KDDIまとめてオフィス中部株式会社 求人一覧
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企業情報
会社概要
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■KDDI法人向けサービスの販売、KDDI まとめてオフィスサービスの販売等
★KDDIまとめてオフィス株式会社は、KDDI株式会社とパーソルキャリア株式会社によって設立された新会社。
KDDIが提供をする中小企業向けの会員制プログラム『KDDI まとめてオフィス』の販売などを専門に取り扱っています。
【事業内容】
◇中小企業向け会員サービス「KDDI まとめてオフィス」の販売・サポート
◇KDDIサービスの販売、通信機器、事務機器等の販売、その他システムエンジニアリング・システムマネジメント
◇KDDIサービス利用顧客のアフターフォロー（従業員規模100名以下）
■日本に存在する全企業の約99.7％は”中小企業”にあたります。
社員数の少ないそれら中小企業では、専任のIT担当者を置いたり、専門部署を設置する余裕がなかったり、そもそもIT化やオフィスの効率化への取り組み方がわからなかったりと、様々な課題を抱えているのが現状です。
■同社は、KDDIとパーソルキャリア、両企業のIT＋人材サービス等に関するノウハウを結集することで、今まで他社にはなかった強みを生み出し、中小企業のお客さまが本業に専念できる業務環境の構築を支援を目指し設立されました。
設立日
- 2013年02月
資本金
- 1億5,000万円
株式公開
従業員数
この企業の社風・環境
★KDDIグループの中でも高い正社員登用率！設立8年で500名以上が正社員となっています★
■公平な評価制度で、個人・チームの目標に対しての達成度合と成果を導く再現性ある行動をできているか（自身の知識やスキルアップを含めて）の二つの軸で評価しております。
■正社員登用審査は年2回：半期に1度の評価を積上げ、登用要件をクリアした後、年2回の登用審査があります。要件をクリアすれば何度でも挑戦可能です。最短で、入社後9ヶ月で登用審査の機会があります
■公平な評価制度で、個人・チームの目標に対しての達成度合と成果を導く再現性ある行動をできているか（自身の知識やスキルアップを含めて）の二つの軸で評価しております。
■正社員登用審査は年2回：半期に1度の評価を積上げ、登用要件をクリアした後、年2回の登用審査があります。要件をクリアすれば何度でも挑戦可能です。最短で、入社後9ヶ月で登用審査の機会があります
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