フューチャーアーキテクト株式会社 【自社勤務】アーキテクト/ITコンサルタント(金融機関/次世代IT戦略担当)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年11月05日
  • 求人No:550874

フューチャーアーキテクト株式会社

【自社勤務】アーキテクト/ITコンサルタント(金融機関/次世代IT戦略担当)

650万円~1200万円程度
東京都
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可
  • 未経験可

担当キャリアアドバイザーのレポート【自社勤務】アーキテクト/ITコンサルタント(金融機関/次世代IT戦略担当)

募集職種 IT戦略・IT企画コンサルタント,経営・戦略コンサルタント
雇用形態 正社員
仕事内容 【職務内容の概要】
銀行顧客向けの新たなコンサルティングサービスとして、ネットバンキングやローン、勘定系などの分野に対して、既存顧客はもちろんのこと、新規顧客に対し、提案活動からIT戦略、システム化企画を立案・実行までの全てを担います。

特に勘定系システムは、ホストコンピュータを利用した大規模、且つミッションクリティカルな仕組みでもあるため、業務や機能の調査・分析から着手し、次世代の勘定系システムの企画立案までを行う新ビジネス立ち上げフェーズとなります。提案活動やグランドデザインから関わることが出来、また、新サービスを考え形にしていくやりがいのあるフェーズです。

【具体的には】
地方銀行、信用金庫機関向けに、新しい業務改革/改善の提案・グランドデザインを実施、プロジェクトチームをリードします。

プロジェクトでは、お客さま業務の実態を調査・分析/ヒアリングを実施し、定性、定量的に現状の課題を抽出、あるべき姿に向けた業務改革をお客様の経営層、マネジメント層に提言しながら、業務改革の実行・ITシステムの導入を実施します。同ポジションの最大ミッションは、次世代IT戦略担当として、ネットバンキングやローン、勘定系といった新たな分野のコンサルティングサービスの企画・立案を、新規/既存顧客へアプローチしていただきます。

<<勘定系・情報系システムにおける新商品、新サービスのプロジェクト企画・推進を行いたい方、これまでに培ったスキルを軸に、新分野にチャンレンジしたいと考えている方にはやりがいの感じられるプロジェクトです。>>
応募条件 【必須経験・スキル】
■これまでのプロジェクト経験の中で、お客様の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験
■勘定系システムのコンサルティング、開発(保守・運用含む)経験
-預金、会計などのサブシステムの開発に関るシステム要件の調整
-ユーザ部門と開発部門の間に立ち、システム開発案件の要件調整・定義
■大手行や地銀でのシステム企画・開発経験(特に基幹系システム更改・統合)
■ミッションクリティカル且つオープンシステム設計・開発・テスト経験

【歓迎する経験・スキル】
■銀行のお客さまに対するITコンサルティングの経験または、グランドデザインからシステム運用までの、ライフサイクルを一気通貫でマネジメントした経験
■事実分析を行い、客観的な知見を取り入れながら、改革/改善すべき事項を導き出した経験
■お客さまの経営者、キーマンに対して、あるべき姿を共有し、それに導く提言を行った経験
■金融クラウドサービスの業務領域の知識および導入実績がある方

【求める人物像】
■高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
■高い理解力
■論理的思考力
■柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
■挑戦心・向上心・熱意・バイタリティ・アントレプレナーシップ
■適応能力・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
■俯瞰的/体系的な視野/思考
年 収 650万円~1200万円程度
勤務地 東京都
学 歴 大学院卒,専門卒,高専卒
手 当 休日勤務手当,出張手当,夜勤手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,社員持株会制度,財形貯蓄
休日・休暇 出産・育児休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:30
※標準労働:7.5時間

企業情報

会社概要
☆ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供
☆クライアントの課題を経営者の視点で共有、ビジネスの本質を理解した上で必要なITを企画・構築。「ITを活かした経営の実現」に向けた、戦略立案からシステム構築まで一貫して行えることが強みです。

【事業内容】
■ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービス(グランドデザイン、システム開発~運用)
※グランドデザイン:ビジネス戦略立案/業務プロセス再構築/システム企画/システム化計画
システム開発:ベンダー選定/システム構築

【同社コンサルティングの3つの特徴】
■三位一体の改革
ビジネスの改革は「経営戦略」「業務改革」「システム改革」の複合的な視点を持つことで初めて実現できると考えています。現在ではなく未来を見据える、部分ではなく全体最適を図る、といった姿勢が同社の特徴です。
■中立のポジション
特定の製品やパッケージの利用を前提とせず、クライアントの立場での最適な製品選定を行います。
■高品質・高スピード
フューチャーコンポーネントという独自のミドルウェア群を開発するとともに、方法論の整備や各種標準化、高品質と高スピードを同時に実現しています。
(参考URL:http://www.future.co.jp/service/point/speed/index.html)
設立
1989年1月
資本金
14億2100万円
株式公開
従業員数
1,000人以上
社風・その他
☆中途入社者へのフォローも充実しており、キャリア育成プログラムを活用して長期的なキャリアアップを目指していただけます。
☆社員が長く働ける環境作りにも積極的に取り組んでいます。21時以降の勤務を原則禁止とし、メリハリのある働き方を推奨しています。
☆女性のコンサルタントが長く働ける環境作りにも注力しています。育児休暇制度はもちろん、在宅勤務制度も早くから整えてきました。同社の取り組みはテレビ番組でも取り上げられるなど、注目を集めています。
☆社員の活躍を共有し、努力を讃え合うことも同社の特徴の一つです。毎年12月に行われるBPY(Best Project of the Year)では、1年を通じて最も素晴らしい実績を挙げたプロジェクトを全社員が選び、表彰しています。

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