- 求人No:10131570
- 更新日:2024年03月12日
株式会社メイテック
ITエンジニア|キャリア診断会(プライム上場)【大阪府】- 年収
- 480万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 5名以上募集
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み) ■プログラマ・システムエンジニア(汎用) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 1300社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来42年にわたるエンジニアのキャリア支援、ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。 エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等を相談に乗って頂けます。 応募にあたり、メイテックグループへの応募意思は不問です! <プログラム内容> ・技術シート記入/キャリア診断(個別面談) 所要時間 120分程度 ※希望者には一次面接実施も可能です。 <過去参加者の声> ・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示して頂けた(20代 特定派遣会社勤務) ・キャリア診断会でお話頂いた内容も受け止めて、自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました(30代 メーカー勤務)等。 仮に入社することになった際は、メイテックグループのエンジニアとして、 未経験から成長できる教育体制のもと、プロエンジニアとして生涯ご活躍いただけます。 |
応募条件 | 【必要な経験・スキル】 ■SE、PGのご経験をお持ちの方(開発、運用、テストなど) ※言語不問 【求める人物像】 ■技術者としてキャリアを築いていきたいという想いをお持ちの方 ■チームワークや協調性をお持ちの方 ■元気で明るい対応をできる方※意欲重視の採用です。 ----------------------------------------------------- 【選考の流れ】 応募⇒書類選考⇒キャリア診断会・希望者には1次面接⇒最終面接⇒内定 ※書類選考通過後に、キャリア診断会参加となります。 ※(一次面接の参加の可否は当日決めていただいても大丈夫です) |
年 収 | 480万円~800万円(月30時間分の残業手当、賞与、各種手当含む) |
勤務地 |
■大阪府 大阪市
〔ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し、決定することといたします。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、地域手当、赴任手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 勤務地によって異なります。 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【案件による】 |
副業の可否 |
可能
【内容次第では可能】 |
社風・環境 |
■「仲間同士、認め合い、支えあう」DNA:
教え合う文化、助け合う文化が根付いており、困ったら誰かが助けてくれます。仲間意識・結束が強く、これはクライアント・自社問いません。研修や育成体制は非常にしっかりしておりますが、一方で、「やらせれる」のではなくあえて「自分で考えさせる」文化を大切にしており、この考え方は新卒研修にも取り入れています。エンジニアは技術好き&教えたがりな方が多く「1質問すれば10返ってくる」であり、エンジニアから学ぶことも多い環境です。 ■残業代全額支給、社員が長期的に働けるような福利厚生が充実しています。 ■研修会やフットサルなどのサークル活動、バーベキューや懇親会といった社内イベントを開催し、社員が交流を図れる機会を積極的に作っています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【応募意思不問】プライム上場企業のプロのエンジニアとこれからのキャリアを相談しませんか?
【信用格付において、「A-」の高い評価】 人材ビジネス業界では、初のプライム市場上場を果たしたメイテック。これまでも無借金経営を継続してきましたが、健全な財務基盤は外部機関からの評価でも実証されています。 同様に、「A-」の評価を受けている企業には、パナソニック株式会社、ソニー株式会社、川崎重工業株式会社 等が挙げられます。 ※出所:格付投資情報センター また、リーマンショック時にも、一切エンジニアをリストラすることなく乗り越えることができました。一時的に低下したエンジニアの稼働率も今ではリーマンショック前と同水準です。 ※エンジニアの稼働率:2008年95.0% ⇒ 2009年71.9% ⇒ 2010年85.1% ⇒ 2012年95.4% ⇒ 2014年96.1% 【業界平均より、約1.5倍高い派遣単価】 ■5,045円/1時間当たり (2015年3月期 メイテックエンジニアの平均派遣単価) ■3,300円/1時間当たり (業界の平均派遣単価) ※業界平均と比べ、約1.5倍もの派遣単価をいただいている背景には、メイテックエンジニアの技術力の高さがあります。取引先からの依頼は、設計・開発といった上流工程の仕事を中心に任せていただくことが多いのが特長です。取引先企業様からは、高い評価をいただいている実績として、高い派遣単価に繋がります。現在、年収1,000万円を越えるエンジニアは、10%を越えています。