- 急募
- 求人No:10097189
- 更新日:2024年01月05日
アビームコンサルティング株式会社
コンサルタント(Global)(大手コンサルティングファーム)【東京都】- 年収
- 580万円~2000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区,海外
- 職種
- 経営・戦略コンサルタント
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 日本語
- M&A
- 管理会計
- 原価管理
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 経営・戦略コンサルタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件(海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト)の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■戦略・M&Aコンサルティング 経営戦略・事業戦略策定支援/販売・マーケティング戦略策定支援/統合、合併及び買収戦略策定支援/リテール戦略策定 支援 /チャネル戦略策定支援/IT戦略策定支援/海外進出支援 ■会計・リスク管理コンサルティング バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援/決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善/米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援/財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援/収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援/グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 ■プロセス・ITコンサルティング M&A時の業務・システム統合支援/海外オペレーション統合支援 /海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援/海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援/キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援/業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定/金融パッケージシステム選定、導入支援/ビジネスプロセスアウトソーシング |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験 ■各種金融機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■各種金融機関に対する、会計(Basel/グローバルERM/IFRS/金融商品会計等)・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■各種金融機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(Oracle EBS等)、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ■企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 【歓迎経験・スキル】 ■金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験を有する方 ■海外現地における金融機関向けコンサルティングの営業企画・営業推進の実績を有する方 ■英語、日本語共にビジネスレベル / TOEICスコア目安:900点以上 |
年 収 | 580万円~2000万円 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング/■海外
〔アクセス:各線「大手町(東京)駅」徒歩3分〕 〔アクセス:各線「東京駅」徒歩5分〕 〔※プロジェクトによって客先常駐あり〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■同社は、Workstyle Innovationをスタートして以来、働きがいのある環境づくりの成果を着実に上げています。就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」に投稿された「社員・元社員による職場環境に関する評点」を集計した、外部からのコントロールができない、公正なランキングで、第6位を受賞しました。
■アビームコンサルティングは「長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言」に賛同し、より柔軟な環境づくりを目指して、社員やクライアントに対し理解浸透のための活動を実施しています ■社員に優しい会社-女性社員の「ライフワークバランス」サポート充実:2018年1月19日(金)に、女性活用推進法に基づき厚生労働大臣から「えるぼし」企業として、最上位の3段階目の認定を受けました。子育て支援休暇(就学前の子女一人につき年間6日の有給休暇を取得できる制度)や「マタニティ休暇」「各種カウンセリングサービス」「介護支援」などサポート体制充実です。 ■経済産業省より優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」の認定を受けました。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート国内最大級の総合系コンサルティングファーム。戦略立案~実行までの一貫したコンサルティングサービスが特徴です。