニアとしてキャリアをスタートした方が大手メーカーの設備保全主担当を経て、生産準備などの生産技術系のキャリア、不良データの分析など品質管のキャリアを構築し、スペシャリストとして活躍しています。 【同社の特徴】 スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 【福利厚生】 資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です) 【フォロー体制】 ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 |
応募条件 | 【応募要件】 ・ゆかりのある土地で安定的、長期的に就業したい方 ・手に職をつけていきたいと考えている方 ・年収を上げたい方/手当が豊富にある企業で働きたい方 ・新しい技術に挑戦したい方/教育制度が充実した会社で働きたい方 |
年 収 | 300万円~450万円 |
勤務地 |
■愛知県 名古屋市
〔キャリアアップに必要と判断する場合は本人と面談実施します。同意の上、転勤の可能性があります。 転勤範囲:東海エリア【愛知・三重・岐阜・静岡】※範囲は応相談 希望があれば関東・関西などにも勤務地あり〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、役職手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 ※実務開始後はプロジェクト先の時間に合わせますので、上記の時間から変動の可能性があります。 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■競争が激しいこの業界で、企業として大事にしなければならないのはエンジニアの活躍。エンジニアの働きやすい環境を作っていくことを提唱しています。
■現場のエンジニアリーダーとして派遣先企業と交渉し新規プロジェクトを受注したり、人員が不足しているところに同社の社員を入れてもらう交渉をしたりなど、単なる派遣エンジニアとして働くだけでなくアウトソーシングテクノロジーの社員として営業を行う社員もおります。また技術者組織のリーダーは毎月1回、エンジニアと営業が集まり、問題点を共有し改善案を考える機会を設けるなど組織体制や育成のためのスキル研修の機会を自ら発信しています。社歴や年齢に関わりなく、やりたいことに対してダイレクトに意見が通るのも同社の強みの一つと確信しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート~東証プライム市場上場企業のグループ会社/モノづくりでキャリア構築したい第二新卒大歓迎/研修制度充実!~