- 求人No:10162719
- 更新日:2024年02月29日
シナジーマーケティング株式会社
UXデザイナー|プロダクトデザイン(原則転勤なし)【東京都】- 年収
- 500万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区,大阪府 大阪市北区
- 職種
- UI・UXデザイナー、Webデザイナー
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 勤務地限定
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
募集要項
募集職種 |
■UI・UXデザイナー ■Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 当社の主力製品「Synergy!」のプロダクトデザインを担当していただきます。 2005年より提供されているクラウドシステム「Synergy!」は、トップクラスの国産CRMシステムとして、徹底的な使いやすさや、システムだけに頼らない顧客志向のサポートにフォーカスして開発されており、累計約7,000件の導入実績を持っています。 企画段階からプランナーやエンジニアと連携し、ユーザーリサーチ、データ分析、ユーザー定義、コンセプト設計、要件定義、情報設計など、プロダクトの体験設計に関わる幅広い業務を行っていただきます。 またプロダクト戦略や開発プロセス全体の改善等の最上流についても、取締役やCTOなどの社内のステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、関わっていくことができる環境です。 機能やソリューションの企画・開発だけでなく、あらゆる場面でデザイナーの知識・経験を生かして活躍していただけます。 ■主な業務内容 ・プロダクト戦略の設計をPdMやプロダクトオーナーと共に推進 ・デザインプロセス全体の設計 ・ユーザー調査の設計と実施 ・ユーザー体験の設計 ・機能およびソリューションのコンセプト設計 ・製品の操作画面の設計 ・UIデザイナーのディレクション ・ユーザーテスト設計と実施 ■具体的な役割 当社の主力製品「Synergy!」の機能およびソリューションの企画・開発 ユーザーが満足する体験を提供するために、ユーザーインタビューやデータ分析等を通じてユーザーニーズを把握し、ユーザー定義・コンセプト設計・操作画面の設計等も含めたプロダクト全体の体験設計を行います。 またプロダクト戦略の設計などの最上流についても、PdMやプロダクトオーナーと共に推進していきます。 将来的には、Synergy!以外の新規事業のサービスデザインや、当社のデザイン組織の検討や立ち上げにも関わっていただくことも可能です。 |
応募条件 | ■必須要件 ※下記いずれかに該当 ・Webサービスやアプリなどのデジタル領域でのプロダクトの開発・運用の実務経験がある(3年以上) ・UXデザインの実務経験がある人(3年以上) ・ユーザーインタビューの設計・実施 ・データ分析 ・ターゲットユーザーの策定 ・UI設計・プロトタイピング ・ユーザーテストの設計・実施経験 ■歓迎要件 ・BtoBのWebサービスやアプリなどの開発・運用経験 ・0→1でのWebサービスやアプリなどのプロダクト開発経験 ・デザイナーチームのディレクション・マネジメント経験 ・HCD(人間中心設計)やデザイン思考等に関する体系的な知識がある方 ■求める人物像 ・事業目的を理解した上で、UX観点での企画遂行ができる ・場所や状況に依存しないコミュニケーションスキルがある ・自身の業務だけではなく他の領域まで関心を持てる ・改善思考があり、ユーザビリティ向上対して妥協することなく議論ができる |
年 収 | 500万円~800万円想定年収 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 九段北4-1-28 九段ファーストプレイス7F/■大阪府 大阪市北区 堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
〔アクセス:各線「大阪駅」徒歩8分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度、確定拠出年金401k |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 | 1日の標準労働時間8時間(清算期間1ヶ月)フレキシブルタイム 6 00~11 00 及び 15 00~22 00。出社時間は7時~10時で調整可能、応じて退社時間は16:00~19:00にて変動。 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
◆平均年齢は34.5歳。産休・育休の復職率は95%。勤務やフレックス制度などをうまく活用し、仕事と家庭を両立している社員が大勢います。働くパパ、ママが働きやすい環境づくりに力を入れています。
◆創業時より「社員が長く安心して力を発揮できる会社」を経営の理想としてきました。移り変わりの大きいインターネット・デジタルマーケティングにおいて役割を変えながら長く活躍しているスタッフが多く、10年以上在籍している社員は全体の30%を占めます。 ◆社員が勤務時間帯を決定できる、フレックスタイム制を導入しています。 必ず勤務しなければならない時間帯(コアタイム)は10:00~15:00です。 休日は土・日、祝日、年末年始です。フリーバカンスという連休取得の制度もあり、プライベートとバランスを取りながら働いていただきたいと考えています。 ◆女性社員比率が4割を超えました。業務内容や役割に性別は関係ありません。開発部門のトップ(CTO)に女性社員が就任するなど、管理職として活躍する女性社員も多くいます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートUXデザイナー|プロダクトデザイン(原則転勤なし)【東京都】