- 求人No:10203790
- 更新日:2024年03月11日
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部
試験・点検|発電・産業システム事業所 自家発プラント設計課(年間休日120日以上)【長崎県】- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 長崎県 長崎市
- 職種
- 内装設計・インテリア・意匠、制御設計(シーケンス制御)
- PLC
募集要項
募集職種 |
■内装設計・インテリア・意匠 ■制御設計(シーケンス制御) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 自家発プラントの予防保全取り纏め設計業務。 ※電気設計がメインで、単線接続図による自家発プラント電気系統設計、展開接続図によるシーケンス設計及び、機器手配・納品がメイン業務となる。受注する工事内容は、設備の予防保全と言われる工事は全てであり、大規模工事となると、自家発プラント設備の一式更新から、小規模工事では制御盤内のリレー1個の手配までと、プラント予防保全の隅から隅まで対応している。お客様ニーズにあった機能設計と機器納品業務を対応する。また、当社の試験部門は全国の地域本部に点在しており、他本部技術部門との連携、コミュニケーションも重要となる。 【職場の魅力】 ①自家発プラント予防保全工事は、2009年に三菱電機から事業移管を受け、当時と比べ事業規模は拡大している。 ②責任重大ではあるが、工事完遂した時の充実感は何物にも代えがたいものがある。 ③近年では三菱電機が納入したプラントの予防保全工事だけでなく、他メーカーが納入した自家発電気設備の予防保全工事も受注実績が増えてきている。 【仕事の魅力】 ①お客様のニーズに応えたい、より良い物を納めたいモチベーションが職場内に根付いており、また目標が一つであるため、職場内のコミュニケーションが非常によく、何でも相談しやすい明るい職場である。 ②各担当者の業務内容も、業種別に分けているわけではなく、同じような設計業務内容を受注案件で担当者に振り分け、皆で分担してやっているので、悩みや問題点も共有しやすく、また皆で協力しながら問題解決する風土が根付いているので、業務経験が少ない方でも安心して働ける環境である。 ③職制内の年齢分布も20歳代~30歳代前半が多い職場のため、各担当者の業務経験が少ない問題をカバーすべく、基本的に2人体制で業務遂行する体制をとっているので、経験が浅い方でも安心して働きやすい環境である。 |
応募条件 | 【必須要件】 ・重電メーカー系でプラントの電気設計、系統設計の経験者 ・「発電プラント系統設計」「シーケンス設計」「AVR」「保護リレー」「制御盤」「監視盤」「PLC」「高圧盤」「低圧盤」「変圧器」「ガス絶縁開閉装置(GIS)」「変圧器」といった機器を設計もしくは取扱い経験のある方。 【尚可要件】 ・困った時や何か問題につまずいた時もすぐに周りの同僚や先輩に相談することができる方 ・問題解決に向け前向きにトライ頂ける姿勢があれば尚良い。 ・電験三種の有資格者で三相交流の電気理論が理解できている方であれば、技術面で、よりスムーズにストレスなく業務従事しやすい。 |
年 収 | 400万円~700万円 |
勤務地 | ■長崎県 長崎市 丸尾町6-14 三菱電機(株)長崎製作所丸尾工場内 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
08:30~17:00 |
社風・環境 |
【感謝される喜びを、実感できる環境】
お客様と直接現場で接する為、自分の業務に対してお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の、やりがい・達成感は一入です。 【一流の”人財”を育成】 『人材は社宝』をモットーに入社時の基礎研修をはじめ、専門研修、資格別研修、資格取得研修に至るまで独自の研修プログラムにより時代をリードするにふさわしい一流の人材を育成しています。正式な数字は非公式ですが非常に低い離職率で長く働くことが出来る環境です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート試験・点検|発電・産業システム事業所 自家発プラント設計課(年間休日120日以上)【長崎県】