中途採用イベント

マイナビイメージ
9月23日(土)12:00~17:30
  • 先着順
  • セミナー
  • 参加無料
  • カジュアル面談
セクション
ITMS(ITマネジメント&サービス)
募集ポジション
コンサルタント(ITマネジメント)
9月23日(土)12:00~17:30

とりあえず企業の情報を収集したい、話だけでも聞きたい、転職すべきかどうか迷っているという方には
「セミナー」や「カジュアル面談」も実施しています。
マイナビエージェントのキャリアアドバイザーにお気軽にお問い合わせください。

説明会&選考会 開催概要

日程 9/23(土)
時間 12:00~17:30 までのいずれか2時間~3時間
場所 アビームコンサルティング 本社24F会議室
東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング24F
対象者 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
募集ポジション コンサルタント(ITマネジメント)
従業員数 4,717名 (2017年4月1日現在 連結)
求める人物像 最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方

自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方/目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方
参加費 無料
持ち物 履歴書、職務経歴書
備考 レジュメを確認させて頂き、ご参加可否についてご連絡させて頂きます。ご経歴によっては、参加出来ない場合がございますので、予めご了承ください。

選考会の流れ

STEP1
申し込み&レジュメ登録事前に書類選考を実施します。レジュメを確認させて頂き、参加可否についてご連絡させて頂きます。
STEP2
キャリア相談マイナビエージェントのキャリアアドバイザーによる面談を行います。
STEP3
1day選考会ー 会社·部署説明会(30分程度)
ー 1次面接、ないしは最終面接
STEP4
後日、選考結果のご連絡マイナビエージェントより、1day選考会の合否についてご連絡致します。

書類提出が必須となっており、書類選考の上で 参加者を決定させて頂きますので、予めご了承下さい。
当日の1day選考会は面接実施の枠数に限りが御座いますので、選考会に参加出来ない場合がございます。

アビームコンサルティングについて

総合コンサルティングファーム

アビームコンサルティングは、戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルティングファームです。また、全業界、全業務領域におけるコンサルティングサービスを提供していることから、組織は業界(インダストリー)と業務領域(サービスライン)の2軸で構成されています。プロジェクトでは、インダストリーとサービスラインのコンサルタントが一つのチームとなり、クライアントにワンストップで、最適なコンサルティングサービスを提供しています。

総合コンサルティングファーム

ITMS(ITマネジメント&サービス)

IT戦略や構想策定など、最上流から対等な立場でクライアントと関われるポジション。また、 同社のコンサルタントは
企画からIT導入まで一貫してプロジェクトをリードし、クライアントと深い信頼関係を築けることも特徴です。

  • SERVICE // 01

    ITビジョン策定

  • SERVICE // 02
    アプリケーション
    戦略
  • SERVICE // 03
    システム化計画支援
  • SERVICE // 04
    SOAシステム
    基盤構築支援
  • SERVICE // 05
    ITコスト最適化支援
  • SERVICE // 06
    基幹システム
    構築·保守·拡張
  • SERVICE // 07
    オフショア開発
  • SERVICE // 08
    アプリケーション·
    マネジメント・
    サービス (AMS)
  • SERVICE // 09
    ビジネス・プロセス・
    アウトソーシング 
    (BPO)
  • SERVICE // 10
    IT
    アウトソーシング
    (ITO)

アサインを予定しているプロジェクトまたは業務内容

IT戦略や構想策定など、最上流から対等な立場でクライアントと関われるポジション。また、 同社のコンサルタントは
企画からIT導入まで一貫してプロジェクトをリードし、クライアントと深い信頼関係を築けることも特徴です。

IT戦略コンサルタント
  • 中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
  • システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援
  • 海外拠点のITガバナンス評価・改善
  • M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定
  • モバイル活用やコミュニケーション基盤整備による変革計画策定、等
ITマネジメントコンサルタント
a.発注者側PMO系
業務改革及び基幹システム刷新における要件定義、調達支援
重点管理プロジェクトの調査・立て直し策立案/実行支援、等
b.ITアーキテクチャ系
基幹システム再構築に伴うITアーキテクチャ策定
ブンシャカに伴う人事システム分離のアーキテクチャ策定、等
c.SI系
新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築
財務会計領域のシェアードサービス化とBPR、システム再構築
パッケージのEoSに伴うアップグレード計画策定/実行支援、等
アウトソーシングコンサルタント
  • 基幹システムの運用改善計画策定/実行支援
  • システム構成や運用保守プロセスの第三者評価
  • グローバール運用保守体制の構築、等

過去に選考会に参加された方は100名以上

  • 現職

    27歳 男性

    技術要素·環境
    OS:Linux、Windows
    言語:Java、COBOL、VB.net、VBA
    DB:Oracle、DB2、SQLServer
    マネジメント経験年数:サブリーダー2年
    業務アプリケーションの受託開発。要件定義から移行、保守までの工程を経験。金融系プロジェクトに強み。
    user
  • user
    現職

    30歳 男性

    技術要素·環境
    言語: COBOL、VB.net、Java、C、JSP
    フレームワーク:Java EE、.NET Framework
    DB:SQL Server、Symfoware
    マネジメント経験年数:3年
    上流工程を主とし、顧客要望の把握·整理による業務要件の遂行。
  • 現職

    32歳 男性

    技術要素·環境
    OS:Windows Server、Windows Client
    言語:Java、dotNet
    DB:Oracle、SQLServer
    製造業のクライアントを中心とした図面·資産管理系のシステム設計·構築。
    user
  • iser
    現職

    41歳 男性

    技術要素·環境
    OS:Windows、HP-UX、AIX
    DB:SQLServer、Oracle、MaxDB
    SAP:ECC、BW、SCM、EP、SCM、DMS
    システムの新規導入から、アップグレード、OS·DBのマイグレーションなど多岐にわたるプロジェクトに参画。ERPシステムを導入する基盤としてサーバ、ストレージなどインフラ基盤の設計、構築。

現場で働く社員紹介

T.S
ITマネジメント
シニアマネージャー | 2001年中途入社
経験がないから
やらないのでなく、
だからこそチャレンジする

IT系の超上流の仕事がしたいという思いでアビームに

もともとコンピューターが好きということから始まって、それもハードウェアに近いところ、特にサーバーに興味がありました。見た目には大きな冷蔵庫のようなものが、いったいどんな構造になっているのか、「自分の目で見てみたい、触ってみたい」という好奇心を持っていました。大学卒業後は商社系のSIerに入社。SEとして主にSAPなどの会計系システムの導入を担当していましたが、IT企画などの仕事にも携わってみたいという欲求から、アビームに転職しました。

なぜマイナビエージェントが選ばれるのか

POINT // 01求人票だけでは分からない情報を網羅

staff

採用支援における業界大手のマイナビ。求人情報サイトには掲載されていないような人事担当者や現場責任者の本音を熟知しています。入社後のミスマッチや後悔しない転職をするためにも、業界選び・企業選びで役立つ有益な情報をお伝えします。

  • 求人企業の社風や雰囲気
  • 求人企業や業界の整調性・動向
  • 入社後のキャリアパス
  • 採用のポイント
  • 書類選考通過/面接通過の難易度・通過率
  • 働く環境(平均残業時間・育児休業取得実績など)
staff
staff
staff

POINT // 02専門領域・業界に精通した
キャリアアドバイザー

業界・職種別に専任制のチームを編成しているため、業界や職種についての深い知識と理解を強みとしています。システムだけに頼らない、キャリアアドバイザーの介在価値を十分に発揮したマッチングだからこそ、転職に関わる潜在的なニーズを引き出しつつ、多様な選択肢や新たな可能性を提案することができます。

POINT // 03ワンランク上の応募書類・面接対策

staff

選考基準は応募先企業や職種によって異なります。希望する企業の選考を突破するためにも、キャリアアドバイザーが一人ひとりとじっくり向き合い、応募する求人に合わせて履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策を行います。

staff