- 急募
- 求人No:10162017
- 更新日:2024年02月29日
株式会社シーイーシー
【名古屋】AI・IoT関連の自社製品開発エンジニア ※Uターン歓迎!- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、製品開発システムエンジニア
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- Docker
- Kubernetes
- PLC
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■製品開発システムエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 私たちは今後の成長が見込まれるIoT分野にて、日本のものづくり(製造業)をICTで支援しています。当事業部は特に工場のIoT化(見える化、制御、自動化など)を通して、生産性向上や品質向上を実現するスマートファクトリー・ソリューションを展開しています。 (1)【生産設備】×【作業者】×【生産物】の3つの情報を収集・可視化・分析商品 ・Visual Factory(ビジュアルファクトリー):工場IoTデータ(設備×人×モノ)を可視化 ・Facteye(ファクティエ):生産設備(NC、ロボット、PLCなど)の稼働監視、稼働分析 ・RaFLOW(ラフロー):作業者やフォークリフトの動線分析 ・SmartLogger(スマートロガー):作業者の動態分析 (2)最適な生産に向けたシミュレーション商品 ・RaAP(ラープ):工場生産計画シミュレーション ・Virfit(バーフィット):ロボットを使った生産ラインのシミュレーション (3)生産自動化に向けた通知・指示・画像検査商品 ・SmartFollow(スマートフォロー):作業員への設備アラームや段取り替えなどの通知 ・WiseImaging(ワイズイメージング):Deep Learningを使った画像検査システム (4)CNC装置やロボットの制御ソフト開発や、上記製品を組み合わせた工場自動化のシステムインテグレーション 【配属先情報】 製品開発ユニットは約40名であり平均年齢は39.8歳です。若手社員も多く、経験とともに業務範囲を広げ、スキルを着実に伸ばしています。 老舗IT企業だからこそ、さまざまな経験を積んだ社員が多くいますので、困ったことや分からないことがあれば部門内で相談し、解決できます。 コロナ禍の現在は全体の7割が在宅勤務を実施しており、自宅に環境が整っていない方は出社することも可能です。TeamsなどWebミーティングを駆使して各プロジェクトを推進しています。 【勤務地について】 プロジェクトは100%自社内開発です。 恵比寿本社、さがみ野システムラボラトリ、名古屋第二事業所いずれかの勤務となります。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・当スマートファクトリー事業部の自社製品開発に興味があること ・開発経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 ・AIを実業務で使用した経験 ・論文を読み、実際に実装が可能なこと、また英文の読解力があること ・MLOpsの使用経験(Docker、Kubernetes、Sparkなど) ・製造業の業務アプリケーションの開発経験 ・製造業生産に関する業務知識 【求める人物像】 工場自動化に関する製品開発やシステムインテグレーションを行うエンジニア、日本のものづくりにITで貢献したい方、インダストリー4.0(第4次産業革命)を実現したい方を募集しています。 ・スマートファクトリー分野に興味がある方 ・お客様の問題点、課題を理解し、的確な改善策・対応策を提案できる方 ・お客様・プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 ・対象の業務知識の経験がある、または業務知識の習得に積極的な方 ・新しいIT技術の習得、研究に積極的な方 ・お客様の問題点、課題を理解し、的確な改善策・対応策を提案できる方 ・お客様・プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 ・対象の業務知識の経験がある、または業務知識の習得に積極的な方 ・新しいIT技術の習得、研究に積極的な方 【募集の背景】 ■注力ビジネス スマートファクトリー事業は弊社における注力事業として、商品開発や研究開発に向けた投資を行っており、商品の企画や開発、研究体制を強化しています。 ■商談の増加 現在、インダストリー4.0(第4次産業革命)と言われる中で、弊社商品を軸にしたシステムインテグレーション商談が増えています。各商談を進めるための体制強化を行っています。 ■新規管理職候補育成 新たな商品サービスの創出して事業を成長させる次の時代を背負っていく新しい力を求めております。そこで新しい仲間を募集して、さらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。 日本の製造業は、国際競争が激化する中で「ものづくり」の新たなステージへの飛躍が求められています。労働人口減少の傾向、部品のモジュール化の加速による製造業全体の構造変化、匠の技の継承問題など外部の環境はさらに厳しくなっていくことが予想され、これまでの延長線上ではなく革新的な「ものづくり」の仕組みが必要とされています。 本事業では、この「革新的なものづくり」を支援し、日本の製造業の国際競争力のさらなる強化に寄与するICTサービスを提供します。 |
年 収 | 400万円~700万円 |
勤務地 |
■愛知県 名古屋市 栄1-10-21 名古屋御園ビル7F
〔プロジェクトは99%自社内開発です。 転勤は当面無し〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、地域手当、借上げ寮 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
☆平均残業時間は18.3時間(2021年度)、残業代は1分単位で全額支給です。残業はログ管理をし、毎月人事部でチェックし、残業時間が著しくオーバーしている際には上長へのアラートを出して制限するよう体制を整えています。☆人材を新卒から育てる文化を持ちつつ、中途でも実力や成果で評価し、管理職も目指すことが可能です。また風通しがよく、自分から手をあげれば新しい仕事も任せてもらえる環境です。☆「より高い次元で、仕事と生活の調和(ワークライフバランス)がとれた就労環境の実現」を対処すべき経営課題として掲げ、社員が働く環境を大切にしています。多くの女性社員が、出産後にも仕事を続けています。産前・産後休暇はもちろん、制度として育児休業制度も整えていますので、それらを利用して多くの社員が職場に復帰しています。○産休育休の取得率100%(男性の育休取得率も50%)○有給休暇取得率69.4% ○社内でのジョブチェンジも可能☆また、メンタルヘルスも重要視しています。専門産業医が在籍しており、定期面談やメール相談などを行っています。
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担当キャリアアドバイザーのレポート【プライム市場上場】設立から50年超の独立系SIer【平均勤続年数16.8年】