転職活動において主体性は、評価される資質のひとつです。
主体性は業界や職種を問わず、どんな仕事でも求められるため、長所としてアピールすることは有効です。より魅力的に自分の主体性をアピールしたい場合、どのようなポイントに注意すべきなのでしょうか。
ここでは、転職活動の自己PRにおける主体性のアピールの方法について解説します。

主体性とは？

どんな状況においてでも、自分が責任を持って物事に取り組む主体性は、様々な仕事で求められる資質といえます。
「自ら行動する積極性がある」「アイディアを生み出し、周囲へ発信できる」「自分の意見を持ち、きちんと伝えられる」といった人物像を求めている企業の場合、主体性は特に高く評価されるでしょう。

自己PRで主体性をアピールするための4つのポイント

ここからは、自己PRで主体性をアピールする際に押さえておきたい、4つのポイントを見ていきましょう。

1.「自主性」との違いを踏まえる

主体性と混同して用いられる言葉に「自主性」があります。
この2つの言葉は、似た意味のように思えますが、実際はまったく異なる意味を持つため、自己PRの際は言葉選びに注意しましょう。

主体性とは、問題を解決したり現状を改善したりするために、自ら課題や目標を設定し、責任を持って取り組むスタンスのことをいいます。
やるべきことや他人から指示された作業をするだけでなく、何もない状況でも、自らの意思で決めたことを行動に起こせるというのがポイントといえます。
一方、自主性とは、元々やると決まっていることを、他人から指示される前に積極的に取り組む姿勢を指します。

これらの違いからも、転職活動でアピールするのであれば、自主性ではなく主体性のほうが、社会人として高く評価されるでしょう。

2.協調性がないと思われないように注意

長所としてアピールできる主体性ですが、伝え方や聞き手の考え方によっては、「自己中心的で、協調性がない」と思われてしまう可能性があります。

主体性によって、自分から行動するといっても、「自分がやりたい方法で好き勝手に取り組む」「自分の意見だけを周囲に押し通す」「他人の意見を受け付けない」といった、マイナスな印象を抱かれてしまわないよう、伝え方を工夫しましょう。
自分が設定した課題や目標が、周りの人にも賛同してもらえたことや、その行動によって成果がきちんと出たことなども、主体性という強みとともにアピールしたいところです。

3.主体性をイメージさせる具体的なスキルを挙げる

自身の強みを、主体性という言葉だけで伝えても、具体的なスキルが伝わらず曖昧なままであったり、採用担当者によっては、自主性のような別の言葉と混同されてしまったりする可能性もあります。
そこで、自身が意図する主体性をきちんと伝えるためにも、具体的なスキルについても、自己PRで述べるようにしましょう。

たとえば、「現状を分析し、課題や目標を設定できる」「アイディアや意見を周囲に発信することができる」「周囲を巻き込みながらチームで動ける」といったスキルを伝えれば、どのような主体性を持つ人材なのかをイメージしやすくなります。
アピールしたいスキルを、主体性からさらに掘り下げて明確にしてみましょう。

4.具体的なエピソードを入れて説得力を持たせる

主体性をアピールする際も、他の資質やスキルと同様に、仕事における具体的なエピソードを交えて伝えることが重要です。
「自ら考え、行動に移すことができます」「周囲を巻き込む力があります」とだけ述べても、具体的にどのようにしてその行動を起こせるのか、受け手はイメージすることはできません。

どの仕事で、どんな課題や問題に直面し、どのような解決策を考えて、どのように行動したのかということを、わかりやすく説明できるように意識しながら、自己PRの文言を組み立ててみましょう。

自己PRで主体性をアピールするための例文

最後に、自己PRで主体性をアピールするための例文を紹介します。

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