- 急募
- 求人No:10258952
- 更新日:2024年03月07日
株式会社シーイーシー
【WEB面接可】【大阪】第二新卒・ポテンシャル採用/システムエンジニア/プライム市場/独立系SIer- 年収
- 「月収額」24.9万円~26.2万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)
- 残業月20時間以下
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- Excel
- Word
- C#
- C++
- Linux
- プロジェクトリーダー
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 関西地区の顧客に対して、業務アプリケーション開発や、機器開発、工場IoT化など幅広い業務を担当している部門での募集となります。当社は大阪に拠点を構えて40年以上経っており、長年に渡って取引を継続している顧客が多数おり、案件のほとんどがプライム案件となっています。案件が豊富であり、具体的には、業務系開発、Web系システム開発、組み込み系開発、スマホアプリ開発、プロダクト開発など、お持ちのスキルとご志向にあわせてアサインします。プロジェクト規模は5名~10名のものが多く、自社内開発・客先常駐のいずれかになります。 本求人では技術経験の無い方・少ない方でも、単純な技術要員としてではなく、事業部の将来的な発展のための仲間としてお迎えいたします。以下に当てはまる方のご応募をお待ちしております。 ・「将来性のあるIT業界にて、長期的なキャリア形成を目指している」という方 ・「新規ビジネスやソリューション企画をできるようになりたい」という方 ・「下流工程の経験が主であり、今後プロジェクトリーダーの経験を積みたい」という方 【本ポジションのポジションの特徴・魅力】 新規案件が多数あり、提案/要件定義/設計/構築を経験できます。2~3名から10名以上の大規模なものまで様々な規模のプロジェクトがあり、どのチームも発言しやすい環境です。そのためコミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。エンドユーザと直接やり取りをするプライム案件でのプロジェクトに関わることが多いため、プロジェクトの進め方などの提案をしながらシステム構築の達成度および満足度などをお客様と共有できる非常に高い達成感が得られるポジションです。 【一緒に働くメンバー】 切磋琢磨できる若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。 プロジェクト内のマネジャーとは別に社内のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。 【プロジェクト紹介】 プロジェクト名:医療機器メーカー向けソフトウェア開発(GUI/制御) 開発体制:2~5名体制(参入いただくプロジェクト規模により変更があります。) 使用言語:C#、C++、C 使用OS: Windows10、Linux 担当フェーズ:要求設計~システム試験 プロジェクト名:半導体制御機器メーカー向け制御端末開発(GUI) 開発体制:2~5名体制(参入いただくプロジェクト規模により変更があります。) 使用言語:C++、C# 使用OS: Windows10 担当フェーズ:要求設計~システム試験 プロジェクト名:大手病院、薬局向け医療システム導入業務 開発体制:1~3名体制(対応チーム全体としては、20名程度) 使用言語:開発はありません。一般的なITスキル、Word、Excelは必須です 使用OS: Windows10 担当フェーズ:病院様打ち合わせ、導入設計、導入、立ち合い作業 プロジェクト名:自動車産業向け基幹システム開発 開発体制:5~20名体制(参入いただくプロジェクト規模により変更があります。) 使用言語:.Net C# 使用OS: Windows系 担当フェーズ:システム化計画から導入までの全工程(設計・製造・試験を含む) プロジェクト名:鉄道業務向け輸送計画システム開発 開発体制:5~20名体制(参入いただくプロジェクト規模により変更があります。) 使用言語:.Net C#、C++ 使用OS:Windows系 担当フェーズ:基本設計から結合テスト |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■システムエンジニアに対する強い関心があり、なんらかの自己研鑽をされている方 【求める人物像】 ・未経験の業務に対し積極的に挑戦するバイタリティがあり、自己研鑽をいとわない方 ・落ち着いた環境で長期的なキャリア形成を希望している方 ・関係するステークホルダーと良好な関係性を築ける方 【働き方について】 効率よく業務を進めて、できる限り定時内で業務を終わらせられるように取り組んでいます。子育てをしているメンバーも多く、お互いに支えあいながら働いています。 ☆社員定着率:96.1% ┗離職率:3.9%(2021年実績) ☆有給休暇取得率:69.4%(2021年実績) ☆平均残業時間:18.3時間/月(2021年実績) ☆男性の育休利用率 20%(2021年実績)※国内平均13.9% ☆女性の育休利用率 100%(2021年実績) ☆平均勤続年数:16.6年(2022年2月時点) ☆平均年齢:41.8歳(2022年2月時点) |
年 収 | 「月収額」24.9万円~26.2万円経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により決定します。 |
勤務地 |
■大阪府 大阪市淀川区 宮原1-6-1 新大阪ブリックビル8F
〔対応する案件のフェーズに応じて顧客先常駐となる場合もございます(大阪・京都・兵庫・滋賀) 〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、地域手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
☆平均残業時間は18.3時間(2021年度)、残業代は1分単位で全額支給です。残業はログ管理をし、毎月人事部でチェックし、残業時間が著しくオーバーしている際には上長へのアラートを出して制限するよう体制を整えています。☆人材を新卒から育てる文化を持ちつつ、中途でも実力や成果で評価し、管理職も目指すことが可能です。また風通しがよく、自分から手をあげれば新しい仕事も任せてもらえる環境です。☆「より高い次元で、仕事と生活の調和(ワークライフバランス)がとれた就労環境の実現」を対処すべき経営課題として掲げ、社員が働く環境を大切にしています。多くの女性社員が、出産後にも仕事を続けています。産前・産後休暇はもちろん、制度として育児休業制度も整えていますので、それらを利用して多くの社員が職場に復帰しています。○産休育休の取得率100%(男性の育休取得率も50%)○有給休暇取得率69.4% ○社内でのジョブチェンジも可能☆また、メンタルヘルスも重要視しています。専門産業医が在籍しており、定期面談やメール相談などを行っています。
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担当キャリアアドバイザーのレポート【プライム市場上場】設立から50年超の独立系SIer※関西プライム比率約90%【平均勤続年数16.6年】