人事制度構築 東京都の転職・求人情報 （4/12ページ）
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- 年収
- 470万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事企画課はメイテックフィルダーズの人事制度（評価・賃金等）の企画から運用までを一貫して行うとともに、労働組合対応、法令対応、人事労務対応等を行っている部署です。会社の人事戦略を描く中核部…
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- 年収
- 800万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【職務内容】同社では3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、ご経験に合った部署で業務改善・推進いただくことを期待しま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】■採用戦略の立案と実行（プレイング）・BPO/コールセンター等、労働集約型事業の採用計画立案・媒体選定、エージェント対応、求人原稿作成・候補者対応（書類選考～面接～クロージング）・ペルソナ…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
■仕事内容・社内研修の企画、実行・組織活性化のための施策立案と実行・人事制度（等級、報酬、評価）の運用と改定・社内外向け動画撮影、編集、配信・全社行事の企画、運営・その他、組織開発につながる業務全般※…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
グループ会社から受託している人事企画業務(採用、評価制度運用、研修制度構築運用、労務管理等)【具体的には】ヒビノ株式会社の連結子会社である同社および、株式会社テクノハウス、ヒビノライティング株式会社、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■仕事内容・報酬関連業務人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野(給与・賞与等)を管理する部署で、評価・報酬・労務関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■仕事内容・報酬関連業務人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野(給与・賞与等)を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも、従…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【概要】グローバルで成長を続ける同社でさらなる事業拡大を実現するための組織開発を主に制度面から担当いただきます。【具体的な業務内容】■経営サイドや事業サイドの課題に応じた施策の企画・運用■オンボーディ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 600万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事に関する企画・推進・モニタリング■人事に関する各種制度、施策の企画立案■人事制度・施策の評価、モニタリングによる見直し■労働組合や関係各部との折衝・調整■労務や人的資本等、人事全般に…
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- 年収
- 540万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】・I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります・I&Dの企画・推進・・・社員それぞれが持つ個性や強みを…
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- 年収
- 1040万円～1270万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にお任せいたします。【具体的には】■各種人事制度の企画・運用（等級・報酬・評価など）■役員人事関連業務（指名報酬委員会事務局・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【東京勤務】人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域 ）【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能…
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- 年収
- 320万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、採用、教育・研修
【業務内容】クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。面談を通して仕事の悩みを解決したり…
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- 年収
- 703万円～859万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
◆募集背景◆2030年度の成長戦略実現に向け当社では人材獲得に注力をしており、中途採用担当者を増員いたします。本ポジションでは主に中途採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をお任せします。採用…
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- 年収
- 564万円～703万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
◆募集背景◆2030年度の成長戦略実現に向け当社では人材獲得に注力をしており、中途採用担当者を増員いたします。本ポジションでは主に中途採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をお任せします。採用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務概要】自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。【業務詳細】・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価）・総合評…
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- 年収
- 440万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【エージェントのおすすめポイント】■東証プライム市場に上場しているコニカミノルタ株式会社を前身に持ち、現在でも共同開発を行うなど結びつきが強いです。■景気の影響を受けづらい医療機器、現在まさに活況とな…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務概要】人事制度の運用、労務費の管理等をご担当いただきます。▽キャリアチェンジ歓迎！■人事経験者■システムエンジニア経験者【業務内容】同社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といっ…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】PwC JapanグループのPurpose、戦略、ビジョン等を踏まえて、以下の業務の一部に関与いただきます。グループ横断の人事課題に対し、ゼロベースで検討をする新規企画に関わる機会が多くご…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】PwC JapanグループのPurpose、戦略、ビジョン等を踏まえて、以下の業務の一部にチームメンバーと共に関与いただきます。■報酬制度の企画・立案■報酬制度の運用（報酬テーブルや人事シ…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、運用保守システムエンジニア・障害対応
＜業務内容＞弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。人事システムWorkday1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善2．人事異動に伴うレポート…
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- 年収
- 600万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画
＜人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞＞＜募集背景＞同社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】▽ポジション①＜人事制度コンサルティング業務＞■人事制度等の提案営業■人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築■退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制…
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- 年収
- 400万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用
【職務内容】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、実行を支援します。【具体的には】■要員・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCap…
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- 年収
- 900万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■Partner Talent & Developmentの戦略やプランの策定支援・実行、全体カリキュラムの構築・改善■キータレントのエンゲージメント向上施策の設計・実行（マネジメント層と…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業…
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- 年収
- 690万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事制度、賃金制度の運用、企画■人事配置・異動■労働組合対応■上記に関わる社員コミュニケーション等▽人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパク…
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- 年収
- 400万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与・PwC Japanグループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォロ…
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