三菱電機エンジニアリング株式会社 【勤務地:東京】発電プラントの工事計画並びに施工計画業務(プラントエンジニア)/就業環境・安定性◎ |転職・求人はマイナビエージェント

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【勤務地:東京】発電プラントの工事計画並びに施工計画業務(プラントエンジニア)/就業環境・安定性◎

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【勤務地:東京】発電プラントの工事計画並びに施工計画業務(プラントエンジニア)/就業環境・安定性◎

  • 更新日:2020年01月16日
  • 求人No:556420

三菱電機エンジニアリング株式会社

【勤務地:東京】発電プラントの工事計画並びに施工計画業務(プラントエンジニア)/就業環境・安定性◎

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
東京都
  • 大手系列
  • 設立30年以上の企業
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート三菱電機グループ最大の設計カンパニー。半導体、ホームエレクトロニクス、人工衛星など幅広い分野でエンジニアが活躍しています

募集職種 その他技術職(建築設計/土木/プラント/設備等),制御設計,プラントエンジニアリング(計画・設計)
雇用形態 正社員
仕事内容 ■三菱電機株式会社が納める発電プラント設備(自家発及び電力会社火力発電所、変電所等)の設計から工事計画の取纏め業務となります。
発電所・変電所の建設前から顧客要求、仕様の確認、見積りを実施し、受注以降は設計から工事取纏め業務を担当していただきます。

【具体的には】
(1)受注前は顧客のニーズを確認し、三菱電機関係部門と調整を行い設備に対する提案及び建設費(工事費)の検討・調整を行います。
(2)受注以降は契約仕様に基づき、工事会社に施工を実施させる為に工程調整、計画の立案、施工設計の実施及び施工時に発生する問題点の検討・調整を行います。

【SE事業部について】
同事業部は三菱電機株式会社の技術パートナーとして社会インフラ・電力・ビルなどの分野において、電気・情報システムに関する幅広い提案・設計業務をい、社会生活に不可欠なインフラシステムを支えています。
ハードウェア・ソフトウェア・運営等を組合わせたシステムの企画提案や計画設計を行うことでお客様の課題解決に貢献します。

【募集背景】
電力業界の情勢により事業用・自家発の発電所建設や変電設備の増強工事が活発化しており、電力プラントの計画業務を行なう技術者・事業拡大を図り、採用活動を行っています。

【特徴・魅力】
同社は三菱電機グループで最大の設計会社であり設計・開発に特化している国内最大級の技術者集団であることが大きな特徴です。
高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで幅広い分野で多彩な設計を行っています。長期的勤務を推奨するための福利厚生も充実しています。
長い視点を持ち合わせた上でキャリアを築くことができます。
応募条件 【必要な経験・スキル】
■電気工学/機械工学/土木建築いずれかの知識
■電気主任技術者 第3種の資格をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
■建設業工事又は同種の設計・コンサルティング・保守管理に携わった経験をお持ちの方
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 東京都
学 歴 大卒,大学院卒,短大卒,高専卒
手 当 住宅手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,企業年金,社員寮(独身寮),育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
休日・休暇 介護休暇,その他休暇,リフレッシュ休暇,出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,完全週休2日制,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:30

企業情報

会社概要
◎技術サービス事業
■三菱電機株式会社向け開発・設計部門
 技術パートナー企業として、三菱電機の構造・機能・生産などの開発・設計を担っています。事業領域は重電、情報通信、産業メカトロニクス、住環境・家庭機器、研究開発と多岐に渡り、社会や産業に広く貢献しています。

■電子機器設計ソリューション部門
 長年にわたり蓄積してきた、電子・電気設計および機械・構造設計、EMC・安全認証のノウハウや技術を駆使し、クライアントの製品開発コンサルティングから設計・評価・製品化に対して一貫したソリューションを提供しています。

■e-ソリューション&サービス部門
 映像情報システムの構築から、映像コンテンツの企画制作・映像情報配信サービスまで、Webシステム・Webコンテンツなどのワンソースマルチユース型のドキュメントシステム企画制作などを提供しています。

◎製品・システム事業
■産業・FAシステム部門
 工場やプラントの自動化・監視合理化を実現する監視制御システムやクレーン・荷役索道などの搬送駆動システム、受配電設備や工場付帯設備の応用システムまで、トータルソリューションを提供しています。FAシステム部門では、国内トップシェアを誇る三菱電機のFA機器を補完し、また、自社開発のシーケンサ周辺機器や各種FAグッズなどを提供しています。

■映像・冷熱応用機器部門
 映像・監視セキュリティ機器や音響関連機器、冷熱・空調関連機器といった幅広い製品システムに関する技術を駆使し、三菱電機製品の周辺機器や市場ニーズに対応した製品を提供します。 
設立
1962年2月
資本金
10億円
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上
社風・その他
■社員が互いに刺激し合い、成長していくことのできる企業風土作りを目指しています。
・『能力開発ポイント制』:各研修の受講時間や資格の難易度・必要度に応じてポイントを付与し、研修や資格取得の頑張りを可視化する制度です。
・成果主義に基づいた人事処遇制度:仕事の種類を3つの職群に区分して役割と目標を明示し、達成度によって処遇を決定する仕組みです。

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