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転職エージェント トップ > 企業一覧 > コンサルティングファーム/監査法人・事務所 > PwC Japan合同会社の中途採用・転職・求人情報
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公開中の該当求人18件中 1~15件を表示
PwC Japan合同会社
秘書|役員クラスの秘書業務を担当(年間休日120日以上)【東京都】
【職務内容】 ■複数(3名~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)秘書業務をご担当していただきます。 【具体的には(一例)】 ■秘書業務全般 ■スケジュール管理 ■会食セッティン…
総務スタッフ|大阪オフィスにおける総務全般(未経験歓迎◎!正社員登用制度あり!)【大阪府】
【職務内容】 ■大阪オフィス内の総務業務全般 【具体的には】 ■社内問合せ対応 ■OA/AV、モバイル端末等の操作サポート ■メール集配 ■ステーショナリー管理 ■Facilty管理…
一般事務|チームリーダー(就労支援事業所などを卒業したメンバーのマネジメントもお任せ!)【東京都】
【職務内容】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーをご担当いただきます。 マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。 …
チームリーダー(シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー)|【東京都】
【職務内容】 マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。 このポジションではご自身の担当チーム(1チームにつき5~10名程度)を管掌いただきます…
採用育成リード(マネージャー)|【東京都】
【職務内容】 200名規模のチームのマネジメント業務がメインですが、その中に、採用育成、職場定着、業務拡大と大きく3つのミッションがあり今回の求人では、まずは採用~育成までを一貫してご担当いただきま…
コンプライアンス|Managerポジション(ビジネスコンプライアンス業務!PwCグループ)【東京都】
【職務内容】 コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、私たちの業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程…
翻訳スペシャリスト|【東京都】
【職務内容】 総務部通翻訳チームに所属し、即戦力として日英翻訳(双方向)を専任でご担当いただきます。 社内翻訳サービスを提供するチームの一員として、社内の各部門から翻訳依頼を受け、ご自身で英訳・和…
Webディレクター|【東京都】
【職務内容】 同社グループのウェブマーケティングおよびウェブブランディングをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ウェブサイトの品質管理 ・外部制作ベンダーを活用しながら品質の高いウェブ…
制度会計・管理会計(マネージャー)|【東京都】
【職務内容】 PwCグループが担う共通及び各事業部のビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した、戦略的な財務会計、及び組織マネジメント制度会計・税務の知識・経験に基づいて、どのようにシ…
同時・逐次通訳|商談・会議通訳(中国語を活かす!)【東京都】
【職務内容】 社内会議、クライアント先での同行・会議通訳(内容は多岐に渡ります) をご担当していただきます。 ビジネスに近い位置で、事業の成長にダイレクトに貢献できるやりがいを感じていただけます。…
在宅秘書(上越、北陸、東北新幹線沿線に居住の方対象)リモートワーク中心|【東京都】
【職務内容】 ■複数(3名~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC業務)。 グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。 ★上越、北陸、東北新…
秘書(在宅)|役員クラスの秘書業務を担当(年間休日120日以上)【東京都】
【職務内容】 ■複数(3名~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務。 グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。 ★東京、名古屋、大阪…
調達購買|チームスタッフ(週2~3日程度在宅勤務可!PwCグループのバックオフィス!)【東京都】
【職務内容】 PwC Japanグループ内における調達購買チームの担当プロジェクトのリーダーとして、権限・責任をもって活動を行っていただきます。 【具体的には】 ■購買管理 ・内部監査に基…
戦略人事|部門担当として付加価値のある提案、及び合意事項を遂行(年収1000万円以上)【東京都】
【職務内容】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【具体的には】 ■人件費等の予算策定と中…
人材育成関連スタッフ|L&D_人材育成企画・運営!PwCグループのバックオフィス!|【東京都】
【職務内容】 PwCは「ヒト」がビジネス資源の企業であり、会社の企業戦略として人材育成に力を入れており、研修数は2000を数えます。 人材育成プログラムの運営企画、プログラム運営を担当するのが、人…
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